Job Posting Organization: Humanity & Inclusion (HI) es una organización de ayuda y desarrollo, independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas, que opera en situaciones de pobreza y exclusión, conflictos y desastres. Fundada en 1982, HI ha implementado programas de desarrollo en más de 59 países y ha estado presente en América Latina desde 1998, trabajando en áreas como salud, protección y educación inclusiva. La misión de HI es ayudar a las personas con discapacidad a satisfacer sus necesidades esenciales y promover el respeto de sus derechos fundamentales, aspirando a un mundo de solidaridad e inclusión.
Job Overview: El Oficial Técnico Senior (OTS) es responsable de contribuir a la implementación de la estrategia de HI en inclusión a nivel de programa. Este rol implica brindar asesoramiento técnico especializado y capacitación a equipos, socios y autoridades, asegurando un alto nivel de calidad e impacto en los proyectos. El OTS participa en el desarrollo del sector, redacta propuestas y colabora con la Unidad Técnica, reportando a la gerencia de operaciones o dirección del país. Las funciones incluyen la orientación técnica, el aprendizaje basado en proyectos, la capacitación interna y la influencia técnica externa.
Duties and Responsibilities: Las responsabilidades del OTS incluyen: 1) Proporcionar orientación técnica y apoyo a proyectos y socios, asegurando que se implementen de acuerdo con los estándares técnicos. 2) Ofrecer aprendizaje técnico basado en proyectos y coordinar con especialistas para mejorar la metodología sectorial. 3) Garantizar la capacitación técnica interna y contribuir a la contratación de personal técnico. 4) Asegurar la influencia técnica externa de HI, representando a la organización en redes relevantes. 5) Apoyar la implementación de proyectos de inclusión y contribuir al seguimiento y evaluación de los mismos. 6) Diseñar y ejecutar acciones específicas para personas con discapacidad en contextos de emergencia, asegurando su inclusión en la respuesta humanitaria.
Required Qualifications: Se requiere un perfil con estudios en discapacidad, terapia ocupacional o ciencias sociales, con un mínimo de 5 años de experiencia en proyectos sociales y atención a personas con discapacidad. Se valorará la experiencia en la implementación de proyectos con atención diferenciada y en organizaciones sin ánimo de lucro. Se espera un conocimiento sólido en modelos de atención diferencial y en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
Educational Background: El candidato ideal debe tener estudios en áreas relacionadas con la discapacidad, terapia ocupacional, antropología, sociología, trabajo social o educación, que le permitan abordar las necesidades de las personas con discapacidad desde un enfoque inclusivo y de derechos humanos.
Experience: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en la participación de proyectos sociales y acompañamiento a personas con discapacidad, así como experiencia demostrable en la implementación de proyectos con atención diferenciada. La experiencia en trabajo de campo con organizaciones sin ánimo de lucro es altamente valorada.
Languages: El dominio del español es obligatorio, con excelente redacción para informes técnicos y clínicos. Se valorará el conocimiento del inglés a nivel B1 como un plus.
Additional Notes: El contrato es de obra labor con una duración de 10 meses, sujeto a la disponibilidad de fondos. La ubicación del puesto es en Antioquia, La Guajira, Nariño o Bogotá, con disponibilidad para viajar a municipios específicos. La fecha de inicio de labores es el 16 de noviembre de 2026, y el salario oscila entre $5,525,239 y $6,208,159, dependiendo de la experiencia y competencias del candidato seleccionado. Se alienta a las personas con discapacidad a postularse y se ofrecen adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud.
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