Voluntario para el levantamiento y sistematización de entrevistas

Job Posting Organization:
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Ecuador es parte de la red global de las Naciones Unidas, establecida con el objetivo de promover el desarrollo humano sostenible. Desde su creación, PNUD ha trabajado en el país para fortalecer las capacidades nacionales y contribuir a la construcción de una sociedad más equitativa. La organización se enfoca en la reducción de la pobreza, la promoción de los derechos humanos y la gobernabilidad democrática. PNUD Ecuador colabora con diversas instituciones y actores locales para implementar políticas públicas efectivas y mejorar la gestión pública en áreas críticas como el medio ambiente y el cambio climático. Con un equipo diverso y comprometido, PNUD opera en múltiples regiones del país, buscando siempre alinear sus esfuerzos con los compromisos internacionales y las necesidades locales.

Job Overview:
El puesto de voluntario se centra en el apoyo remoto para la recolección y sistematización de entrevistas semiestructuradas con instituciones públicas seleccionadas. El objetivo principal es obtener información sobre los factores que influyen en el uso del Clasificador Orientador del Gasto en Políticas de Ambiente y Cambio Climático (COGPACC). Los voluntarios desempeñarán un papel crucial en la coordinación y ejecución de estas entrevistas, que son esenciales para identificar patrones de uso, barreras y buenas prácticas en la aplicación del COGPACC. Se espera que los voluntarios se familiaricen con el propósito de PNUD y el COGPACC, participando en una inducción previa que les proporcionará las herramientas necesarias para llevar a cabo su labor de manera efectiva. Este rol es fundamental para contribuir a la mejora de la calidad del registro presupuestario relacionado con el medio ambiente y el cambio climático.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del voluntario incluyen: participar en una inducción previa sobre los objetivos del ejercicio y el uso del COGPACC; contactar y coordinar con las contrapartes institucionales designadas; realizar entrevistas breves de 30 a 45 minutos siguiendo una guía común; registrar la información de manera precisa y ordenada; identificar barreras operativas y conceptuales durante las entrevistas; y sistematizar los hallazgos en los formatos definidos por el proyecto. Además, se espera que mantengan comunicación regular con el equipo coordinador de PNUD Ecuador para reportar avances y resolver dudas. Las entrevistas se realizarán de forma remota, y cada voluntario deberá completar el formato de sistematización correspondiente después de cada entrevista.

Required Qualifications:
Los candidatos deben tener habilidades de comunicación clara y efectiva, atención al detalle, y capacidad para seguir lineamientos comunes en un ejercicio de recolección cualitativa. Se valorará la experiencia previa en investigación cualitativa o en el sector público, así como habilidades en el manejo de plataformas virtuales para la realización de entrevistas. La capacidad de organización y la disposición para adaptarse a horarios laborales de Ecuador son esenciales para el éxito en este rol.

Educational Background:
No se requiere un conocimiento previo exhaustivo sobre la organización, pero los voluntarios deben familiarizarse con el propósito general de PNUD Ecuador y el COGPACC como herramienta presupuestaria. Se valorará la formación académica en áreas relacionadas con el desarrollo sostenible, la economía, las ciencias sociales o campos afines.

Experience:
Se espera que los voluntarios tengan experiencia previa en investigación o en roles que requieran habilidades de entrevista y recolección de datos. La experiencia en el sector público o en proyectos relacionados con el medio ambiente y el cambio climático será considerada un plus, aunque no es estrictamente necesaria.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, dado que las entrevistas se realizarán en este idioma. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente el inglés, como un plus, ya que puede facilitar la comprensión de documentos y recursos adicionales relacionados con el trabajo.

Additional Notes:
El trabajo es de carácter voluntario y se llevará a cabo de forma remota. Se espera que los voluntarios estén disponibles especialmente durante la segunda quincena de mayo de 2026, cuando se realizarán las entrevistas. La participación en breves espacios virtuales de seguimiento con el equipo y otros voluntarios es también parte de las expectativas del rol. Se busca asegurar un levantamiento homogéneo y resolver aspectos comunes del proceso, lo que requiere un compromiso activo y una buena comunicación con el equipo coordinador.