Gerente de Recursos Humanos

Job Advertisement

Position Title: Gerente de Recursos Humanos
Location: Guatemala City
Country: Guatemala
Deadline Date: Not specified

Job Details

Job Posting Organization:
La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un órgano de las Naciones Unidas que se estableció para gestionar infraestructuras, adquisiciones y proyectos. Su misión es mejorar las condiciones de vida de las personas y ayudar a los países a alcanzar la paz y el desarrollo sostenible. UNOPS opera en 23 países de América Latina y el Caribe, y se enfoca en la sostenibilidad ambiental, social y económica. Desde 1997, UNOPS ha estado presente en Guatemala, apoyando esfuerzos de paz y desarrollo económico local.

Job Overview:
El Gerente de Recursos Humanos es responsable de liderar la gestión y supervisión del área de recursos humanos, asegurando que se satisfagan las necesidades de los clientes mediante un entendimiento profundo del contexto y la utilización de recursos existentes. Este rol implica ser un socio estratégico en el diseño de estructuras de proyectos, atracción y selección de talento, desarrollo del personal y gestión del desempeño, todo dentro del marco normativo de UNOPS. El gerente reportará al Jefe de Servicios de Soporte y a la Asesora Regional de Recursos Humanos.

Duties and Responsibilities:

• Apoyar el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos, incluyendo análisis de riesgos y mejoras.
• Proveer servicios de asesoría y acompañamiento al Jefe de Servicios de Soporte para el crecimiento de la oficina.
• Liderar la estrategia de atracción y retención de talento, supervisando procesos administrativos como la gestión de contratos y salarios.
• Asegurar que los procesos de llegada y desarrollo de personal estén respaldados por programas sólidos.
• Fomentar políticas de equidad, diversidad e inclusión.
• Facilitar resultados mediante un liderazgo centrado en las habilidades del personal.
• Implementar estrategias de capacitación y desarrollo.

Required Qualifications:
Se requiere una Maestría o equivalente en gestión de recursos humanos, administración de empresas, ciencias sociales o afines, con 5 años de experiencia relevante, o una Licenciatura con 7 años de experiencia. Se valorará la certificación en coaching. Experiencia mínima de 5 años en gestión de recursos humanos en organizaciones internacionales o grandes corporaciones, con al menos 2 años liderando equipos de recursos humanos.

Educational Background:
Se requiere una Maestría o equivalente en áreas relacionadas con recursos humanos o administración, o una Licenciatura con experiencia relevante. Se valorará la certificación en coaching.

Experience:
Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia profesional en gestión de recursos humanos, incluyendo experiencia en la atracción de talento para posiciones gerenciales. Se valorará la experiencia en entornos internacionales y con organizaciones del sistema de la ONU.

Languages:
Se requiere fluidez en español e inglés. Se valorarán otros idiomas como un plus.

Additional Notes:
El contrato es de tipo Individual Contractor Agreement (ICA), con un nivel de ICS1

• La duración del contrato es indefinida, sujeta a requerimientos organizativos y desempeño satisfactorio. El trabajo es 100% presencial en la oficina de UNOPS en Ciudad de Guatemala, con horarios flexibles disponibles. UNOPS promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades en el empleo.