Consultant Principal pour l'Évaluation du Programme Conjoint

Job Posting Organization:
L'UNICEF, fondé en 1946, est une organisation des Nations Unies qui œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel. L'organisation est engagée dans la promotion des droits de chaque enfant, considérant cela comme une vocation plutôt qu'un simple emploi. L'UNICEF offre à son personnel diverses opportunités de développement professionnel et personnel, favorisant un environnement de travail diversifié et inclusif. L'organisation est également connue pour ses efforts en matière de protection des droits des enfants, en mettant en place des programmes et des initiatives pour lutter contre des problématiques telles que le travail des enfants et la vulnérabilité socio-économique des familles.

Job Overview:
Le consultant principal sera responsable de la coordination de l'équipe d'évaluation et de la conception de l'évaluation du programme conjoint « Protection et développement des enfants, adolescent-e-s et jeunes vulnérables au travail des enfants, au risque migratoire et sécuritaire dans les régions cacaoyères et du Nord de la Côte d’Ivoire ». Ce programme, mis en œuvre de juillet 2022 à juin 2026, vise à aborder les causes profondes du travail des enfants et à améliorer l'employabilité des jeunes. Le consultant devra s'assurer que l'évaluation est réalisée conformément aux normes de l'UNEG et de l'UNICEF, en garantissant la qualité des produits livrables et en collaborant étroitement avec les membres de l'équipe.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent : 1) Élaborer un rapport de démarrage validé par le groupe de référence, 2) Produire un rapport préliminaire de l'évaluation basé sur la collecte et l'analyse des données, 3) Rédiger un rapport final comprenant un résumé exécutif et un policy brief, 4) Assurer la coordination avec les consultants nationaux pour la collecte de données sur le terrain, 5) Garantir la qualité et la pertinence des méthodes d'évaluation utilisées, 6) Faciliter des processus participatifs et inclusifs, 7) Collaborer avec les agences partenaires pour maximiser l'impact de l'évaluation, 8) Présenter les résultats de l'évaluation aux parties prenantes.

Required Qualifications:
Le candidat doit avoir au moins dix ans d'expérience dans la conception et la réalisation d'évaluations de programmes/projets de haute qualité, en conformité avec les normes de l'UNEG et de l'UNICEF. Il doit également soumettre un rapport d'évaluation dont il est l'auteur principal. Une maîtrise des méthodes d'analyse des données, tant quantitatives que qualitatives, est essentielle. Une bonne connaissance des méthodes d'évaluation centrées sur l'enfant est un atout. De plus, le candidat doit démontrer une capacité de communication efficace en français et en anglais, ainsi qu'une expérience dans la lutte contre le travail des enfants et le renforcement des mécanismes de protection des enfants.

Educational Background:
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme universitaire supérieur en évaluation, économie, statistiques, politiques publiques, recherche, sociologie ou dans un domaine lié aux sciences sociales ou à l’évaluation. Une formation complémentaire en évaluation des programmes est souhaitable.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins dix ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'évaluation de programmes, avec une expérience avérée dans la conduite d'évaluations de grande envergure. Une expérience spécifique dans le domaine des droits de l'enfant et des initiatives de protection sociale est fortement souhaitée.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, tandis qu'une bonne connaissance de l'anglais est également requise. Des compétences dans d'autres langues locales peuvent être considérées comme un atout.

Additional Notes:
Le consultant principal devra également recruter des consultants nationaux pour coordonner la collecte de données sur le terrain. Les candidatures doivent inclure une copie du diplôme, une offre technique, une offre financière, une preuve de vaccination COVID et une preuve d'assurance. L'évaluation des offres techniques et financières sera effectuée selon des critères spécifiques, et les candidats doivent être prêts à se conformer aux exigences de vérification des antécédents. L'UNICEF promeut un environnement de travail inclusif et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, d'origine ethnique ou de statut.