GBV Response Team Leader / Team Leader Réponse VBG et Protection de l’Enfance

Job Posting Organization:
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire qui assiste les réfugiés et les personnes déplacées dans le monde entier. Fondée en 1956, DRC a pour mission de fournir une aide d'urgence, de défendre les droits des réfugiés et de contribuer à leur accès à un avenir meilleur. L'organisation est présente dans des zones de conflit, le long des routes de déplacement et dans les pays d'accueil des réfugiés. DRC collabore avec les communautés locales pour identifier des solutions durables et responsables. En République Démocratique du Congo, DRC est actif depuis 2009, d'abord en Province de l’Ituri, puis en étendant ses activités au Nord Kivu, avec un bureau basé à Goma.

Job Overview:
Le poste de GBV Response Team Leader est essentiel pour superviser les équipes chargées de la réponse à la violence basée sur le genre (VBG) et à la protection de l'enfance. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion des cas de VBG, de l'accompagnement des survivants et des personnes à risque, ainsi que du soutien psychosocial. Les activités seront mises en œuvre dans des Espaces Sûrs pour les Femmes et les Filles et d'autres espaces communautaires, en adoptant une approche mobile pour répondre aux besoins des personnes déplacées et des communautés hôtes affectées par le conflit. Le/la GBV Response Team Leader devra garantir la qualité de la mise en œuvre des activités, en respectant les normes techniques de DRC et en contribuant à l'élaboration de stratégies opérationnelles.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités incluent la planification et la mise en œuvre des activités de réponse VBG et de protection de l'enfance, la supervision des membres de l'équipe, l'assurance de la qualité des activités, et le développement de relations avec les parties prenantes locales. Le/la titulaire devra également garantir le respect des principes de gestion de cas VBG, superviser le suivi des plans d'action individuels des survivants, et fournir un soutien technique aux équipes de protection de l'enfance. De plus, il/elle devra organiser des séances d'encadrement technique, participer à la planification budgétaire, et assurer la coordination avec d'autres secteurs du projet.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire en travail social, psychologie, droit ou un domaine connexe, ou une formation reconnue en protection/VBG. Une expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans le domaine de la protection est requise, ainsi qu'une expérience en supervision ou coordination d'activités de réponse VBG. Le candidat doit également avoir une connaissance du contexte local et des capacités de dialogue avec les autorités et les communautés.

Educational Background:
Un diplôme universitaire en pédagogie, psychologie, droit ou dans un domaine similaire est requis. Une formation reconnue en protection/VBG dans le domaine humanitaire est également acceptable si le candidat ne possède pas de diplôme universitaire.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la protection, avec une connaissance de la prise en charge des enfants à risque et des cas de VBG. Une expérience en management d'équipe est également nécessaire.

Languages:
La maîtrise avancée du français est obligatoire. La connaissance de l'anglais est un plus, et la maîtrise du swahili et d'autres langues locales de l'Ituri et du Grand Nord Kivu est souhaitable.

Additional Notes:
Le contrat est d'une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement sous réserve de financement et de performance. Le salaire sera conforme aux conditions d'emploi du Conseil Danois pour les Réfugiés, et le statut est celui d'un contrat local. La date de début prévue est septembre 202

• DRC s'engage à créer un environnement de travail inclusif et positif, et encourage les candidatures de femmes pour promouvoir la parité entre les sexes.