Asistente de Protección - Trabajadora Social

Job Posting Organization:
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) fue establecida en 1951 y es el organismo de las Naciones Unidas dedicado a la migración. Su misión es trabajar en estrecha colaboración con gobiernos, organizaciones intergubernamentales y no gubernamentales para abordar los desafíos de la migración. La OIM se compromete a asegurar que la migración humana y ordenada beneficie tanto a los migrantes como a la sociedad en general. Como líder en el campo de la migración, la OIM se enfoca en ayudar a enfrentar los desafíos operacionales de la gestión de la migración, promover el desarrollo social y económico a través de la migración, y defender la dignidad y el bienestar de los migrantes. La OIM opera en múltiples países y tiene un fuerte compromiso con la diversidad e inclusión en su entorno laboral.

Job Overview:
El Asistente de Protección - Trabajadora Social es responsable de realizar valoraciones sociales de los beneficiarios, identificando sus necesidades, capacidades y factores de vulnerabilidad. Este rol implica llevar a cabo evaluaciones de vulnerabilidad y proporcionar orientación sobre los servicios disponibles, así como activar mecanismos de derivación hacia organismos competentes. El candidato deberá trabajar en coordinación con el Líder del Equipo de Protección, gestionando casos asignados y asegurando una atención centrada en las personas, especialmente aquellas en situaciones de vulnerabilidad. Además, se espera que mantenga expedientes completos y actualizados, informe periódicamente a los beneficiarios sobre el estado de sus casos, y recopile información relevante para alimentar bases de datos y herramientas de gestión. El Asistente también apoyará en la elaboración de informes y reportes relacionados con las intervenciones y resultados alcanzados, identificando tendencias y necesidades emergentes entre la población residente.

Duties and Responsibilities:

• Realizar valoraciones sociales de los beneficiarios, identificando necesidades y recursos.
• Llevar a cabo evaluaciones de vulnerabilidad conforme a los procedimientos de la OIM.
• Proporcionar orientación sobre servicios disponibles y activar mecanismos de derivación.
• Trabajar coordinadamente con el Líder del Equipo de Protección.
• Gestionar y hacer seguimiento de casos asignados, garantizando atención centrada en las personas.
• Mantener expedientes completos y actualizados.
• Informar a los beneficiarios sobre el estado de sus casos.
• Recopilar y registrar información relevante sobre los casos atendidos.
• Apoyar en la elaboración de informes y reportes. 1
• Identificar tendencias y necesidades emergentes. 1
• Garantizar la confidencialidad de la información personal. 1
• Participar en reuniones internas de coordinación. 1
• Colaborar con distintos equipos de la OIM y actores externos. 1
• Desempeñar otras funciones asignadas por supervisores.

Required Qualifications:

• Título universitario en Trabajo Social o Psicología con experiencia laboral en el campo.
• Pertenencia al Colegio de Trabajadores Sociales es una ventaja.
• Experiencia en enlace con autoridades y en organizaciones internacionales o no gubernamentales.
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación en entornos multiculturales.
• Capacidad para redactar correspondencia formal e informes de proyectos.
• Sólidas habilidades organizativas y de presentación.
• Dominio de Microsoft Office y sistemas de gestión basados en la web.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
• Compromiso con principios humanitarios.

Educational Background:
Se requiere un título universitario en Trabajo Social, preferiblemente una licenciatura o un nivel superior de una institución acreditada. También se considerará un título universitario en Psicología si el candidato tiene experiencia laboral relevante en el campo.

Experience:
Se requiere un año de experiencia laboral relacionada en el campo del trabajo social o en un entorno similar. La experiencia en organizaciones internacionales, instituciones u organizaciones no gubernamentales o gubernamentales es altamente valorada. La pertenencia al Colegio de Trabajadores Sociales es considerada una ventaja.

Languages:
El conocimiento fluido de español e inglés es obligatorio. Se valorará positivamente el conocimiento de francés y otros idiomas de la ONU.

Additional Notes:
El proceso de selección puede utilizarse para cubrir puestos similares en distintos lugares de destino. Los candidatos recomendados permanecerán elegibles para nombramientos en puestos similares durante 24 meses. El nombramiento estará sujeto a contratación local y solo se considerarán personas con permiso de residencia y trabajo válido en España. La OIM aplica una política de tolerancia cero frente a conductas inapropiadas y no cobra tarifas en ninguna etapa del proceso de contratación. Las solicitudes deben ser presentadas a través del sistema de contratación electrónica de la OIM.