Consultant(e) national pour le Répertoriage des acteurs communautaires de protection de l’enfance et des familles d’accueil en Guinée

Job Posting Organization:
L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) a été fondée en 1951 et est l’agence des Nations Unies leader sur la migration. Sa mission est de promouvoir une gestion humaine et ordonnée des flux migratoires en collaboration avec les gouvernements, les institutions intergouvernementales et les partenaires de la société civile. L'OIM opère dans de nombreux pays à travers le monde, soutenant les efforts des États pour gérer les défis liés à la migration. En Guinée, l'OIM se concentre sur la protection des enfants en situation de mobilité, en mettant en œuvre des projets qui visent à renforcer les capacités des communautés et à prévenir la migration irrégulière et la traite des personnes.

Job Overview:
Le consultant(e) national pour le répertoriage des acteurs communautaires de protection de l’enfance et des familles d’accueil en Guinée sera responsable de la collecte et de l'analyse de données concernant les familles d’accueil et les mécanismes communautaires. Ce rôle est essentiel pour établir un répertoire national qui facilitera la coordination et la planification des interventions en matière de protection de l'enfance. Le consultant(e) travaillera sous la supervision du chef de mission et en étroite collaboration avec l'équipe de l'OIM et les parties prenantes. Les tâches incluent la collecte de données sur le terrain, l'analyse des écarts entre les pratiques observées et les standards nationaux, ainsi que la préparation de rapports et d'outils de suivi.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités du consultant(e) incluent : 1) Conduire une collecte d'informations complète dans les zones prioritaires, y compris Conakry, Boké, Labé, Kankan et Mamou. 2) Évaluer et recenser les familles d’accueil et les structures spécialisées. 3) Mettre à jour les informations concernant les acteurs institutionnels liés à la protection de l'enfance. 4) Analyser les données collectées pour identifier les besoins des acteurs communautaires. 5) Développer des outils et préparer des ateliers pour la validation des résultats. 6) Fournir des rapports analytiques et un répertoire national actualisé à la fin de chaque phase du projet.

Required Qualifications:
Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle pertinente d'au moins 7 ans dans les domaines de la protection de l'enfance, de la migration et du développement. Une solide expérience en collecte et analyse de données, tant qualitatives que quantitatives, est requise. Une bonne connaissance des initiatives relatives à la protection de l'enfance en Guinée est également nécessaire. Des compétences analytiques et rédactionnelles excellentes sont essentielles, ainsi qu'une expertise technique dans l'évaluation des questions liées à la migration et à la protection de l'enfance.

Educational Background:
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de Master (au minimum) en sciences sociales, sciences politiques, études sur les migrations, protection sociale, droit, ou tout autre domaine pertinent. Les diplômes doivent provenir d'universités accréditées, répertoriées dans la base de données mondiale de l'UNESCO sur l'enseignement supérieur.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins 7 ans d'expérience professionnelle pertinente dans les domaines de la protection de l'enfance, de la migration, du développement local ou de la réintégration. Une expérience significative en collecte et analyse de données est également requise, ainsi qu'une bonne connaissance des initiatives de protection de l'enfance en Guinée.

Languages:
Le consultant(e) doit maîtriser le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise d'une ou plusieurs langues locales est un atout. Les langues officielles de l'OIM sont l'anglais, le français et l'espagnol, et la maîtrise des langues requises sera évaluée lors du processus de sélection.

Additional Notes:
Le consultant(e) sera amené(e) à effectuer des déplacements à l'intérieur du pays, et tous les frais de déplacement professionnel seront pris en charge par l'OIM conformément à sa politique de voyages. Le contrat est soumis à la confirmation de financement et à la certification de l'aptitude médicale du candidat. L'OIM a une politique de tolérance zéro concernant les comportements incompatibles avec ses objectifs, y compris l'exploitation et les abus sexuels.