Encargado/a del Equipo de Protección

Job Posting Organization:
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) fue establecida en 1951 y es el organismo de las Naciones Unidas dedicado a la migración. La OIM trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales para abordar los desafíos operacionales de la gestión de la migración. Su misión incluye fomentar el desarrollo social y económico a través de la migración, defender la dignidad humana y el bienestar de los migrantes, y promover un entorno diverso e inclusivo. La OIM opera en múltiples países y tiene un enfoque global en la migración, trabajando para asegurar que la migración humana y ordenada beneficie tanto a los migrantes como a la sociedad en general.

Job Overview:
El puesto de Encargado/a del Equipo de Protección implica coordinar y supervisar un equipo de Asistentes de Protección, asegurando que las actividades de protección se implementen de acuerdo con los estándares y procedimientos de la OIM. Se espera que el candidato organice y distribuya las tareas diarias del equipo, garantizando una cobertura adecuada de los servicios de protección y atención oportuna a las personas residentes. Además, el encargado deberá supervisar la realización de evaluaciones de vulnerabilidad y necesidades de protección, proporcionando apoyo técnico en la gestión de casos complejos, especialmente aquellos que involucran situaciones de alta vulnerabilidad. Este rol también incluye la responsabilidad de garantizar que los mecanismos de identificación y seguimiento de casos funcionen eficazmente, así como la elaboración de informes técnicos y la capacitación del equipo.

Duties and Responsibilities:
Las principales responsabilidades incluyen coordinar y supervisar el equipo de Asistentes de Protección, organizar y distribuir tareas diarias, supervisar evaluaciones de vulnerabilidad, proporcionar apoyo técnico en la gestión de casos complejos, garantizar la eficacia de los mecanismos de identificación y seguimiento de casos, informar sobre incidentes de protección, realizar controles de calidad sobre expedientes, recopilar y actualizar información relacionada con casos, identificar tendencias y necesidades emergentes, elaborar informes técnicos y facilitar reuniones de coordinación. También se espera que el encargado promueva el cumplimiento de los principios de protección y coordine con otros equipos del centro para garantizar una respuesta integral a las necesidades de los residentes.

Required Qualifications:
Se requiere un título universitario en Psicología, Derecho, Ciencias Sociales u otra disciplina relacionada con la protección, junto con cuatro años de experiencia profesional relevante. Se valorará positivamente contar con un título de Máster en un ámbito relacionado. Además, se espera que el candidato tenga experiencia en la coordinación y comunicación con autoridades gubernamentales y diplomáticas, así como en entornos multiculturales.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario de una institución acreditada en áreas como Psicología, Derecho o Ciencias Sociales. Un título de Máster en un campo relacionado se considera un mérito adicional.

Experience:
Se requiere un mínimo de cuatro años de experiencia profesional relevante, especialmente en la coordinación y comunicación con autoridades y en entornos multiculturales. La experiencia previa en la gestión de casos de protección y en la supervisión de equipos es altamente valorada.

Languages:
El conocimiento fluido de español e inglés es obligatorio. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas de la ONU, lo que puede incluir francés, árabe, ruso, chino o portugués.

Additional Notes:
El proceso de selección puede utilizarse para cubrir puestos similares en diferentes lugares. Los candidatos recomendados seguirán siendo elegibles para ser nombrados en un puesto similar durante un período de 24 meses. El nombramiento estará sujeto a contratación local y solo se considerarán las personas con un permiso de residencia y trabajo válido para España. La OIM aplica una política de tolerancia cero frente a conductas inapropiadas y no cobra tarifas en ninguna etapa del proceso de contratación. Las solicitudes deben ser presentadas a través del sistema de contratación electrónica de la OIM y no se aceptarán solicitudes fuera de plazo.