Asistente Técnico/a de Educación

Job Posting Organization:
El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización no gubernamental internacional, independiente y humanitaria, establecida en 194

• Su misión es responder a las necesidades y derechos de las personas desplazadas y refugiadas en América Latina y el Caribe, sin distinción de edad, género, condición social, étnica, religiosa o nacionalidad. NRC se enfoca en garantizar el acceso a derechos y soluciones duraderas para las personas vulnerables, manteniendo sus necesidades en el centro de su respuesta. La organización opera en múltiples países y cuenta con un equipo diverso que trabaja para crear un impacto positivo en las comunidades afectadas por crisis.

Job Overview:
El Asistente Técnico/a de Educación en NRC tiene como objetivo contribuir a la protección, bienestar y continuidad educativa de niños y adolescentes en contextos vulnerables. Esta posición es fundamental para crear entornos seguros e inclusivos que permitan a los participantes recuperar rutinas y fortalecer sus habilidades socioemocionales. Se espera que el asistente trabaje en colaboración con el equipo de liderazgo y la coordinación de terreno para implementar programas educativos que integren metodologías de aprendizaje a través del juego, asegurando que se cumplan los criterios de seguridad y accesibilidad en los Espacios Temporales de Aprendizaje (TLS). Además, el asistente debe estar preparado para gestionar información y reportes, así como representar al programa en espacios institucionales, asegurando una programación inclusiva y centrada en la protección educativa.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Asistente Técnico/a de Educación incluyen:

• Establecimiento y fortalecimiento de Espacios Temporales de Aprendizaje (TLS), asegurando su adecuación y cumplimiento de criterios de seguridad.
• Coordinación de la provisión y uso de materiales educativos y recreativos.
• Facilitar sesiones de aprendizaje estructuradas, integrando actividades de Learning through Play.
• Crear entornos seguros y estimulantes para el desarrollo de habilidades socioemocionales.
• Observar e identificar señales de riesgo durante las actividades y activar protocolos de referencia.
• Realizar levantamiento de información y documentar procesos para informes de avance.
• Representar al programa en espacios institucionales y cumplir con otras tareas asignadas por el supervisor.

Required Qualifications:
Los requisitos para el puesto incluyen:

• Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Ciencias Sociales, Trabajo Social, Educación o áreas afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en proyectos educativos o psicosociales, preferiblemente en contextos de vulnerabilidad.
• Experiencia en facilitación de talleres y actividades grupales con niños y adolescentes.
• Conocimiento en metodologías participativas y Educación en Emergencias.
• Capacidad para trabajar bajo presión y mantener una actitud organizada.
• Compromiso con los principios de protección infantil y programación inclusiva.
• Habilidades en manejo de Microsoft Office y en comunicación efectiva.

Educational Background:
Se requiere una formación académica en áreas relacionadas con la educación, la psicología o las ciencias sociales. Los candidatos deben haber completado una licenciatura o estar en su último año académico en una de estas disciplinas.

Experience:
Se espera que los candidatos tengan al menos un año de experiencia en proyectos educativos, psicosociales o comunitarios, especialmente en contextos de alta vulnerabilidad o movilidad humana. La experiencia en facilitación de talleres y actividades grupales es altamente valorada.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, y se valorará el conocimiento de otros idiomas que puedan ser relevantes para la población atendida, como el inglés o lenguas indígenas.

Additional Notes:
El puesto es un contrato nacional por 12 meses, con posibilidad de prórroga. Se ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios. El trabajo se desarrollará en un entorno flexible y dinámico, con un 20% de viajes requeridos. NRC promueve la diversidad y la inclusión en su equipo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los candidatos.