Coordinador/a de Proyecto

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Position Title: Coordinador/a de Proyecto
Location: Santiago
Country: Chile
Deadline Date: 31 de diciembre de 2024

Job Details

Job Posting Organization:
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es una agencia especializada de las Naciones Unidas que se ocupa de promover el trabajo decente y los derechos laborales a nivel mundial. Fundada en 1919, la OIT tiene como misión mejorar las condiciones de trabajo y fomentar el diálogo social entre gobiernos, empleadores y trabajadores. La OIT cuenta con más de 180 Estados miembros y opera en más de 100 países, con un enfoque en la promoción de la justicia social y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

Job Overview:
El Coordinador/a de Proyecto será responsable de liderar la ejecución, seguimiento y evaluación del proyecto que busca fortalecer las capacidades de los sectores público y privado para mejorar la inclusión social y laboral de los migrantes internacionales en Chile y Uruguay. Este puesto implica una gestión integral del proyecto, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos y que se mantenga la coherencia con las políticas y normas de la OIT. El Coordinador/a trabajará en estrecha colaboración con diversos departamentos y especialistas, promoviendo la inclusión de la igualdad de género y la no discriminación en todas las actividades del proyecto. Además, se espera que el Coordinador/a represente al proyecto en foros relevantes y mantenga relaciones con los medios de comunicación para aumentar la visibilidad del proyecto.

Duties and Responsibilities:
Las funciones y responsabilidades del Coordinador/a de Proyecto incluyen:

• Dirigir la ejecución, seguimiento y evaluación del proyecto, supervisando técnica y administrativamente al equipo del proyecto.
• Supervisar el progreso de los programas y actividades, revisando y analizando informes y datos para asegurar su claridad y coherencia.
• Identificar problemas y proponer soluciones, colaborando con departamentos pertinentes para agilizar la ejecución del proyecto.
• Organizar programas de formación y actividades de sensibilización sobre derechos laborales.
• Mantener cooperación con el Gobierno y organizaciones de empleadores y trabajadores.
• Informar y facilitar la evaluación de todos los componentes del proyecto, preparando informes técnicos de progreso.
• Gestionar administrativamente el proyecto, incluyendo la supervisión del personal asignado.
• Asegurar la adecuada ejecución financiera del proyecto y coordinar la gestión de los Oficiales Nacionales en Chile y Uruguay.
• Elaborar reportes de mediano y largo plazo según se requiera. 1
• Realizar otras funciones conexas que se le asignen.

Required Qualifications:
Se requiere que los candidatos tengan experiencia previa de al menos tres años en la ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos, incluyendo la supervisión financiera y técnica del equipo del proyecto. Se valorará el conocimiento y experiencia en el trabajo interagencial de Naciones Unidas y en movilización de recursos. Además, se espera que los candidatos tengan un excelente nivel de español y un conocimiento avanzado de inglés, tanto oral como escrito.

Educational Background:
Los candidatos deben poseer una licenciatura en ciencias sociales, ciencias políticas o áreas relacionadas. Un máster en ciencias sociales o relaciones internacionales será considerado una ventaja.

Experience:
Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en la gestión de proyectos, incluyendo la supervisión técnica y administrativa, así como la gestión financiera del presupuesto del proyecto. La experiencia en el trabajo interagencial de Naciones Unidas y en la movilización de recursos es altamente valorada.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, y se requiere un conocimiento avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Esto es esencial para la comunicación efectiva dentro del contexto del proyecto y con las partes interesadas internacionales.

Additional Notes:
El contrato es de plazo fijo por 12 meses, con posibilidad de extensión, y está dirigido a candidatos locales, específicamente a aquellos con nacionalidad chilena o con permiso de trabajo/residencia permanente en Chile. La OIT promueve la diversidad en su personal y alienta a las personas con discapacidades a postularse. Además, se informa que los nombramientos no confieren expectativas de carrera en la OIT y que la renovación del contrato está sujeta a condiciones específicas, incluyendo la disponibilidad de fondos y el desempeño satisfactorio.