Job Posting Organization: L'UNICEF, fondé en 1946, est une organisation des Nations Unies qui œuvre dans plus de 190 pays et territoires. Sa mission est de sauver des vies d'enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur plein potentiel. L'UNICEF est engagé dans la promotion des droits de chaque enfant, et il est reconnu pour son engagement envers le développement professionnel et personnel de ses employés. L'organisation offre un environnement de travail riche et engagé, avec des opportunités de carrière et des avantages sociaux attractifs.
Job Overview: Le consultant international sera chargé d'appuyer l'équipe nationale de l'UNICEF en élaborant une stratégie nationale de scolarisation des filles. Cette stratégie vise à réduire les écarts entre les filles et les garçons dans l'éducation, ainsi que les disparités territoriales. Le consultant devra produire un rapport d'analyse des disparités de genre et des barrières à l'accès à l'éducation, élaborer une stratégie avec une théorie de changement définie, et créer un plan d'action budgétisé. Le travail s'inscrit dans le cadre des politiques éducatives du Plan sectoriel de l'éducation (PSE) 2020-2029 et du Pacte de partenariat, et nécessite une coordination étroite avec le Ministère de l'Éducation Nationale.
Duties and Responsibilities: Les principales responsabilités incluent : 1) Réaliser une analyse documentaire pour identifier les disparités de genre et les barrières à l'éducation. 2) Produire un rapport d'analyse désagrégé par niveau et zone géographique. 3) Élaborer une stratégie nationale de scolarisation des filles avec une théorie de changement. 4) Créer un plan d'action budgétisé avec un chronogramme de mise en œuvre. 5) Coordonner les travaux avec le comité ad hoc du MEN et assurer la qualité des résultats. 6) Tenir des points de coordination hebdomadaires avec le superviseur UNICEF et des réunions bimensuelles avec le comité ad hoc. 7) Soumettre des livrables pour validation et intégrer les commentaires reçus.
Required Qualifications: Les qualifications requises incluent : 1) Un diplôme de niveau Master (Bac+5) en Sciences de l'Éducation, Sciences Sociales, Études du Genre, Suivi/Évaluation, Sociologie ou discipline connexe. Un doctorat est un atout. 2) Une expérience préalable dans le système éducatif centrafricain est fortement appréciée. 3) Excellentes capacités d'expression et de rédaction en français, avec une bonne maîtrise de l'anglais comme atout. 4) Connaissance des politiques éducatives et des enjeux de genre dans l'éducation.
Educational Background: Le candidat doit posséder un diplôme de niveau Master (Bac+5) minimum dans un domaine pertinent tel que les Sciences de l'Éducation, les Sciences Sociales, les Études du Genre, le Suivi/Évaluation, ou la Sociologie. Un doctorat dans un domaine connexe est considéré comme un atout.
Experience: Le candidat doit avoir au moins dix (10) ans d'expérience confirmée dans le secteur de l'éducation, en particulier dans la scolarisation des filles, la planification sectorielle, et l'appui aux systèmes éducatifs. Une expérience antérieure en RCA ou en Afrique de l’Ouest ou Centrale est un plus.
Languages: La maîtrise du français est obligatoire, avec d'excellentes capacités d'expression et de rédaction. La connaissance de l'anglais est un atout.
Additional Notes: Le consultant travaillera sous un contrat à durée déterminée, avec des modalités de supervision et de coordination clairement définies. Les livrables doivent être soumis en français, avec un résumé exécutif en anglais pour certains documents. L'UNICEF et le MEN fourniront un soutien logistique pour l'accès aux autorités et l'organisation des ateliers. Les candidats doivent être prêts à respecter les normes de protection des enfants et à passer des vérifications de références et d'antécédents.
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