Ingeniero/a Topógrafo

Job Advertisement

Position Title: Ingeniero/a Topógrafo
Location: San Jose
Country: Costa Rica
Deadline Date: 15:00 horas Costa Rica

Job Details

Job Posting Organization:
La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un órgano de las Naciones Unidas que se estableció con el propósito de ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr la paz y un desarrollo sostenible. UNOPS se enfoca en tres áreas prioritarias: Infraestructura Sostenible, Adquisiciones Públicas y Gestión de Proyectos. La organización opera en varios países y tiene un compromiso firme con la diversidad y la igualdad de oportunidades de empleo, alentando a grupos infrarrepresentados a postularse.

Job Overview:
El Ingeniero/a Topógrafo será responsable de brindar apoyo al Gerente del Proyecto en la gestión de información y procesos relacionados con expropiaciones en corredores viales. Este puesto requiere un enfoque en la actualización de registros de procedimientos de expropiación, colaboración en la preparación de documentos y gestión de solicitudes judiciales. Se espera que el candidato participe activamente en reconocimientos judiciales y desarrolle estudios registrales y catastrales, así como que maneje datos gráficos y numéricos para abordar desafíos topográficos. El trabajo se realizará bajo demanda y según las necesidades del proyecto, lo que implica flexibilidad y capacidad de respuesta a situaciones cambiantes.

Duties and Responsibilities:

• Apoyar la actualización de un registro detallado de los procedimientos de expropiación.
• Colaborar en el levantamiento del estado de expedientes de expropiación y preparar documentos para coordinación con el Departamento de Adquisiciones de Bienes Inmuebles.
• Gestionar solicitudes judiciales y estudios técnicos relacionados con propiedades sujetas a expropiación.
• Liderar la coordinación interdisciplinaria para avanzar en solicitudes de permisos de entrada a propiedades expropiadas.
• Utilizar plataformas oficiales para identificar y analizar afectaciones en los proyectos.
• Participar en reconocimientos judiciales vinculados a expropiaciones.
• Desarrollar estudios registrales y catastrales, analizando inconsistencias en propiedades.
• Recopilar y analizar datos gráficos y numéricos para resolver desafíos topográficos.
• Preparar proyectos SIG desde su planificación hasta su ejecución. 1
• Implementar herramientas informáticas para gestionar bases de datos en Sistemas de Información Geográfica (SIG).

Required Qualifications:

• Título a nivel de Licenciatura en Ingeniería Topográfica.
• Formación en Sistemas de Información Geográfica (GIS) es deseable.
• Mínimo 4 años de experiencia laboral como topógrafo/a en proyectos de construcción vial.
• Experiencia relevante en agrimensura.
• Dominio fluido del idioma español es requerido; dominio avanzado del idioma inglés es deseable.

Educational Background:
Se requiere un título de Licenciatura en Ingeniería Topográfica. La formación adicional en Sistemas de Información Geográfica (GIS) es considerada un plus y se espera que los candidatos presenten sus diplomas académicos o constancias académicas al postularse.

Experience:
Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia laboral en el campo de la topografía, específicamente en proyectos de construcción vial y en procesos de expropiación. La experiencia en agrimensura es también un requisito esencial para el puesto.

Languages:
El dominio fluido del idioma español es un requisito indispensable para esta posición. Además, se considera deseable un dominio avanzado del idioma inglés, lo que permitirá una mejor comunicación en un entorno internacional y con diversas partes interesadas.

Additional Notes:
El tipo de contrato es LICA, un Acuerdo de Contratista Independiente Local, con un nivel de contrato LICA 0

• Este es un contrato por retención de servicios, lo que significa que el contratista será llamado a trabajar solo cuando sea necesario y se le pagará únicamente por los días trabajados. La duración del contrato es de 12 meses, con posibilidad de extensión basada en el desempeño y la disponibilidad financiera. UNOPS también valora el equilibrio entre la vida laboral y personal, ofreciendo horarios flexibles. Se enfatiza que solo se contactará a los candidatos seleccionados y que las candidaturas no solicitadas no serán aceptadas.