Asistente de Distribución

Job Posting Organization:
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) fue establecida en 1951 y es el organismo de las Naciones Unidas dedicado a las migraciones. Su misión es trabajar en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales para abordar los desafíos operacionales de la gestión de la migración. La OIM se compromete a promover la migración humana y ordenada, beneficiando tanto a los migrantes como a la sociedad en general. La organización opera en múltiples países y se enfoca en fomentar el desarrollo social y económico a través de la migración, así como en defender la dignidad humana y el bienestar de los migrantes. La OIM también se dedica a crear un entorno diverso e inclusivo, donde tanto candidatos internos como externos son elegibles para aplicar a sus vacantes.

Job Overview:
El Asistente de Distribución desempeñará un papel crucial en la organización, gestión y distribución de artículos de primera necesidad, kits de higiene, ropa, alimentos, agua y otros bienes no alimentarios dentro de un centro de acogida. Este puesto requiere garantizar que los procesos de distribución se realicen de manera eficiente, ordenada y digna, cumpliendo con los criterios de vulnerabilidad y los procedimientos establecidos. El candidato seleccionado será responsable de asegurar la correcta cumplimentación de las listas de distribución, asistir en el seguimiento y actualización del inventario de stock, y ayudar a informar a los beneficiarios sobre próximas distribuciones. Además, se espera que el asistente esté dispuesto a desempeñar cualquier otra función que le sea asignada, lo que implica una gran flexibilidad y adaptabilidad en un entorno de trabajo dinámico.

Duties and Responsibilities:
Las principales responsabilidades del Asistente de Distribución incluyen: 1) Apoyar la organización y gestión de la distribución de artículos esenciales, asegurando que se realice de manera eficiente y digna. 2) Completar correctamente las listas de distribución para garantizar que todos los beneficiarios reciban lo que necesitan. 3) Mantener y actualizar el inventario de stock, asegurando que haya suficiente suministro de bienes para las distribuciones. 4) Informar a los beneficiarios sobre las próximas distribuciones, asegurando que estén al tanto de cuándo y dónde recibirán los artículos. 5) Desempeñar otras funciones asignadas por el supervisor, lo que puede incluir tareas administrativas o de apoyo logístico.

Required Qualifications:
Se requiere que los candidatos tengan al menos un diploma de secundaria. Se considerará una ventaja tener un título universitario de una institución académica acreditada, especialmente si está relacionado con la asistencia humanitaria o la gestión de proyectos. Además, se valorará la experiencia laboral relevante en el campo de la asistencia a migrantes y/o refugiados, así como la familiaridad con entornos multiculturales.

Educational Background:
El candidato debe poseer un diploma mínimo de secundaria. Un título universitario en un campo relacionado con la migración, la asistencia humanitaria o la gestión de proyectos será considerado una ventaja significativa, ya que proporciona una base teórica y práctica que puede ser muy útil en el desempeño de las funciones del puesto.

Experience:
Se espera que los candidatos tengan experiencia laboral relevante, aunque no se especifica un número mínimo de años. La experiencia en la asistencia directa a migrantes y/o refugiados es altamente valorada, así como la experiencia en entornos multiculturales, lo que sugiere que el candidato debe estar cómodo trabajando con personas de diversas culturas y antecedentes.

Languages:
El conocimiento fluido de español e inglés es obligatorio para este puesto. Además, se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas de la ONU, lo que podría incluir francés, árabe, ruso, chino o portugués, ya que esto podría facilitar la comunicación con beneficiarios de diferentes nacionalidades.

Additional Notes:
El proceso de selección está sujeto a la confirmación de la financiación y puede utilizarse para cubrir puestos similares en distintos lugares de destino. Los candidatos recomendados seguirán siendo elegibles para ser nombrados en un puesto similar durante un período de 24 meses. El nombramiento estará sujeto a contratación local, y solo se considerarán las personas que posean un permiso de residencia y trabajo válido para España. La OIM aplica una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas, y no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa del proceso de contratación. Las solicitudes deben ser presentadas a través del sistema de contratación electrónica de la OIM, y no se aceptarán solicitudes fuera de plazo.