Action Against Hunger

Un·e Responsable De Département Logistique

Action Against Hunger

Job Description

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS Sous la supervision du Directeur Pays, vous mettez en oeuvre la politique Logistique de la mission pour garantir la performance logistique et apportez le meilleur soutien aux programmes sur sa zone Plus précisément, vous serez en charge de :
  • Contribuer à la définition de la stratégie de la mission et coordonner la logistique au niveau national
  • Gérer les transports internationaux en lien avec le siège
  • Mettre en oeuvre la politique de sécurité de la mission
  • Prévenir et gérer les situations de fraude et de corruption
  • Encadrer et accompagner l'équipe Logistique en capitale et être le responsable fonctionnel des Responsables Logistique sur les bases (équipe de 4 personnes en Coordination (Adjoint RDD LOG + Responsable IT, Expert Link et Responsable Energie) et des équipes logistiques sur terrain)
VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation supérieure en gestion logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Coordinateur logistique dans une ONG, acquise idéalement en contexte d'urgence.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorités, votre disponibilité et votre diplomatie. Votre excellent relationnel et votre rigueur vous permettent de coordonner, d'encadrer et de former avec succès vos équipes ainsi que de consolider les relations avec les fournisseurs.

Une première expérience dans un contexte sécuritaire complexe serait appréciée.

Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral indispensable, avec de bonnes capacités rédactionnelles. L'anglais est un plus.

VOS CONDITIONS D'EMPLOI Contrat : 12 mois contrat à durée déterminée d'usage de droit français à pourvoir de suite Rémunération et bénéfices :
  • Salaire mensuel brut d'entrée de 2450 EUR to 2800 EUR brut en fonction de l'expérience.
  • Per diem et frais de vie : environ 653 EUR nets, versés sur le terrain.
  • * 150 EUR d'allocation contexte.
  • * 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
  • * Allocation enfant, limité à 5 enfants.

    Transport et logement :
  • Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
  • Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

    Congés et RnR:
  • 25 jours de congés payés par an.
  • 20 RTT par an.
  • 215 EUR versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois).
  • Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.

    Formation :
  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning certifiant Crossknowledge ©.
  • Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.
  • Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.
ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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