Spécialiste Protection de l’Enfance

Job Posting Organization:
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire qui assiste les réfugiés et les personnes déplacées à travers le monde. Fondée pour répondre aux besoins des populations vulnérables, DRC s'engage à fournir une aide d'urgence, à défendre les droits des réfugiés et à faciliter leur accès à un avenir meilleur. L'organisation est présente dans des zones de conflit, le long des routes de déplacement et dans les pays d'accueil des réfugiés. DRC collabore étroitement avec les communautés locales pour identifier des solutions durables et responsables. En République Démocratique du Congo, DRC est actif depuis 2009, avec des opérations initiales en Province de l’Ituri, et a progressivement élargi son intervention au Nord Kivu. Le bureau pays est situé à Goma, et l'organisation continue de travailler pour améliorer les conditions de vie des réfugiés et des déplacés.

Job Overview:
Le poste de Spécialiste Protection de l’Enfance a pour objectif principal de soutenir DRC dans la mise en œuvre d'activités de protection de l'enfance de qualité dans le cadre d'un projet d'urgence. Le titulaire du poste sera responsable de l'élaboration de procédures opérationnelles standard (SOPs), de la mise en place de systèmes de suivi, de la formation du personnel et des partenaires, ainsi que du suivi technique des activités sur le terrain. Ce rôle est crucial pour garantir que les interventions en matière de protection de l'enfance soient efficaces et adaptées aux besoins des enfants vulnérables. Le poste est sous la supervision hiérarchique de l'Area Manager et la supervision technique du Coordinateur Protection. En fonction des financements, le poste pourrait être renouvelé, ce qui souligne l'importance de la durabilité et de l'efficacité des programmes mis en place.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités du Spécialiste Protection de l’Enfance incluent le développement et la validation des SOPs et des outils de gestion de cas, la mise en place d'un système de supervision de la qualité des interventions, et la production d'outils de collecte de données adaptés. Il devra également définir des indicateurs spécifiques pour la protection de l'enfance, contribuer à la rédaction de rapports narratifs et techniques, et documenter les bonnes pratiques. En matière de renforcement des capacités, le spécialiste devra former le personnel et les partenaires sur la gestion de cas, le soutien psychosocial, et l'animation d'activités récréatives. Il supervisera également la mise en œuvre des activités sur le terrain, y compris la gestion des espaces amis des enfants et l'identification des enfants à risque. Enfin, il participera aux réunions de coordination et représentera DRC auprès des partenaires et des autorités.

Required Qualifications:
Le candidat idéal doit avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec au moins 2 ans dans un contexte humanitaire ou de crise. Une connaissance approfondie des normes internationales de protection de l'enfance est essentielle, ainsi que des compétences en gestion de cas, soutien psychosocial, et mobilisation communautaire. Des compétences en formation, coaching, et rédaction technique sont également requises. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler en équipe et à coordonner des efforts avec divers acteurs.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un Master en travail social, droits de l'enfant, psychologie, ou dans un domaine connexe. Cette formation est cruciale pour comprendre les enjeux liés à la protection de l'enfance et pour appliquer les meilleures pratiques dans le cadre des interventions humanitaires.

Experience:
Le poste requiert une expérience significative, avec un minimum de 5 ans dans des rôles similaires, dont au moins 2 ans dans des contextes de crise ou humanitaires. Cette expérience doit inclure des responsabilités en matière de protection de l'enfance et de gestion de cas.

Languages:
La maîtrise du français et du swahili est obligatoire, tandis que la pratique professionnelle de l'anglais est souhaitable. La connaissance d'autres langues locales des provinces du Nord Kivu, Sud Kivu et Ituri est un atout.

Additional Notes:
Le contrat proposé est d'une durée de 6 mois, avec possibilité de renouvellement sous réserve de financement et de performance. Le salaire sera conforme aux conditions d'emploi du Conseil Danois pour les Réfugiés, et le statut sera celui d'un contrat local. La date de début prévue est septembre 202

• DRC s'engage à créer un environnement de travail inclusif et positif, et encourage les candidatures de femmes et de candidats locaux. Les candidats doivent soumettre un CV de maximum 3 pages et une lettre de motivation de maximum 1 page, en français, avant la date limite du 10 août 2026.