Job Posting Organization: Plan International es una organización independiente de desarrollo y humanitaria sin fines de lucro que se dedica a promover los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Fundada hace más de 85 años, Plan International opera en más de 80 países, trabajando en colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios para abordar las causas profundas de los problemas que enfrentan los niños en situaciones vulnerables. La organización se enfoca en empoderar a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta, preparándolos para responder a crisis y adversidades, y busca impulsar cambios en prácticas y políticas a nivel local, nacional y global.
Job Overview: El Coordinador/a Nacional de Patrocinio es responsable de gestionar el desarrollo de los procesos de planificación, producción y procesamiento de las comunicaciones de patrocinio. Este rol implica garantizar que se dispongan de todos los recursos y asesoría necesarios para la entrega oportuna y de calidad de las comunicaciones. El coordinador/a trabajará en estrecha colaboración con las unidades de programa para asegurar el uso efectivo de los sistemas de patrocinio y proporcionar información útil para la toma de decisiones. Además, se espera que el coordinador/a lidere la capacitación del personal y desarrolle planes para la retención e incremento de patrocinadores, posicionando el patrocinio como una oportunidad de desarrollo comunitario.
Duties and Responsibilities:
Gestión de asesoramiento a las unidades de programa para el gerenciamiento del patrocinio, asegurando el uso efectivo de sistemas como Childdata y Power BI.
Proveer asesoría técnica especializada en comunicaciones de patrocinio.
Facilitar la capacitación del personal en procesos de patrocinio.
Elaborar informes mensuales y monitorear planes de crecimiento a nivel nacional.
Asegurar que todas las comunicaciones de patrocinio cumplan con los estándares corporativos.
Realizar visitas periódicas a comunidades para asegurar la calidad de los procesos.
Proporcionar informes para la Coordinación Nacional de Patrocinio.
Apoyar la gestión administrativa y financiera según el Manual de Operaciones.
Participar en la elaboración de planes de mejora del clima laboral. 1
Cumplir con las políticas de salvaguarda y promover la igualdad de género.
Required Qualifications: Se requiere un título universitario en áreas relacionadas con Ciencias Sociales, Administración de Empresas o campos similares. Además, se busca un candidato con un mínimo de 1 año de experiencia en organizaciones de desarrollo social, con habilidades en trabajo multidisciplinario y multicultural, así como fuertes habilidades de negociación y facilitación. El candidato debe ser bilingüe (inglés-español) y tener un dominio completo de Microsoft Office 365.
Educational Background: El candidato debe poseer un título universitario preferentemente en Ciencias Sociales, Administración de Empresas o áreas afines. La formación académica debe estar alineada con las necesidades del puesto, que requiere un enfoque en el desarrollo social y la gestión de programas.
Experience: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en organizaciones de desarrollo social, lo que implica haber trabajado en entornos que demandan habilidades de gestión de proyectos y colaboración con diversas partes interesadas. La experiencia previa en roles similares será altamente valorada.
Languages: El dominio del español es obligatorio, y se requiere un nivel avanzado de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas que puedan ser relevantes para la comunicación con comunidades y socios internacionales.
Additional Notes: El puesto es de tiempo completo y se espera que el candidato cumpla con todas las políticas de la organización, incluyendo las de salvaguarda. Se recomienda la aplicación anticipada, ya que las solicitudes serán revisadas durante el período de publicidad. La organización también se compromete a realizar controles previos al empleo en conformidad con su política de salvaguarda de niños y jóvenes.
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