Job Description
Job Posting Organization:
El Consejo Danés para Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, establecida para proporcionar asistencia a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. Desde su fundación, DRC ha trabajado en más de 40 países, incluyendo Colombia desde 2011, donde ha ampliado sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana desde 201
Job Overview:
El objetivo del cargo de Jefe de Equipo de Despeje es planificar, coordinar, supervisar y liderar las operaciones de despeje de minas antipersonal, municiones sin explosionar (MUSE) y otros artefactos explosivos. Este rol es crucial para garantizar que las operaciones se realicen de manera segura, eficiente y conforme a los Procedimientos Operativos Normales (PON), así como a los estándares nacionales e internacionales aplicables. El Jefe de Equipo es responsable de dirigir y controlar al personal durante las actividades de despeje en Áreas Peligrosas Sospechosas (APS) y Áreas Peligrosas Confirmadas (APC), asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad y seguridad operacional. Además, como Operador EOD Nivel 1, brindará apoyo técnico en la identificación y neutralización de amenazas explosivas, y desarrollará actividades de instrucción y capacitación del personal operativo, contribuyendo al fortalecimiento de las capacidades institucionales y la mejora continua de los procesos operacionales.
Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Jefe de Equipo de Despeje incluyen, pero no se limitan a: estar capacitado en técnicas de liderazgo para ejercer el mando y control del equipo de despeje; realizar el control del personal antes del ingreso al área peligrosa; coordinar la destrucción in-situ de artefactos explosivos; verificar el cumplimiento de los POA específicos; asegurar que todos los integrantes del equipo conozcan las medidas de seguridad; verificar que el área despejada esté debidamente marcada; controlar que el material y equipo de desminado estén en condiciones óptimas; coordinar tareas de desmalezamiento y excavación; realizar charlas de seguridad diarias; y mantener contacto visual con los desminadores para garantizar el cumplimiento de las distancias de seguridad. También es responsable de la logística y el mantenimiento de los equipos, así como de asistir en capacitaciones y aplicar los principios humanitarios de DRC.
Required Qualifications:
Los candidatos deben poseer habilidades demostrables en trabajo de desminado humanitario, así como experiencia en liderazgo y control de equipos. Se requiere una licencia de conducir B1-B2 y se valorará la formación técnica o tecnológica en áreas relacionadas. Además, se espera que los postulantes tengan habilidades básicas en el uso de herramientas tecnológicas y experiencia en cargos similares en otras organizaciones de desminado humanitario.
Educational Background:
El candidato ideal debe tener al menos un bachillerato completo y haber completado un curso y acreditación de desminador. También es necesario estar acreditado ante OCCP-AICMA, lo que implica cumplir con los requisitos de formación y certificación establecidos por las autoridades competentes.
Experience:
Se requiere experiencia previa en desminado humanitario, específicamente en roles de liderazgo y supervisión de equipos. La experiencia en intervención en comunidades de difícil acceso y en contextos de conflicto armado es altamente valorada, así como la capacidad de comunicación efectiva con comunidades y la creación de un entorno seguro y de confianza.
Languages:
El dominio del español es obligatorio, y se valorarán conocimientos de otros idiomas que puedan facilitar la comunicación en el contexto de trabajo, especialmente en áreas con diversidad cultural.
Additional Notes:
El contrato es de tipo obra labor, con un salario inicial de $3.036.000 más auxilio de transporte. El horario de trabajo es de lunes a sábado, con ciclos operativos de seis semanas seguidas de dos semanas de descanso. Se ofrece medicina prepagada al 100% para el trabajador, servicio de alimentación en base y alojamiento compartido. La fecha de inicio está programada para octubre de 202
El Consejo Danés para Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, establecida para proporcionar asistencia a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. Desde su fundación, DRC ha trabajado en más de 40 países, incluyendo Colombia desde 2011, donde ha ampliado sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana desde 201
- La misión de DRC es ofrecer asistencia humanitaria adecuada con un enfoque basado en derechos, y actualmente implementa una respuesta humanitaria centrada en la protección de refugiados y migrantes en varias ciudades colombianas, incluyendo Riohacha, Barranquilla y Bogotá, así como en Nariño y Norte de Santander.
