Oficial de Apoyo a la Gestión de Campamentos

Job Posting Organization:
El Danish Refugee Council (DRC) es una de las organizaciones no gubernamentales humanitarias más destacadas a nivel mundial, establecida con el objetivo de proporcionar asistencia y protección a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, y comunidades locales vulnerables. DRC opera en más de 40 países, lo que refleja su compromiso global con la ayuda humanitaria. En Venezuela, DRC gestiona sus operaciones desde su oficina en Caracas y cuenta con tres oficinas de campo en los estados de Sucre, Apure y Zulia. La organización se dedica a implementar actividades de monitoreo de protección, asistencia legal, y programas de seguridad alimentaria, entre otros, para atender las necesidades de las poblaciones afectadas por crisis humanitarias.

Job Overview:
El puesto de Oficial de Apoyo a la Gestión de Campamentos es fundamental en el contexto de la respuesta de emergencia al terremoto ocurrido en junio de 202

• Este rol se centra en la gestión eficaz de las actividades diarias en campamentos que albergan a poblaciones desplazadas. Bajo la supervisión del Gerente de Base, el oficial será responsable de monitorear los campamentos, coordinar con las partes interesadas, y facilitar la participación comunitaria. Se espera que el oficial identifique necesidades y brechas en los servicios, así como preocupaciones de seguridad, asegurando que estas sean abordadas adecuadamente. Este puesto es clave para garantizar que las comunidades desplazadas reciban la asistencia necesaria y que se mantenga un ambiente seguro y digno en los campamentos.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Oficial de Apoyo a la Gestión de Campamentos incluyen, pero no se limitan a: realizar visitas periódicas a los campamentos y comunidades seleccionadas para apoyar la implementación de actividades; mantener un mapeo de servicios y monitorear las condiciones de los campamentos; consolidar información relevante y preparar informes para la planificación y respuesta; coordinar con autoridades locales y otros actores sobre cuestiones operativas; identificar brechas en los servicios y seguir con las partes interesadas; apoyar capacitaciones para fortalecer capacidades locales; y facilitar la comunicación y participación comunitaria. Además, el oficial deberá identificar necesidades de infraestructura y seguridad, y apoyar el mantenimiento y reparación de viviendas en coordinación con el equipo de SWI.

Required Qualifications:
Los candidatos deben poseer al menos 2 años de experiencia trabajando con ONGs internacionales o en el ámbito humanitario, preferiblemente en roles de campo o centrados en la comunidad. Se valorarán habilidades de comunicación, interpersonales y diplomáticas, así como experiencia en la interacción con comunidades y autoridades. También se requiere un buen manejo de herramientas informáticas y de elaboración de informes, especialmente en Microsoft Office. La disponibilidad para viajar regularmente a los campamentos es esencial.

Educational Background:
Se requiere un título universitario o una cualificación equivalente en un campo pertinente. Se valorará formación adicional en gestión de campamentos o en otros ámbitos humanitarios, lo que puede ser un factor diferenciador en el proceso de selección.

Experience:
El candidato ideal debe tener un mínimo de 2 años de experiencia en un entorno humanitario o en una ONG internacional, con un enfoque en la gestión de campamentos o en la participación comunitaria. La experiencia previa en el trabajo con poblaciones vulnerables será altamente valorada.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, y se valorará el conocimiento del inglés a un nivel A2 como deseable. La capacidad de comunicarse efectivamente en ambos idiomas es fundamental para el éxito en este rol.

Additional Notes:
El contrato tiene una duración inicial de 6 meses, con posibilidad de extensión sujeta a disponibilidad presupuestal. El salario se encuentra en la Banda H y la organización cubrirá el seguro HCM en su totalidad. Se espera que los solicitantes presenten una carta de presentación y un CV actualizado en español a través de la plataforma de empleo de DRC, ya que las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas. La fecha límite para aplicar es el 04 de octubre a las 11:59 pm, y se advierte que DRC se reserva el derecho de cerrar la vacante antes de la fecha límite si se identifica a un candidato adecuado.