Job Posting Organization: L'UNICEF, ou le Fonds des Nations Unies pour l'enfance, est une organisation internationale qui œuvre dans plus de 190 pays et territoires. Fondée en 1946, l'UNICEF a pour mission de sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. L'organisation est engagée dans des initiatives qui visent à promouvoir les droits de chaque enfant, en mettant l'accent sur la sécurité et le bien-être des enfants dans des contextes de crise. L'UNICEF emploie des milliers de personnes à travers le monde et collabore avec divers partenaires pour répondre aux besoins des enfants et des familles dans les situations d'urgence. La diversité et l'inclusion sont au cœur de ses valeurs, et l'organisation s'efforce de créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous.
Job Overview: Le consultant national individuel sera sous la supervision directe du Chef de bureau de l'UNICEF et jouera un rôle crucial dans la mise en œuvre de la préparation et de la réponse aux urgences liées à l'épidémie de choléra et aux crises humanitaires dans la province du Tanganyika. Ce poste est essentiel pour coordonner les efforts de réponse rapide contre le choléra et pour le programme UniRR (UNICEF Réponse Rapide). Le consultant sera responsable de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation des interventions d'urgence, visant à améliorer la survie et le bien-être des enfants, des mères et des communautés touchées par des crises de santé publique, des conflits et des catastrophes naturelles. Le consultant devra travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe d'urgence au niveau national et les unités des sections concernées du Tanganyika, assurant ainsi une réponse efficace et coordonnée aux besoins des populations vulnérables.
Duties and Responsibilities: Les principales responsabilités du consultant incluent : 1) Fournir un soutien technique et professionnel pour la mise en œuvre des interventions d'urgence liées au choléra, 2) Collaborer avec les partenaires locaux, y compris la Croix Rouge du Tanganyika, pour assurer une réponse efficace aux crises, 3) Développer et mettre en œuvre des plans d'action pour la réponse rapide au choléra, 4) Assurer le suivi et l'évaluation des programmes d'urgence, 5) Contribuer à la collecte et à l'analyse des données pour informer les décisions stratégiques, 6) Participer à des réunions de coordination avec les parties prenantes locales et nationales, 7) Rédiger des rapports sur les progrès et les défis rencontrés dans la mise en œuvre des interventions, 8) Former et encadrer le personnel local sur les meilleures pratiques en matière de réponse aux urgences.
Required Qualifications: Les qualifications requises pour ce poste incluent : 1) Un diplôme universitaire dans un domaine pertinent tel que la santé publique, l'eau, l'hygiène et l'assainissement, le développement rural ou la gestion des urgences, 2) Un minimum de cinq (5) années d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l'élaboration, de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation de programmes d'urgence, 3) Une expérience opérationnelle dans des interventions d'urgence, en particulier dans le cadre de programmes d'intervention rapide, 4) Une connaissance approfondie de l'approche CATI est essentielle, 5) Une expérience de travail dans des situations d'urgence complexes est un atout.
Educational Background: Le candidat doit posséder un diplôme universitaire dans l'un des domaines suivants : santé publique, santé, eau, hygiène et assainissement, développement rural ou gestion des urgences. Ce niveau d'éducation est essentiel pour assurer une compréhension adéquate des enjeux liés à la santé publique et aux interventions d'urgence.
Experience: Le candidat doit avoir au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle pertinente, de préférence dans le contexte de la République Démocratique du Congo. Une expérience spécifique dans la mise en œuvre de programmes d'urgence et une connaissance des dynamiques locales sont fortement souhaitées.
Languages: La maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise. Une bonne connaissance des langues locales de la province d'intervention est considérée comme un atout, car cela facilitera la communication avec les communautés locales et les partenaires.
Additional Notes: Le consultant est invité à soumettre une offre financière qui inclut la rémunération totale, les frais de mission, ainsi que les détails concernant la période de validité et le mode de paiement. L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leur sexe, nationalité, religion ou origine ethnique. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. De plus, l'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements inappropriés et exige que tous les candidats respectent des normes strictes de protection de l'enfance.
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