Job Overview:
El objetivo del cargo de Jefe de Equipo de Despeje es planificar, coordinar, supervisar y liderar las operaciones de despeje de minas antipersonal, municiones sin explosionar (MUSE) y otros artefactos explosivos. Este rol es crucial para garantizar que las operaciones se realicen de manera segura, eficiente y conforme a los Procedimientos Operativos Normales (PON), así como a los estándares nacionales e internacionales aplicables. El Jefe de Equipo es responsable de dirigir y controlar al personal durante las actividades de despeje en Áreas Peligrosas Sospechosas (APS) y Áreas Peligrosas Confirmadas (APC), asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad y seguridad operacional. Además, como Operador EOD Nivel 1, brindará apoyo técnico en la identificación y neutralización de amenazas explosivas, y desarrollará actividades de instrucción y capacitación del personal operativo, contribuyendo al fortalecimiento de las capacidades institucionales y la mejora continua de los procesos operacionales.
Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Jefe de Equipo de Despeje incluyen, pero no se limitan a: estar capacitado en técnicas de liderazgo para ejercer el mando y control del equipo de despeje; realizar el control del personal antes del ingreso al área peligrosa; coordinar la destrucción in-situ de artefactos explosivos; verificar el cumplimiento de los POA específicos; asegurar que todos los integrantes del equipo conozcan las medidas de seguridad; verificar que el área despejada esté debidamente marcada; controlar que el material y equipo de desminado estén en condiciones óptimas; coordinar tareas de desmalezamiento y excavación; realizar charlas de seguridad diarias; y mantener contacto visual con los desminadores para garantizar el cumplimiento de las distancias de seguridad. También es responsable de la logística y el mantenimiento de los equipos, así como de asistir en capacitaciones y aplicar los principios humanitarios de DRC.
Required Qualifications:
Los candidatos deben poseer habilidades demostrables en trabajo de desminado humanitario, así como experiencia en liderazgo y control de equipos. Se requiere una licencia de conducir B1-B2 y se valorará la formación técnica o tecnológica en áreas relacionadas. Además, se espera que los postulantes tengan habilidades básicas en el uso de herramientas tecnológicas y experiencia en cargos similares en otras organizaciones de desminado humanitario.
Educational Background:
El candidato ideal debe tener al menos un bachillerato completo y haber completado un curso y acreditación de desminador. También es necesario estar acreditado ante OCCP-AICMA, lo que implica cumplir con los requisitos de formación y certificación establecidos por las autoridades competentes.
Experience:
Se requiere experiencia previa en desminado humanitario, específicamente en roles de liderazgo y supervisión de equipos. La experiencia en intervención en comunidades de difícil acceso y en contextos de conflicto armado es altamente valorada, así como la capacidad de comunicación efectiva con comunidades y la creación de un entorno seguro y de confianza.
Languages:
El dominio del español es obligatorio, y se valorarán conocimientos de otros idiomas que puedan facilitar la comunicación en el contexto de trabajo, especialmente en áreas con diversidad cultural.
Additional Notes:
El contrato es de tipo obra labor, con un salario inicial de $3.036.000 más auxilio de transporte. El horario de trabajo es de lunes a sábado, con ciclos operativos de seis semanas seguidas de dos semanas de descanso. Se ofrece medicina prepagada al 100% para el trabajador, servicio de alimentación en base y alojamiento compartido. La fecha de inicio está programada para octubre de 202
- Es importante destacar que esta vacante está sujeta a la disponibilidad de fondos por parte del donante y que los postulantes deben cumplir con las normas de idoneidad y veracidad en la información presentada.
Info
Job Posting Disclaimer
This job posting is provided for informational purposes only. The accuracy of the job description, qualifications, and other details mentioned is the sole responsibility of the employer or the organization listing the job. We do not guarantee the validity or legitimacy of this job posting. Candidates are advised to conduct their own due diligence and verify the details directly with the employer before applying.
We are not liable for any decisions or actions taken by applicants in response to this job listing. By applying, you agree that all application processes, interviews, and potential job offers are managed exclusively by the listed employer or organization.
Beware of fraudulent job offers. Do not provide sensitive personal information or make any payments to secure a job.
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