Coordinateur(trice) Sécurité et Accès Humanitaire
Job Description
Job Posting Organization:
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire qui assiste les réfugiés et les personnes déplacées à travers le monde. Fondée pour répondre aux besoins des populations vulnérables, DRC s'engage à fournir une aide d'urgence, à défendre les droits des réfugiés et à faciliter leur accès à un avenir meilleur. L'organisation est active dans les zones de conflit, le long des routes de déplacement et dans les pays d'accueil des réfugiés. DRC collabore étroitement avec les communautés locales pour identifier des solutions durables et responsables. En République Démocratique du Congo, DRC est présent depuis 2009, avec des opérations initiales en Province de l’Ituri, et a progressivement étendu ses activités au Nord Kivu, avec son bureau principal situé à Goma.
Job Overview:
Le/La Coordinateur(trice) Sécurité et Accès Humanitaire est chargé(e) d'assurer la sécurité et la sûreté du personnel de DRC en mettant en place des analyses de risques, des cadres sécuritaires, des protocoles et des outils nécessaires. Ce poste implique la coordination d'une équipe d'Officiers Sécuritaires, supervisés par les Chefs de zone ou de base, et le développement de leurs compétences pour qu'ils puissent jouer efficacement leur rôle de conseillers en sécurité et accès humanitaire. Le titulaire du poste doit également travailler en étroite collaboration avec la direction pour garantir que les normes de sécurité sont respectées et que les opérations se déroulent sans incident. Ce rôle est crucial pour maintenir la continuité des programmes de DRC dans un environnement souvent instable et dangereux.
Duties and Responsibilities:
Les responsabilités du Coordinateur(trice) Sécurité et Accès Humanitaire incluent la supervision du processus de gestion des risques de sécurité pour tous les sites du programme DRC, l'élaboration de politiques et de procédures de gestion de la sécurité, et la gestion du système de niveau de sécurité pour les sites sur le terrain. Le titulaire doit analyser et rapporter les informations pertinentes, identifier les risques et proposer des mesures pour maintenir la continuité des programmes. Il/Elle doit également produire des rapports de sécurité réguliers, développer des réseaux d'information, travailler avec les chefs de zone pour négocier l'accès humanitaire, et gérer la documentation de sécurité. En outre, le Coordinateur(trice) doit dispenser des formations sur la sécurité, encadrer le personnel de sécurité local, et s'assurer que tous les nouveaux employés et visiteurs reçoivent un briefing adéquat.
Required Qualifications:
Le candidat idéal doit posséder un diplôme universitaire de niveau licence ou équivalent, ainsi qu'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant que responsable ou conseiller en matière de sûreté et de sécurité dans une organisation non gouvernementale. Une expérience dans l'analyse de contexte et de sécurité, ainsi que dans le conseil au personnel humanitaire, est essentielle. Le candidat doit également avoir d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, être capable de motiver et de guider les membres de l'équipe, et avoir une capacité avérée à développer et mettre en œuvre des protocoles de sécurité efficaces. Une expérience en gestion des incidents critiques et en formation sur la sécurité est également requise.
Educational Background:
Le poste nécessite un diplôme universitaire de niveau licence ou équivalent, ce qui implique une formation académique solide dans des domaines pertinents tels que la sécurité, les relations internationales, ou les sciences sociales. Une formation complémentaire en gestion des risques ou en sécurité humanitaire serait un atout.
Experience:
Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire, de préférence au sein d'une organisation humanitaire ou non gouvernementale. Cette expérience doit inclure des responsabilités en matière de gestion de la sécurité, d'analyse des risques, et de conseil au personnel dans des contextes fragiles ou de crise.
Languages:
La maîtrise professionnelle du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, est obligatoire. Une bonne maîtrise de l'anglais est également souhaitée, car elle peut faciliter la communication avec des partenaires internationaux et l'accès à des ressources et des formations supplémentaires.
Additional Notes:
Le contrat proposé est d'une durée de 12 mois, avec possibilité de renouvellement sous réserve de financement et de performance. Le salaire sera conforme aux conditions d'emploi du Conseil Danois pour les Réfugiés, et le poste est considéré comme un contrat local. La date de début prévue est en novembre 202
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire qui assiste les réfugiés et les personnes déplacées à travers le monde. Fondée pour répondre aux besoins des populations vulnérables, DRC s'engage à fournir une aide d'urgence, à défendre les droits des réfugiés et à faciliter leur accès à un avenir meilleur. L'organisation est active dans les zones de conflit, le long des routes de déplacement et dans les pays d'accueil des réfugiés. DRC collabore étroitement avec les communautés locales pour identifier des solutions durables et responsables. En République Démocratique du Congo, DRC est présent depuis 2009, avec des opérations initiales en Province de l’Ituri, et a progressivement étendu ses activités au Nord Kivu, avec son bureau principal situé à Goma.
