Consultant(e) national(e) suppléant(e)

Job Posting Organization:
L'UNICEF, ou le Fonds des Nations Unies pour l'enfance, est une organisation internationale qui œuvre dans plus de 190 pays et territoires. Fondée en 1946, l'UNICEF a pour mission de sauver des vies d'enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur plein potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. L'organisation est engagée dans la promotion des droits de chaque enfant et offre de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel à ses employés. L'UNICEF est reconnu pour sa culture riche et engagée, ainsi que pour ses rémunérations et avantages sociaux attractifs, ce qui en fait un lieu propice à la construction de carrières.

Job Overview:
Le consultant national suppléant aura pour mission d'appuyer l'équipe nationale de l'UNICEF dans l'élaboration d'une stratégie nationale de scolarisation des filles. Cette stratégie vise à réduire les écarts entre filles et garçons dans l'éducation, ainsi que les disparités territoriales. Le consultant devra travailler en étroite collaboration avec les acteurs institutionnels, communautaires et les groupes vulnérables pour faciliter des consultations inclusives et documentées. Il sera également responsable de la collecte et de l'analyse de données sur les disparités de genre et les obstacles à la scolarisation des filles, tout en s'assurant que les livrables finaux soient alignés avec les cadres institutionnels et les réalités locales.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités du consultant incluent la collecte et l'organisation de la documentation nationale pertinente, l'appui à la préparation logistique et technique des consultations, la contribution à la collecte de données qualitatives et quantitatives, l'apport d'un éclairage contextuel aux analyses stratégiques, et la rédaction des livrables. Il devra également contribuer à la préparation et au suivi des ateliers de validation, en prenant des notes détaillées et en formulant des pistes d'ajustement pour les documents finaux. Le consultant devra s'assurer que toutes les parties prenantes soient impliquées dans le processus et que les résultats soient documentés de manière appropriée.

Required Qualifications:
Le candidat doit avoir une expérience préalable dans le système éducatif centrafricain, ainsi qu'un diplôme universitaire avancé (BAC+5) en sciences de l'éducation, sciences sociales, politiques publiques, développement international ou un domaine connexe. Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur de l'éducation, du genre ou du développement est requise, ainsi qu'une expérience avérée dans la collecte de données et la conduite de consultations participatives. Une bonne connaissance du système éducatif centrafricain et des acteurs institutionnels est également nécessaire.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire avancé (BAC+5) dans un domaine pertinent tel que les sciences de l'éducation, les sciences sociales, les politiques publiques ou le développement international. Ce niveau d'éducation est essentiel pour comprendre les enjeux complexes liés à l'éducation et au genre dans le contexte centrafricain.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins 5 années d'expérience professionnelle pertinente dans le secteur de l'éducation, du genre ou du développement. Une expérience dans des contextes fragiles et humanitaires est un atout, tout comme une expérience de travail avec des acteurs institutionnels et communautaires en République centrafricaine ou dans des contextes similaires.

Languages:
Les candidats doivent avoir d'excellentes capacités de rédaction et de communication en français. La connaissance de l'anglais est considérée comme un atout, mais n'est pas obligatoire.

Additional Notes:
Le poste est un contrat de consultant, et les candidats doivent soumettre leur dossier de candidature comprenant un CV, une lettre de motivation et une proposition financière. L'UNICEF encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, nationalité, religion, origine ethnique ou handicap. L'organisation offre également des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et s'engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants.