Líder de Equipo Logística

Job Posting Organization:
El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización no gubernamental internacional, independiente, humanitaria y sin ánimo de lucro, establecida en 194

• Su misión es responder a las necesidades y derechos de las personas desplazadas y refugiadas en América Latina y el Caribe, sin distinción de edad, género, condición social, étnica, religiosa o nacionalidad. NRC se enfoca en garantizar el acceso a derechos y soluciones duraderas para las personas desplazadas y vulnerables, manteniendo sus necesidades y derechos en el centro de su respuesta. La organización opera en múltiples países y tiene un compromiso firme con la diversidad, la equidad y la inclusión en su personal.

Job Overview:
El Líder de Equipo Logística es responsable de la dirección técnica y operativa de las funciones logísticas de la oficina país en Honduras, así como de la coordinación técnica regional para NCA&M. Este rol implica supervisar el equipo logístico local y asegurar la calidad en los procesos de compras, gestión de activos, flota e inventarios. Además, el líder debe liderar los procesos licitatorios de alto valor para Honduras y la región, cumpliendo con las regulaciones de NRC y los requisitos de los donantes. La implementación de políticas y procedimientos de NRC, así como el desarrollo de capacidades del personal bajo su cargo, son también parte fundamental de las expectativas de este puesto.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Líder de Equipo Logística incluyen la gestión del personal del equipo logístico en la oficina de país, la implementación de funciones del portafolio del área de logística según el plan de acción, y el seguimiento diario del progreso en la implementación de actividades. Es crucial asegurar el cumplimiento de las políticas y directrices de NRC, así como el desarrollo de capacidades del personal del proyecto. En términos específicos, el líder debe implementar el sistema de logística de NRC, liderar la planificación y ejecución de procesos de compras y contratación de alto valor, gestionar el Comité de Evaluación, negociar y formalizar contratos, y asegurar el cumplimiento de los requisitos de los donantes. También es responsable de la gestión de riesgos y conflictos de intereses, así como de la documentación y archivo de procesos. Además, debe ser el punto focal técnico en la gestión de Agresso Procurement y apoyar en la recopilación de información para auditorías.

Required Qualifications:
Se requiere un título universitario en Ingeniería en Operaciones y Logística, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, o carreras afines. Además, se espera que el candidato tenga experiencia de trabajo en cargos similares en el contexto de ayuda humanitaria, así como experiencia previa en contextos complejos y volátiles. Es fundamental contar con un conocimiento intermedio del idioma inglés y habilidades de liderazgo. También se valorará positivamente la experiencia en cargos similares con organismos internacionales o agencias en contextos humanitarios.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario en áreas relacionadas con logística, operaciones, negocios internacionales o administración. Este nivel educativo es esencial para comprender las complejidades del trabajo logístico en un entorno humanitario y para poder implementar las políticas y procedimientos de NRC de manera efectiva.

Experience:
Se requiere un mínimo de tres años de experiencia comprobada en una responsabilidad similar, con un enfoque en la gestión de abastecimientos y cadenas de suministro. La experiencia en la conducción de procesos licitatorios y la gestión de Comités de Evaluación es crucial, así como el conocimiento de las reglas de adquisición de donantes internacionales. La capacidad de gestionar riesgos en procesos de compra y aplicar políticas de anticorrupción también es esencial.

Languages:
El conocimiento intermedio del idioma inglés es obligatorio, dado que se requiere para la comunicación con donantes y en la documentación de procesos. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente aquellos relevantes en el contexto de la región de Norte de Centro América y México.

Additional Notes:
El puesto ofrece un contrato nacional a término indefinido, con un salario y paquete de beneficios competitivos. Se espera que el trabajo sea estimulante y significativo en una organización humanitaria reconocida. El entorno de trabajo es flexible y dinámico, y se requiere disponibilidad para viajar un 20% del tiempo en la región de NCA&M. NRC promueve una cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades, alentando a todos los niveles a resolver problemas complejos.