El / La LSC

Job Posting Organization:
El UNFPA, el Fondo de Población de las Naciones Unidas, es la agencia principal de la ONU que se dedica a la salud sexual y reproductiva, así como a la promoción de los derechos humanos. Fundado en 1969, el UNFPA trabaja en más de 150 países y tiene como misión garantizar que cada embarazo sea deseado, cada parto sea seguro y cada joven alcance su pleno potencial. La organización se enfoca en tres resultados transformadores en su plan estratégico 2022-2025: poner fin a las muertes maternas evitables, satisfacer las necesidades de planificación familiar y erradicar la violencia de género. El UNFPA también se compromete a abordar los efectos negativos de la pandemia de COVID-19 en el acceso a la salud sexual y reproductiva, y a recuperar los logros perdidos en estos ámbitos.

Job Overview:
El puesto de El / La LSC implica trabajar en la Coordinación Nacional de violencia basada en género de UNFPA Venezuela, asegurando la implementación de proyectos asignados a la entidad federal. El LSC debe contribuir al posicionamiento y promoción del mandato de UNFPA, prestando especial atención al contexto local y a los cambios a nivel nacional que puedan impactar a nivel regional. Se espera que el LSC garantice que las acciones y estrategias en el área de prevención de violencia de género contribuyan a posicionar el liderazgo del UNFPA en estos temas, enfocándose en generar resultados que demuestren el impacto y la relevancia en la prevención y respuesta a la violencia de género.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del LSC incluyen coordinar y garantizar el programa de prevención y respuesta de violencia basada en género (VBG) de UNFPA en la entidad federal, manteniendo comunicación con áreas de salud sexual y reproductiva y educación integral para la sexualidad. También debe construir relaciones efectivas con organizaciones socias, desarrollar estrategias de abogacía con instancias locales clave, participar en la formulación de proyectos para movilizar recursos, y asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales de donantes. Además, el LSC apoyará actividades de fortalecimiento de capacidades, coordinará el plan de monitoreo y evaluación, y asegurará la realización de mapeos de servicios de VBG disponibles. También representará a UNFPA en instancias de coordinación y apoyará la difusión de modelos y recomendaciones técnicas.

Required Qualifications:
Se requiere un título superior universitario en ciencias humanas, sociales o temáticas afines, preferiblemente en Sociología, Psicología o Trabajo Social. Además, se busca experiencia y conocimiento en la implementación de respuestas multisectoriales a la violencia de género, habilidades en capacitación y apoyo técnico, y un entendimiento crítico de las tendencias y vulnerabilidades relacionadas con la violencia de género. Se valorará la experiencia en articulación institucional y trabajo con organizaciones no gubernamentales y entidades gubernamentales.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario en áreas relacionadas con ciencias humanas o sociales, siendo preferible que tenga formación en Sociología, Psicología o Trabajo Social. Esta formación es fundamental para abordar las complejidades de la violencia de género y para implementar estrategias efectivas en el contexto local.

Experience:
Se requiere experiencia en la implementación de programas relacionados con la violencia de género, así como habilidades en la capacitación y apoyo técnico. El candidato debe demostrar conocimiento en la gestión de casos y asistencia psicológica para sobrevivientes de VBG, así como en la prevención de la explotación y abuso sexual. La experiencia en trabajo con grupos vulnerables y en la articulación con organizaciones es altamente valorada.

Languages:
La fluidez en español es un requisito indispensable para el puesto. Se considera deseable un conocimiento básico del idioma inglés, lo que podría facilitar la comunicación en un entorno internacional y con socios de diferentes países.

Additional Notes:
Este puesto ofrece un atractivo paquete retributivo que incluye días de vacaciones, seguro médico y remuneración adicional por pensiones y obligaciones con la seguridad social. El UNFPA promueve un entorno de trabajo que refleja valores de igualdad de género, diversidad e inclusión, y se compromete a garantizar la paridad de género en la organización. Se alienta a las mujeres y a personas de comunidades subrepresentadas a postularse. La selección y contratación de personal puede estar sujeta a verificación de antecedentes y otros requisitos administrativos, y el UNFPA no cobra tasas en relación con el proceso de selección.