Consultant(e) international(e) suppléant(e)

Job Posting Organization:
L'UNICEF, ou le Fonds des Nations Unies pour l'enfance, est une organisation internationale qui œuvre dans plus de 190 pays et territoires. Fondée en 1946, l'UNICEF a pour mission de sauver des vies d'enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur plein potentiel. L'organisation est engagée dans des initiatives qui touchent à l'éducation, la santé, la nutrition, la protection de l'enfance et l'égalité des genres. Avec un personnel dévoué et passionné, l'UNICEF offre des opportunités de développement professionnel et personnel à ses employés, tout en leur permettant de contribuer à des causes significatives. L'UNICEF est également reconnu pour sa culture d'inclusion et d'engagement, offrant des rémunérations et des avantages sociaux attractifs.

Job Overview:
Le consultant international suppléant sera chargé d'appuyer l'équipe nationale de l'UNICEF dans l'élaboration d'une stratégie nationale de scolarisation des filles en République Centrafricaine. Ce poste est crucial pour réduire les écarts entre les filles et les garçons dans l'éducation, ainsi que pour aborder les disparités territoriales. Le consultant devra travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour finaliser un rapport d'analyse des disparités de genre et des barrières à l'accès à l'éducation. Il ou elle contribuera également à la formulation de la stratégie et à la budgétisation du plan d'action, en veillant à ce que les interventions soient alignées avec les politiques éducatives existantes et les engagements en matière d'égalité de genre.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités du consultant incluent : 1) Analyser les documents existants et les données pertinentes pour nourrir le rapport d'analyse des disparités de genre. 2) Contribuer à la formulation de la stratégie de scolarisation des filles, y compris la théorie du changement et les axes d'intervention. 3) Élaborer un plan d'action budgétisé pour l'opérationnalisation de la stratégie, en définissant les priorités et les indicateurs de suivi. 4) Participer aux réunions techniques avec l'UNICEF et le Ministère de l'Éducation Nationale pour assurer la qualité technique des livrables. 5) Apporter une expertise sur les approches internationales en matière d'égalité de genre en éducation.

Required Qualifications:
Les qualifications requises pour ce poste incluent : 1) Un diplôme universitaire avancé (BAC+5) dans un domaine pertinent tel que les sciences sociales, les sciences humaines, ou les politiques publiques. 2) Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de l'éducation, du genre, ou du développement. 3) Une expérience avérée dans l'analyse, la recherche ou l'élaboration de stratégies, idéalement dans le secteur de l'éducation. 4) Une expérience préalable dans le système éducatif centrafricain est fortement appréciée.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire avancé (BAC+5) dans un domaine pertinent, tel que les sciences sociales, les sciences humaines, les politiques publiques, ou les sciences de l'éducation. Ce niveau d'éducation est essentiel pour comprendre les enjeux complexes liés à l'éducation et à l'égalité des genres.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans les domaines de l'éducation, du genre, de la planification sectorielle ou du développement. Une expérience antérieure dans des contextes similaires en Afrique de l'Ouest et du Centre est un atout.

Languages:
Les exigences linguistiques incluent la maîtrise du français, qui est la langue de travail principale. La connaissance d'autres langues locales ou internationales serait un atout, mais n'est pas obligatoire.

Additional Notes:
Le poste est un contrat de consultant, et les candidats doivent soumettre un CV, une lettre de motivation et une proposition financière. L'UNICEF encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, nationalité, religion, origine ethnique ou handicap. Des vérifications rigoureuses des références et des antécédents seront effectuées pour tous les candidats retenus. Les candidats doivent également être prêts à se soumettre à une visite médicale et à respecter les exigences de vaccination, y compris contre le Covid-19.