Chef de la Délégation Régionale Tchad-Cameroun

Job Posting Organization:
La Croix-Rouge française (CRF) a été fondée dans les années 1970 et a établi une présence permanente au Tchad en 199

• Depuis lors, elle a mené divers programmes humanitaires, notamment dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, de la nutrition et de la sécurité alimentaire. La CRF collabore étroitement avec les Sociétés nationales hôtes (SNH) et les autorités locales pour renforcer les capacités et améliorer les conditions de vie des populations vulnérables. Au Cameroun, la CRF travaille avec la Croix-Rouge camerounaise (CRC) depuis 2011, et a ouvert une délégation permanente à Yaoundé en 200
• Actuellement, elle est active dans les régions de l'Extrême Nord et de l'Est, en mettant l'accent sur la santé, la nutrition et la cohésion sociale.

Job Overview:
Le/la chef.fe de délégation est responsable de la création et de la mise à jour d'une stratégie humanitaire adaptée aux besoins locaux et aux financements disponibles. Ce poste exige une coordination étroite avec les différents coordinateurs et les Sociétés nationales hôtes pour assurer la mise en œuvre efficace des projets. Le/la chef.fe doit également veiller à ce que la CRF puisse se retirer progressivement des opérations tout en soutenant les SNH dans leur autonomisation. Ce rôle implique une gestion proactive des ressources humaines, financières et logistiques, ainsi qu'une communication régulière et de qualité avec les parties prenantes internes et externes.

Duties and Responsibilities:

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie adaptée au contexte humanitaire et politique.
• Assurer la disponibilité des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs de chaque position clé.
• Gérer efficacement les ressources financières et logistiques de la délégation.
• Promouvoir une gestion des ressources humaines constructive et respectueuse des lois.
• Assurer la sécurité du personnel et des biens de la délégation.
• Capitaliser sur les connaissances et les outils liés aux programmes d'intervention.
• Soutenir le développement et l'autonomisation des Sociétés nationales en gestion administrative et financière.
• Mettre en place une feuille de route claire pour le développement des Sociétés nationales sur trois ans.
• Diriger et animer la délégation de manière dynamique et efficace.

Required Qualifications:

• Expérience significative en renforcement de capacités et transfert de compétences.
• Expérience dans des contextes de sécurité volatile.
• Expérience en gestion d'équipe.
• Connaissance du Mouvement Croix-Rouge est obligatoire.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Educational Background:
Un diplôme de niveau Bac+5 en gestion de projet humanitaire ou une formation équivalente est requis. Un Master 2, tel que celui proposé par Bioforce, est souhaité.

Experience:
Le candidat doit avoir une expérience significative dans des rôles similaires, de préférence dans des contextes humanitaires ou de développement, avec une capacité démontrée à travailler dans des environnements complexes et changeants.

Languages:
La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire, tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance d'autres langues locales serait un atout.

Additional Notes:
Le poste est un contrat à durée déterminée (CDD) de droit français, avec une prime de précarité versée à la fin du contrat. Le candidat bénéficiera d'une prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois, d'un per diem journalier variable selon le pays, et de 5 semaines de congés payés par an, ainsi que de 21 jours de récupération. Les frais de transport pour les congés à 6 mois sont entièrement pris en charge par la CRF. Une couverture santé complète est fournie, ainsi qu'une assurance MedEvac/rapatriement. Le poste est basé à N'Djamena, avec des déplacements réguliers dans les bureaux et bases au Tchad et au Cameroun. La durée du contrat est de 12 mois, avec une date de début prévue en décembre 2026.