Job Posting Organization: El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización humanitaria independiente que se dedica a ayudar a las personas obligadas a desplazarse debido a crisis. Fundada en 1946, NRC opera en más de 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y apoyo a largo plazo a millones de personas cada año. La misión de NRC es proteger a las personas que se ven obligadas a huir, abogando por sus derechos y ofreciendo soluciones efectivas a sus necesidades. Además, NRC cuenta con NORCAP, una capacidad para movilizar expertos que mejora las habilidades locales e internacionales para prevenir, prepararse, responder y recuperarse de crisis. NRC también dirige el Centro de Monitoreo de Desplazamiento Interno (IDMC) en Ginebra, que es un líder global en información y defensa de los derechos de las personas desplazadas internamente. La organización se compromete a la igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física.
Job Overview: El Asistente Técnico de Protección será responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas y directrices institucionales de NRC en el ejercicio de sus funciones. Este rol implica apoyar directamente la implementación del portafolio de proyectos de Protección, siguiendo el plan de acción establecido y las orientaciones de supervisión. El asistente ejecutará procedimientos y actividades específicas de su función, organizando y ejecutando tareas asignadas de acuerdo con las prioridades y estándares institucionales. Además, se espera que mantenga y fortalezca sus conocimientos prácticos en el área de protección para apoyar efectivamente la implementación de actividades en terreno, así como ayudar en la resolución de problemas operativos cotidianos. El asistente también será responsable de preparar insumos para reportes de avance y asegurar la gestión organizada de la documentación relacionada con su rol y las actividades del proyecto.
Duties and Responsibilities: Las responsabilidades del Asistente Técnico de Protección incluyen, pero no se limitan a: asegurar el cumplimiento de las políticas y directrices de NRC; apoyar la implementación de actividades de protección en la zona asignada; difundir información sobre servicios de protección a la población; participar en la identificación de riesgos y necesidades de protección; gestionar casos de protección, incluyendo atención inicial y orientación; implementar actividades de protección basadas en la comunidad; ejecutar actividades de monitoreo de protección; mantener contacto operativo con autoridades locales y comunidades; participar en espacios de coordinación sectorial; entregar insumos para informes sobre actividades de protección; apoyar en la planeación logística de visitas de campo; y realizar otras funciones asignadas por el supervisor.
Required Qualifications: Los candidatos deben demostrar habilidades y conocimientos en el área de protección, así como experiencia en la implementación de proyectos humanitarios. Se valorará la capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma, así como habilidades de comunicación efectiva. También se espera que los candidatos tengan un enfoque proactivo para resolver problemas y una fuerte ética de trabajo.
Educational Background: Se requiere que los candidatos tengan un título universitario en áreas relacionadas con el trabajo humanitario, derechos humanos, ciencias sociales o campos afines. La formación adicional en protección o gestión de casos será considerada un plus.
Experience: Se espera que los candidatos tengan al menos 1-2 años de experiencia en roles similares dentro de organizaciones humanitarias o en el campo de la protección. La experiencia en trabajo de campo y en contextos de crisis será altamente valorada.
Languages: El dominio del español es obligatorio, y se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente inglés o lenguas indígenas locales, como un plus.
Additional Notes: Este puesto puede implicar trabajo en áreas con riesgos de salud y seguridad considerables. NRC tiene procedimientos establecidos para reducir la exposición a estos riesgos, aunque no puede eliminarlos por completo. El contrato puede ser a tiempo completo y se busca diversidad en el personal.
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