Consultor/a experto/a en metodologías y currículo educativo

Job Posting Organization:
El Grupo BID, o Banco Interamericano de Desarrollo, es una organización que se dedica a mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Fundada en 1959, el BID cuenta con un equipo diverso y apasionado que trabaja en colaboración para abordar los desafíos sociales y económicos de la región. La organización tiene presencia en 48 países miembros y se enfoca en promover el desarrollo sostenible y la inclusión social a través de proyectos innovadores y soluciones efectivas. Con un enfoque en la educación, el BID busca transformar la vida de las personas mediante la implementación de programas que fomenten el acceso y la permanencia en el sistema educativo.

Job Overview:
El puesto de consultor/a experto/a en metodologías y currículo educativo implica un papel crucial en el diseño y desarrollo de un programa integral para prevenir la deserción escolar en Guatemala. Este programa se centrará en la transición de los estudiantes de sexto de primaria a primero básico, un periodo crítico donde se observa un alto índice de abandono escolar. El consultor/a trabajará en estrecha colaboración con el Ministerio de Educación de Guatemala (MINEDUC) y la División de Educación del BID, asegurando que el currículo y las estrategias pedagógicas sean pertinentes y efectivas. Se espera que el consultor/a desarrolle un currículo que no solo incluya metodologías y recursos para la identificación y retención de estudiantes en riesgo, sino que también integre un chatbot educativo basado en inteligencia artificial que ofrezca apoyo continuo a los docentes. Este enfoque innovador busca empoderar a los educadores y mejorar la calidad de la educación en contextos diversos.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen: diseñar el marco metodológico y la estructura curricular del programa de prevención de la deserción, definiendo objetivos de aprendizaje y competencias clave; revisar el Currículo Nacional Base y políticas nacionales para garantizar la coherencia del programa; desarrollar un currículo para docentes que incluya formación en prevención de la deserción y prácticas pedagógicas específicas; elaborar materiales didácticos adaptados a contextos rurales y urbanos; traducir el currículo en un banco de contenidos para el chatbot educativo; mapear recursos externos relevantes; liderar actividades de validación de contenidos; coordinar reuniones con el MINEDUC; revisar y ajustar la mensajería del chatbot; y elaborar una guía práctica para docentes sobre el uso del programa y el chatbot.

Required Qualifications:
Se requiere que el candidato tenga una Maestría o Licenciatura (o título avanzado equivalente) en educación, ciencias sociales, pedagogía, psicología, ciencias de la educación u otros campos pertinentes. Además, se valorará la experiencia en asesoría pedagógica y en el diseño de programas educativos.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título de Maestría o Licenciatura en áreas relacionadas con la educación o ciencias sociales. Este nivel educativo es fundamental para asegurar que el consultor/a tenga el conocimiento necesario para abordar las complejidades del diseño curricular y la formación docente.

Experience:
Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia progresiva en el ámbito educativo, específicamente en pedagogía, formación docente o ciencias de la educación. La experiencia en asesoría pedagógica y en el desarrollo de programas de apoyo para docentes es altamente deseada.

Languages:
El dominio del inglés y español, tanto oral como escrito, es obligatorio para este puesto. Esto es esencial para la comunicación efectiva con los equipos del BID y el MINEDUC, así como para la elaboración de materiales y recursos educativos.

Additional Notes:
El tipo de contrato es como Consultor de Productos y Servicios Externos (PEC) con una duración de 120 días en un periodo de 12 meses. Se espera que el consultor/a realice viajes según sea necesario. El Grupo BID ofrece un paquete de remuneración competitiva y una forma flexible de trabajo, evaluando al consultor/a por entregables. Además, se promueve un ambiente inclusivo y se invita a personas de grupos subrepresentados a postularse.