Consultor/a para la Reintegración Económica de Personas Retornadas

Job Posting Organization:
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) fue establecida en 1951 y es la principal organización intergubernamental en el ámbito de la migración. Su misión es promover la migración humana y ordenada, ofreciendo servicios y asesoramiento a gobiernos, personas migrantes y comunidades que les acogen. La OIM trabaja en la protección de los derechos de los migrantes y brinda asistencia a la población, siguiendo principios de humanidad, neutralidad, imparcialidad e independencia. La OIM opera en múltiples países y colabora con gobiernos, organizaciones de la sociedad civil y el sector empresarial para asistir a personas en situación de vulnerabilidad, como migrantes retornados. En Guatemala, la OIM enfrenta un fuerte flujo migratorio irregular, impulsado por causas estructurales como el acceso limitado a recursos básicos.

Job Overview:
El consultor/a será parte del proyecto 'Recepción y Reintegración de personas Retornadas' (RRP) y estará bajo la supervisión del Asociado de Proyecto y el Oficial Nacional de Proyecto. La consultoría tiene como objetivo brindar apoyo técnico en la implementación del modelo de gestión de casos de la OIM Guatemala para la reintegración económica de migrantes retornados. Se espera que el consultor/a realice referenciación de personas retornadas hacia servicios relevantes, apoye en la coordinación local, elabore planes de reintegración individualizados y realice seguimiento de casos. La consultoría tiene una duración de 3.5 meses, con posibilidad de extensión, y se espera que el consultor/a inicie lo más pronto posible.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen: realizar la referenciación de personas retornadas hacia servicios de formación profesional y programas de apoyo económico; apoyar en la coordinación con MRCs, municipalidades y otros actores; elaborar planes de reintegración económica individualizados; aplicar el protocolo de gestión de casos; realizar entrevistas de perfilamiento; documentar avances y actualizar bases de datos; colaborar en la identificación de servicios disponibles; participar en eventos informativos; generar informes mensuales sobre casos atendidos y asegurar el uso estandarizado de herramientas de gestión. También se espera que el consultor/a realice otras tareas asignadas por el proyecto RRP.

Required Qualifications:
Se requiere un título universitario en Trabajo Social, Psicología, Desarrollo Comunitario, Ciencias Sociales o áreas afines. Además, se necesita al menos 2 años de experiencia en programas de atención a poblaciones migrantes y proyectos de reintegración social/económica. Es fundamental tener conocimiento del contexto migratorio en Guatemala, habilidades para interactuar con autoridades locales y el sector privado, y experiencia deseable en gestión de casos y programas de empleabilidad. Se valorará el buen manejo de Microsoft Office y sistemas de información, así como la capacidad de comunicación, organización y empatía.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario en áreas relacionadas como Trabajo Social, Psicología, Desarrollo Comunitario o Ciencias Sociales. Esta formación es esencial para entender las dinámicas sociales y económicas que afectan a las poblaciones migrantes y para implementar estrategias efectivas de reintegración.

Experience:
Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en el trabajo con poblaciones migrantes y en proyectos de reintegración social y económica. Esta experiencia es crucial para manejar adecuadamente las necesidades de los migrantes retornados y para colaborar con diversas instituciones y actores en el proceso de reintegración.

Languages:
El conocimiento del idioma español es obligatorio, dado que es el idioma principal de comunicación en Guatemala. Además, se valorará el dominio del inglés, ya que puede ser útil en la interacción con organizaciones internacionales y en la documentación de procesos.

Additional Notes:
La consultoría tiene una duración de 3.5 meses, con posibilidad de extensión. Se espera que el consultor/a resida en el departamento asignado y esté dispuesto a movilizarse frecuentemente. Los honorarios mensuales son de Q11,000, y se requiere la emisión de factura. La OIM no proporciona seguro médico para accidentes o enfermedades no laborales, por lo que el consultor/a debe contar con su propio seguro. La OIM mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas inapropiadas y no cobra tarifas en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.