Stagiaire en Protection de l'Enfance

Job Posting Organization:
L'UNICEF, ou Fonds des Nations Unies pour l'enfance, est une organisation internationale qui œuvre dans plus de 190 pays et territoires. Fondée en 1946, l'UNICEF a pour mission de sauver la vie des enfants, de défendre leurs droits et de les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. L'organisation est composée de milliers d'employés qui travaillent ensemble pour promouvoir les droits de chaque enfant, et elle est engagée à offrir des opportunités de développement personnel et professionnel à son personnel. L'UNICEF est également reconnu pour sa culture d'inclusion et de diversité, et il s'efforce de refléter la diversité des enfants qu'il sert à travers le monde.

Job Overview:
Le stagiaire en protection de l'enfance travaillera sous la supervision d'un spécialiste de la protection de l'enfance et aura l'opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de la protection des enfants. Ce stage est conçu pour introduire le stagiaire aux interventions de protection de l'enfance, y compris en situation d'urgence. Le stagiaire contribuera à des activités telles que le suivi et l'analyse des données, l'appui aux activités programmatiques, la participation à des missions et événements, ainsi que l'appui administratif. Ce rôle est essentiel pour soutenir les efforts de l'UNICEF au Burundi, qui vise à améliorer la vie des enfants et des femmes dans divers domaines clés tels que la santé, l'éducation, et la protection de l'enfance.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités du stagiaire incluront : 1) Suivi et analyse des données relatives aux programmes de protection de l'enfance, 2) Appui aux activités programmatiques en lien avec la protection de l'enfance, 3) Participation aux missions et événements organisés par l'UNICEF, 4) Fournir un soutien administratif aux équipes de protection de l'enfance, 5) Contribuer à la rédaction de rapports et de documents de suivi, 6) Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la mise en œuvre efficace des programmes de protection.

Required Qualifications:
Les qualifications minimales requises pour ce poste incluent : 1) Un diplôme d'au moins Bac+3 en droit, en sciences sociales ou dans un domaine connexe, obtenu au cours des deux dernières années, 2) Un intérêt démontré pour les droits de l'enfant et les secteurs sociaux, 3) Une expérience dans des associations de jeunes ou des initiatives de développement social serait un atout, 4) Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Educational Background:
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'au moins Bac+3, obtenu dans les deux dernières années, dans un domaine pertinent tel que le droit, les sciences sociales ou un domaine connexe. Ce niveau d'éducation est essentiel pour comprendre les enjeux liés à la protection de l'enfance et aux droits des enfants.

Experience:
Aucune expérience professionnelle n'est exigée pour ce stage, ce qui en fait une excellente opportunité pour les jeunes diplômés ou les étudiants souhaitant acquérir une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Cependant, toute expérience antérieure dans des initiatives de développement social ou des associations de jeunes sera considérée comme un atout.

Languages:
Les candidats doivent avoir une excellente connaissance du français et du kirundi. La connaissance de l'anglais est un atout supplémentaire qui peut renforcer la candidature, surtout dans un environnement international comme celui de l'UNICEF.

Additional Notes:
Le stage est ouvert aux jeunes diplômés et aux étudiants, et les candidatures féminines ainsi que celles des personnes en situation de handicap sont encouragées. L'UNICEF s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et diversifié. Les candidats doivent être conscients que l'UNICEF a une politique de tolérance zéro envers les comportements inappropriés et que des vérifications de références et d'antécédents seront effectuées pour tous les candidats sélectionnés. De plus, les recrutements peuvent être soumis à des exigences de vaccination, y compris contre le SARS-CoV-2 (Covid).