Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Croix-Rouge guinéenne (CRG)
La Croix-Rouge guinéenne (CRG) est l’une des plus jeunes Sociétés Nationales d’Afrique. De sa création en 1984 à nos jours, la CRG a participé à de grandes opérations d’assistance humanitaire qui lui ont valu une solide expérience. Et une reconnaissance nationale. Toutefois, leur ampleur et leur durée n’ont pas permis à la CRG de capitaliser sur ces opérations et mettre en place des stratégies pérennes de mobilisation de ressources pour réduire sa dépendance financière, asseoir les bases d’un développement durable et assurer le leadership lors des opérations internationales de secours. A travers son Plan Stratégique 2021 – 2024, elle a défini 3 domaines d’action prioritaire : le développement organisationnel, la gestion des catastrophes et de réduction des risques, et la santé et les soins communautaires.
Poste
Objectifs et responsabilités du poste
Fonction
Sous la responsabilité du/de la Chef.fe de sous-délégation, la fonction du/de la chef.fe de projet est d’assurer la
coordination technique du déploiement de la stratégie vaccinale et de s’assurer de la mise en place d’un mécanisme de la surveillance et la prise en charge des manifestations post vaccinales indésirables - MAPI.
Liens hiérarchiques
- Le/la chef.fe de projet travaillera sous la responsabilité hiérarchique du Chef.fe de sous-délégation et sous la supervision technique du Référent Technique Santé au siège.
- Il/Elle collabore et encadre les équipes de la CRG, notamment le chef de Projet CRG, les Points focaux Programmes ainsi que les superviseurs.
Liens fonctionnels Liens fonctionnels
Le/La chef.fe de projet a un lien fonctionnel
- Avec les équipes cadres des DRS et des DPS d’intervention du projet
- Le Département santé de la CRG à Conakry
- Le département d’expertise technique du siège de la CRf
- Liens institutionnels
- Avec la CRG, Société Nationale hôte de l’opération
- Les équipes cadre des département sanitaires (responsable de la prise en charge, le chargé SNIS/DHIS2, le chargé des épidémies)
Zone d’intervention
Le/La délégué.e technique santé est basé.e à Conakry ; il/elle rayonnera sur l’ensemble des régions sanitaires couvertes (Faranah et Nzérékoré) et en cas de besoin sur les régions voisines.
Responsabilités
- Superviser la planification, la mise en œuvre, le suivi et la coordination des activités du projet
- Appuyer les équipes cadres des directions préfectorales de la santé ciblées pour la mise en place de surveillance de la sécurité des vaccins Gestion des MAPI et sécurité des injections
- Développer et mettre en place un plan de communication sur la vaccination COVID-19
- Réaliser en collaboration avec la CRG les recrutements et la formation des personnels dédiés au projet y compris les volontaires
- Réaliser le suivi- supervision et reporting des activités du projet
Profil du candidat
Formation
- Diplôme de niveau I en santé publique et/ou de professionnel de Santé (médecins ou Infirmier diplômé d’état)
- Formation relative aux maladies à potentiel épidémiques appréciée
- Expérience en conduites de formations auprès de professionnels de santé
- Formation ou connaissances techniques en matière des systèmes de santé dans les pays en voie de développement serait un atout
Exigences du poste
- Expérience dans un programme d’urgence de riposte à une épidémie
- Expérience dans la formation
- Rigueur
- Pédagogie
- Capacité organisationnelle et de management d’équipe, capacités de coordination
- Capacités de travail en équipe interculturelle
- Connaissance du Mouvement Croix-Rouge/Croissant Rouge et de la CRF privilégiée
- Connaissance du contexte congolais (fonctionnement, acteurs, financement) serait un atout
- Maîtrise de l’informatique : autonomie complète sous Windows et maitrise des bases de données
Langues
Le français est la langue de travail. La maîtrise de l’anglais est un plus.
Résumé
- Localisation : N’Zérékoré - Guinée
- Durée: 16 mois
- A pourvoir : Septembre 2021
- Statut: salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
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