Job Overview:
Le/La Coordinateur(trice) Sécurité et Accès Humanitaire est chargé(e) d'assurer la sécurité et la sûreté du personnel de DRC en mettant en place des analyses de risques, des cadres sécuritaires, des protocoles et des outils nécessaires. Ce poste implique la coordination d'une équipe d'Officiers Sécuritaires, supervisés par les Chefs de zone ou de base, et le développement de leurs compétences pour qu'ils puissent jouer efficacement leur rôle de conseillers en sécurité et accès humanitaire. Le titulaire du poste doit également travailler en étroite collaboration avec la direction pour garantir que les normes de sécurité sont respectées et que les opérations se déroulent sans incident. Ce rôle est crucial pour maintenir la continuité des programmes de DRC dans un environnement souvent instable et dangereux.
Duties and Responsibilities:
Les responsabilités du Coordinateur(trice) Sécurité et Accès Humanitaire incluent la supervision du processus de gestion des risques de sécurité pour tous les sites du programme DRC, l'élaboration de politiques et de procédures de gestion de la sécurité, et la gestion du système de niveau de sécurité pour les sites sur le terrain. Le titulaire doit analyser et rapporter les informations pertinentes, identifier les risques et proposer des mesures pour maintenir la continuité des programmes. Il/Elle doit également produire des rapports de sécurité réguliers, développer des réseaux d'information, travailler avec les chefs de zone pour négocier l'accès humanitaire, et gérer la documentation de sécurité. En outre, le Coordinateur(trice) doit dispenser des formations sur la sécurité, encadrer le personnel de sécurité local, et s'assurer que tous les nouveaux employés et visiteurs reçoivent un briefing adéquat.
Required Qualifications:
Le candidat idéal doit posséder un diplôme universitaire de niveau licence ou équivalent, ainsi qu'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant que responsable ou conseiller en matière de sûreté et de sécurité dans une organisation non gouvernementale. Une expérience dans l'analyse de contexte et de sécurité, ainsi que dans le conseil au personnel humanitaire, est essentielle. Le candidat doit également avoir d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, être capable de motiver et de guider les membres de l'équipe, et avoir une capacité avérée à développer et mettre en œuvre des protocoles de sécurité efficaces. Une expérience en gestion des incidents critiques et en formation sur la sécurité est également requise.
Educational Background:
Le poste nécessite un diplôme universitaire de niveau licence ou équivalent, ce qui implique une formation académique solide dans des domaines pertinents tels que la sécurité, les relations internationales, ou les sciences sociales. Une formation complémentaire en gestion des risques ou en sécurité humanitaire serait un atout.
Experience:
Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire, de préférence au sein d'une organisation humanitaire ou non gouvernementale. Cette expérience doit inclure des responsabilités en matière de gestion de la sécurité, d'analyse des risques, et de conseil au personnel dans des contextes fragiles ou de crise.
Languages:
La maîtrise professionnelle du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, est obligatoire. Une bonne maîtrise de l'anglais est également souhaitée, car elle peut faciliter la communication avec des partenaires internationaux et l'accès à des ressources et des formations supplémentaires.
Additional Notes:
Le contrat proposé est d'une durée de 12 mois, avec possibilité de renouvellement sous réserve de financement et de performance. Le salaire sera conforme aux conditions d'emploi du Conseil Danois pour les Réfugiés, et le poste est considéré comme un contrat local. La date de début prévue est en novembre 202
- DRC s'engage à créer un environnement de travail inclusif et positif, et encourage les candidatures de femmes et de candidats locaux. Les candidats doivent soumettre un CV et une lettre de motivation en français, et les candidatures doivent être envoyées via le formulaire en ligne sur le site de DRC avant la date limite du 18 octobre 2026.
Info
Job Posting Disclaimer
This job posting is provided for informational purposes only. The accuracy of the job description, qualifications, and other details mentioned is the sole responsibility of the employer or the organization listing the job. We do not guarantee the validity or legitimacy of this job posting. Candidates are advised to conduct their own due diligence and verify the details directly with the employer before applying.
We are not liable for any decisions or actions taken by applicants in response to this job listing. By applying, you agree that all application processes, interviews, and potential job offers are managed exclusively by the listed employer or organization.
Beware of fraudulent job offers. Do not provide sensitive personal information or make any payments to secure a job.
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