Spécialiste en VBG

Job Posting Organization:
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire qui assiste les réfugiés et les personnes déplacées à travers le monde. Fondée pour répondre aux besoins des populations vulnérables, DRC s'engage à fournir une aide d'urgence, à défendre les droits des réfugiés et à faciliter leur accès à un avenir meilleur. L'organisation est active dans des zones de conflit, le long des routes de déplacement et dans les pays d'accueil des réfugiés. DRC collabore étroitement avec les communautés locales pour identifier des solutions durables et responsables, et œuvre pour une intégration réussie des réfugiés. En République Démocratique du Congo, DRC est présent depuis 2009, avec des opérations initiales en Province de l’Ituri, et a progressivement étendu ses activités au Nord Kivu, avec son bureau basé à Goma.

Job Overview:
Le poste de Spécialiste en VBG est crucial pour la mise en œuvre des activités du projet, sous la supervision du Responsable Protection Pays. Le titulaire de ce poste sera chargé de veiller à ce que les questions relatives à la violence basée sur le genre (VBG) et aux exploitations et abus sexuels (EAS) soient intégrées dans toutes les activités du projet. Cela inclut l'identification des risques, la gestion et l'atténuation de ces risques, ainsi que la supervision des activités de protection. Le Spécialiste en VBG devra également collaborer avec d'autres équipes pour assurer une réponse efficace et coordonnée aux besoins des survivants, tout en garantissant la qualité des interventions et le respect des normes de protection.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités du Spécialiste en VBG incluent, mais ne se limitent pas à :

• Identifier les risques liés à la VBG/EAS et concevoir des stratégies d'atténuation.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures d'atténuation des risques.
• Suivre les activités de prise en charge des chargés et assistants en protection VBG/PSS.
• Superviser les activités de prise en charge des APS et évaluer les points focaux psychosociaux.
• Vérifier la qualité du travail des points focaux psychosociaux et analyser les données des outils de base de données.
• Collaborer avec l'équipe MEAL/PIM pour analyser les données mensuelles.
• Participer aux visites sur le terrain pour assurer la mise en œuvre adéquate des activités psychosociales.
• Assurer la formation des points focaux communautaires et autres acteurs partenaires.
• Préparer des rapports mensuels sur les activités avec des analyses critiques et des recommandations. 1
• Gérer les activités PSS dans les espaces sûrs et polyvalents. 1
• Assurer la disponibilité des dispositifs d'eau et d'hygiène dans les centres d'écoute. 1
• Collaborer avec les organisations partenaires pour animer les activités communautaires. 1
• Identifier les besoins techniques du personnel et planifier des formations. 1
• Développer et appliquer des outils de suivi et de mesure de qualité. 1
• Respecter la confidentialité des données et de l'identité des survivants. 1
• Produire des rapports mensuels sur la base de données GBVIMS et assurer l'évaluation continue des risques.

Required Qualifications:
Le candidat idéal doit posséder au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que spécialiste ou manager de protection VBG au sein d'une ONG internationale. Une licence en sciences sociales, en genre, en droits humains ou une certification équivalente est requise. Le candidat doit également démontrer des compétences techniques solides en matière de gestion de la protection et de la VBG, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers partenaires.

Educational Background:
Le niveau d'éducation requis pour ce poste est une licence dans un domaine pertinent tel que les sciences sociales, le genre, les droits humains ou une certification équivalente. Une formation complémentaire en gestion de la protection ou en VBG est un atout.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire, de préférence dans une ONG internationale, avec une expérience démontrée dans la gestion de programmes de protection et de VBG.

Languages:
Les langues obligatoires pour ce poste sont le français et le swahili, qui doivent être parlés couramment. La maîtrise de l'anglais est souhaitable pour une pratique professionnelle, et la connaissance d'autres langues locales des provinces du Nord Kivu, Sud Kivu et Ituri est un atout.

Additional Notes:
Le contrat proposé est d'une durée de 6 mois, avec possibilité de renouvellement sous réserve de financement et de performance. Le salaire sera conforme aux conditions d'emploi du Conseil Danois pour les Réfugiés, et le statut est celui de Contrat Local. La date de début prévue est en septembre 202

• DRC s'engage à créer un environnement de travail inclusif et positif, et encourage les candidatures de femmes pour promouvoir la parité entre les sexes. Les candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant un CV et une lettre de motivation, et les candidatures doivent être envoyées via le formulaire en ligne sur le site de DRC avant la date limite du 10 août 2026.