Action Against Hunger

Un·e Risk Manager

Action Against Hunger

Job Description

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-Nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS Au sein du Pôle Audit Risques et Conformité et sous la responsabilité du Responsable de Service Audit, Risques et Conformité, vous avez pour mission d'animer et de coordonner les activités de gestion des risques d'ACF. Vous garantissez le respect des processus tout en favorisant le changement culturel de nos parties prenantes.

Plus précisément vos missions sont les suivantes :
  • Vous définissez et faites évoluer la structure du dispositif de gestion des risques en lien avec la stratégie d'ACF et vous pilotez les exercices d'appréciation des risques de notre organisation.
  • Vous contribuez à la maîtrise des risques d'ACF en apportant votre expertise dans le processus de validation et de suivi des risques majeurs. Vous appuyez les parties prenantes dans l'identification et la construction des plans de traitements des risques.
  • En lien direct avec le Responsable de Service vous pilotez la performance des plans de traitement des risques et vous alertez en cas de dérive tout en proposant des mesures correctives.
  • Vous êtes acteur de la diffusion d'une culture de risques au sein d'ACF par le biais de formations internes, d'élaboration de modules de sensibilisation, d'animation. Vous aurez l'opportunité d'animer un réseau risques déjà en place et de communiquer en externe sur la stratégie de gestion des risques d'ACF. Vous aurez également l'occasion de contribuer aux travaux entrepris avec ACF International.
  • Vous êtes notre point focal PSEA (Politique de Protection contre l'Exploitation et les Abus Sexuels) et vous avez sous votre responsabilité notre Coordinatrice Prévention et Lutte contre la fraude (point focal Fraude).
VOTRE PROFIL De formation supérieure type en école de commerce ou audit, vous avez une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire ou de contrôle interne, idéalement acquise dans une environnement international et multi-sites.

Doté d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, vos qualités de synthèse et votre perspicacité. Autonome et rigoureux, vous savez convaincre et argumenter tout en assurant un rôle de facilitateur.

Une expérience terrain, dans le domaine administratif et financier, avec une ONG de solidarité internationale ou une sensibilité aux questions de solidarité internationale serait un plus.

Vous disposez d'une formation spécifique sur la protection contre la violence et l'abus sexuels. Vous êtes formé aux méthodologies d'investigations EAS.

Français et anglais courant à l'oral et à l'écrit impératif.

VOS CONDITIONS D'EMPLOI
  • Statut : Cadre Intégré - CDI - Temps plein
  • Prise de poste : 26 juillet 2021
  • Conditions Salariales : De 43K à 52KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience, 21 jours de RTT, 20 jours de télétravail par an (dans le cadre de la politique de télétravail d'ACF, après accord managérial), titres restaurant à 8EUR (prise en charge à 60% par ACF), complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF), remboursement 50 % transport en commun.
  • Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques. Déplacement fréquents prévus sur nos missions.ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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