Job Description
Job Posting Organization:
Humanity & Inclusion (HI), también conocida como Federación Handicap International, es una organización de ayuda y desarrollo independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas. Fundada en 1982, HI opera en situaciones de pobreza, exclusión, conflictos y desastres, trabajando junto a personas con discapacidad y poblaciones vulnerables para satisfacer sus necesidades esenciales y promover el respeto por su dignidad y derechos fundamentales. HI ha implementado programas de desarrollo en más de 60 países y ha intervenido en diversas situaciones de emergencia. En América Latina, HI está presente en varios países, incluyendo Honduras, donde ha reactivado sus operaciones desde 2021, enfocándose en la respuesta a emergencias y la inclusión económica de personas vulnerables con discapacidad.
Job Overview:
El Gerente de Proyecto será responsable de liderar la implementación de los programas de HI en Honduras, asegurando la calidad y el impacto de los proyectos. Este rol implica la supervisión de la gestión operativa del equipo, el diseño y seguimiento de proyectos, y la identificación de necesidades en la comunidad humanitaria. El gerente deberá trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos y participar en mecanismos de coordinación interagenciales, así como contribuir a la recaudación de fondos para garantizar la sostenibilidad de las operaciones. Se espera que el gerente encarne los valores de HI y actúe como un modelo a seguir, promoviendo la innovación y el desarrollo del personal.
Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Gerente de Proyecto incluyen: desarrollar y supervisar el proyecto de país, gestionar la implementación de proyectos, garantizar el cumplimiento de normas y marcos aplicables, supervisar la calidad de los servicios prestados, participar en mecanismos de coordinación, identificar oportunidades de financiación, y asegurar una buena coordinación interna. Además, el gerente debe contribuir al desarrollo de la estrategia operativa del país, implementar la estrategia de intervención del proyecto, asegurar la rendición de cuentas y el aprendizaje del proyecto, y coordinar equipos involucrados en el proyecto. También es responsable de la gestión de riesgos y la representación externa de HI ante autoridades y organismos locales.
Required Qualifications:
Se requiere un título académico en áreas como Psicología, Trabajo Social o temáticas sociales, así como al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos y programas de cooperación internacional. Es fundamental tener formación en Gestión del Ciclo del Proyecto y Gestión Basada en Resultados, experiencia en la gestión de equipos, y conocimiento de los principios humanitarios. Se valorará la experiencia en relación con personas con discapacidad y en la gestión de riesgos. Además, se requiere un conocimiento básico de inglés (C1/B2).
Educational Background:
El candidato ideal debe poseer un título universitario, preferiblemente con especialización en áreas relacionadas con la psicología, trabajo social o temas sociales. La formación adicional en gestión de proyectos y en enfoques basados en resultados es altamente deseable.
Experience:
El puesto requiere un mínimo de 5 años de experiencia profesional en la gestión de proyectos y programas de cooperación internacional. Se espera que el candidato tenga experiencia comprobada en la gestión directa de equipos y en la implementación de proyectos en contextos humanitarios.
Languages:
El conocimiento básico de inglés es obligatorio (C1/B2). Se valorarán otros idiomas, especialmente aquellos relevantes para la región o el contexto de trabajo.
Additional Notes:
El contrato es temporal con una duración de 2 meses, comenzando el 1 de octubre de 202
Humanity & Inclusion (HI), también conocida como Federación Handicap International, es una organización de ayuda y desarrollo independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas. Fundada en 1982, HI opera en situaciones de pobreza, exclusión, conflictos y desastres, trabajando junto a personas con discapacidad y poblaciones vulnerables para satisfacer sus necesidades esenciales y promover el respeto por su dignidad y derechos fundamentales. HI ha implementado programas de desarrollo en más de 60 países y ha intervenido en diversas situaciones de emergencia. En América Latina, HI está presente en varios países, incluyendo Honduras, donde ha reactivado sus operaciones desde 2021, enfocándose en la respuesta a emergencias y la inclusión económica de personas vulnerables con discapacidad.
Job Overview:
El Gerente de Proyecto será responsable de liderar la implementación de los programas de HI en Honduras, asegurando la calidad y el impacto de los proyectos. Este rol implica la supervisión de la gestión operativa del equipo, el diseño y seguimiento de proyectos, y la identificación de necesidades en la comunidad humanitaria. El gerente deberá trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos y participar en mecanismos de coordinación interagenciales, así como contribuir a la recaudación de fondos para garantizar la sostenibilidad de las operaciones. Se espera que el gerente encarne los valores de HI y actúe como un modelo a seguir, promoviendo la innovación y el desarrollo del personal.
Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Gerente de Proyecto incluyen: desarrollar y supervisar el proyecto de país, gestionar la implementación de proyectos, garantizar el cumplimiento de normas y marcos aplicables, supervisar la calidad de los servicios prestados, participar en mecanismos de coordinación, identificar oportunidades de financiación, y asegurar una buena coordinación interna. Además, el gerente debe contribuir al desarrollo de la estrategia operativa del país, implementar la estrategia de intervención del proyecto, asegurar la rendición de cuentas y el aprendizaje del proyecto, y coordinar equipos involucrados en el proyecto. También es responsable de la gestión de riesgos y la representación externa de HI ante autoridades y organismos locales.
Required Qualifications:
Se requiere un título académico en áreas como Psicología, Trabajo Social o temáticas sociales, así como al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos y programas de cooperación internacional. Es fundamental tener formación en Gestión del Ciclo del Proyecto y Gestión Basada en Resultados, experiencia en la gestión de equipos, y conocimiento de los principios humanitarios. Se valorará la experiencia en relación con personas con discapacidad y en la gestión de riesgos. Además, se requiere un conocimiento básico de inglés (C1/B2).
Educational Background:
El candidato ideal debe poseer un título universitario, preferiblemente con especialización en áreas relacionadas con la psicología, trabajo social o temas sociales. La formación adicional en gestión de proyectos y en enfoques basados en resultados es altamente deseable.
Experience:
El puesto requiere un mínimo de 5 años de experiencia profesional en la gestión de proyectos y programas de cooperación internacional. Se espera que el candidato tenga experiencia comprobada en la gestión directa de equipos y en la implementación de proyectos en contextos humanitarios.
Languages:
El conocimiento básico de inglés es obligatorio (C1/B2). Se valorarán otros idiomas, especialmente aquellos relevantes para la región o el contexto de trabajo.
Additional Notes:
El contrato es temporal con una duración de 2 meses, comenzando el 1 de octubre de 202
- Se ofrecen 1 vacante en las ubicaciones de Tegucigalpa, Ceiba y San Pedro Sula. El salario es confidencial y se determinará de acuerdo con la tabla de honorarios interna. Se alienta a las personas con discapacidad a postularse y se ofrecen adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud. La fecha máxima para postular es el 15 de septiembre de 2026.
Info
Job Posting Disclaimer
This job posting is provided for informational purposes only. The accuracy of the job description, qualifications, and other details mentioned is the sole responsibility of the employer or the organization listing the job. We do not guarantee the validity or legitimacy of this job posting. Candidates are advised to conduct their own due diligence and verify the details directly with the employer before applying.
We are not liable for any decisions or actions taken by applicants in response to this job listing. By applying, you agree that all application processes, interviews, and potential job offers are managed exclusively by the listed employer or organization.
Beware of fraudulent job offers. Do not provide sensitive personal information or make any payments to secure a job.
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