Lider de Proyecto en Violencia Basada en Género

Lider de Proyecto en Violencia Basada en Género

United Nations Population Fund (UNFPA)

December 1, 2025January 15, 2026CiudadguayanaVenezuela
Job Description
Job Posting Organization:
El UNFPA, Fondo de Población de las Naciones Unidas, es la agencia principal de la ONU que trabaja para lograr un mundo donde todos los embarazos sean deseados, todos los partos sean seguros y todos los jóvenes alcancen su pleno potencial. Fundado en 1969, el UNFPA tiene como misión promover los derechos humanos y la salud sexual y reproductiva, y opera en más de 150 países. Su enfoque estratégico se centra en tres resultados transformadores: poner fin a las muertes maternas evitables, satisfacer las necesidades de planificación familiar y erradicar la violencia de género. El UNFPA se compromete a abordar los efectos negativos de la pandemia de COVID-19 y a recuperar los logros perdidos en salud y derechos reproductivos.

Job Overview:
El puesto de LSC (Lider de Proyecto en Violencia Basada en Género) implica trabajar bajo la Coordinación Nacional de violencia basada en género de UNFPA Venezuela. El LSC será responsable de garantizar la implementación efectiva de los proyectos asignados, contribuyendo al posicionamiento y promoción del mandato de UNFPA, con un enfoque especial en el contexto local y los cambios a nivel nacional que puedan impactar a la región. Se espera que el LSC asegure que las acciones y estrategias en el área de prevención de violencia de género contribuyan a posicionar el liderazgo del UNFPA en estos temas, generando resultados que demuestren el impacto y la relevancia de la organización en la prevención y respuesta a la violencia de género.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del LSC incluyen coordinar y garantizar el programa de prevención y respuesta de violencia basada en género (VBG) de UNFPA en la entidad federal, asegurando la comunicación y sinergia con las áreas de salud sexual y reproductiva y educación integral para la sexualidad. También deberá construir y mantener relaciones efectivas con organizaciones socias, desarrollar estrategias de abogacía con instancias locales clave, participar en la formulación de proyectos para movilizar recursos, y asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales de donantes. Además, el LSC apoyará actividades de fortalecimiento de capacidades, coordinará el plan de monitoreo y evaluación, y asegurará la realización de mapeos de servicios de VBG disponibles.

Required Qualifications:
Se requiere un título superior universitario en ciencias humanas, sociales o temáticas afines, preferiblemente en Sociología, Psicología o Trabajo Social. Se valorará el conocimiento sobre las necesidades de grupos vulnerables, así como la capacidad de implementar respuestas multisectoriales a la violencia de género. Se espera que el candidato tenga habilidades en capacitación y apoyo técnico, y que demuestre conocimiento de la teoría actual de prevención de VBG y de la ética en la gestión de datos.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario en áreas relacionadas con ciencias humanas o sociales, con preferencia por disciplinas como Sociología, Psicología o Trabajo Social. Este nivel educativo es fundamental para abordar las complejidades de la violencia de género y para implementar estrategias efectivas en el campo.

Experience:
Se requiere experiencia en la implementación de programas relacionados con la violencia de género, así como en la articulación con organizaciones no gubernamentales y entidades gubernamentales. El candidato debe demostrar habilidades en la gestión de proyectos y en la capacitación de personal en estándares de gestión de casos y asistencia psicológica.

Languages:
La fluidez en español es un requisito indispensable, mientras que el conocimiento básico de inglés es deseable. Esto permitirá una mejor comunicación y colaboración en un entorno internacional y multicultural.

Additional Notes:
Este puesto ofrece un paquete retributivo atractivo que incluye días de vacaciones, seguro médico y contribuciones a pensiones y seguridad social. El UNFPA promueve un entorno de trabajo que refleja valores de igualdad de género y diversidad, y anima a mujeres y grupos subrepresentados a postularse. La selección puede estar sujeta a verificación de antecedentes y otros requisitos administrativos, y el UNFPA no cobra tarifas en el proceso de selección.
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