Consultor/a Internacional en Gestión de Infraestructura Educativa

Job Posting Organization:
El Grupo BID, también conocido como el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), es una organización internacional que se dedica a mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Fundado en 1959, el BID tiene como misión promover el desarrollo económico y social de sus países miembros a través de la financiación de proyectos y la provisión de asistencia técnica. Con un equipo diverso y apasionado, el BID opera en 48 países y cuenta con miles de empleados comprometidos con la mejora de la calidad de vida en la región. La organización se enfoca en la inclusión, la colaboración y la innovación, buscando siempre generar un impacto positivo en las comunidades a las que sirve.

Job Overview:
El puesto de Consultor/a Internacional en Gestión de Infraestructura Educativa se centra en la implementación de la metodología SIGED (Sistema de Información y Gestión Educativa), que permite diagnosticar la madurez de los procesos de gestión educativa y las condiciones estructurales que los rodean. El consultor será responsable de apoyar la identificación y análisis de experiencias internacionales relevantes en la gestión de infraestructura educativa, así como su integración con los sistemas de información existentes. Este rol es crucial para desarrollar un modelo de gestión que permita a los países de la región mejorar sus infraestructuras educativas, comenzando con un enfoque en El Salvador, donde se está llevando a cabo un diálogo técnico con el Ministerio de Educación.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor incluyen:

• Identificar y sistematizar experiencias internacionales sobre la gestión de infraestructura educativa de gobiernos y organismos especializados.
• Analizar comparativamente dichas experiencias, identificando lecciones aprendidas y referencias aplicables a la región.
• Revisar instrumentos y metodologías de relevamiento, comparando variables, validaciones, niveles de detalle, captura digital, operación offline y georreferenciación.
• Analizar modelos de identificación única de establecimientos, predios, edificios y espacios, evaluando trazabilidad, interoperabilidad y actualización de la información.
• Organizar los hallazgos de manera que faciliten su posterior traducción en preguntas y orientaciones de diagnóstico.

Required Qualifications:
Los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Ciudadanía: Deben ser ciudadanos de la región o de uno de los 48 países miembros del BID, elegibles para tener una residencia válida o permiso legal para trabajar sin necesidad de patrocinio.
• Consanguinidad: No deben tener familiares que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad.

Educational Background:
Se requiere un título de Maestría o equivalente en Ingeniería e Infraestructura, lo que asegura que el candidato tenga una sólida base técnica y teórica para abordar los desafíos en la gestión de infraestructura educativa.

Experience:
Se espera que los candidatos tengan al menos 10 años de experiencia profesional relevante en el campo de la gestión de infraestructura educativa o en áreas relacionadas. Esto puede incluir experiencia en consultoría, gestión de proyectos, o roles similares en organizaciones internacionales o gubernamentales.

Languages:
El dominio del idioma español es un requisito indispensable para este puesto, dado que la mayoría de las interacciones y documentación se llevarán a cabo en este idioma. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente el inglés, como un plus que podría enriquecer la comunicación y el análisis de experiencias internacionales.

Additional Notes:
El tipo de contrato es como Consultor de Productos y Servicios Externos (PEC), con un estimado de 60 días de trabajo distribuidos en un periodo de 5 meses. Este puesto es de naturaleza temporal y se espera que el consultor trabaje de manera flexible para cumplir con los objetivos establecidos. El BID promueve un ambiente inclusivo y equitativo, invitando a personas de grupos históricamente subrepresentados a postularse y asegurando que se realicen ajustes razonables para aquellos que lo necesiten durante el proceso de selección.