Action Against Hunger

Un·e Responsable Contrats Bailleurs Et Reporting

Action Against Hunger

Job Description

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS Au sein de la Coordination, et sous la responsabilité du Directeur Pays Adjoint Programmes (DPA), vous serez en charge de garantir la qualité de l'ensemble des relations bailleurs notamment des propositions de projets et le reporting, le respect des délais avec le siège et les bailleurs ainsi que participer à l'activité de prospection sur le pays afin de générer des opportunités de financement.

  • Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie bailleurs de la mission : la planification, la coordination, la vérification et la soumission en temps voulu de propositions et de notes conceptuelles de qualité
  • Conseiller et former les équipes terrain dans l'élaboration des documents à destination des bailleurs, des documents de reporting et de monitoring internes
  • Organiser la production et le suivi des documents à destination des bailleurs et des documents de reporting et monitoring internes
  • Suivi de la gestion et de l'Administration des subventions
  • Appuyer la stratégie de communication externe et la visibilité
  • Contribuer à la veille contextuelle et appuyer la documentation et la communication interne
VOTRE PROFIL
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+5) en management de projets ou des organisations, relations internationales, socio-économie, statistiques ou équivalents.
  • Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur des postes similaires et dans la rédaction de rapports bailleurs / suivi d'indicateurs, de préférence en ONG. Expérience internationale au sein d'une organisation de solidarité internationale souhaitée.
  • Vous avez idéalement une expérience au sein d'Action contre la faim : une bonne connaissance des différents domaines d'intervention d'ACF est un plus Compétences requises :
  • Gestion stratégique et planification opérationnelle;
  • Leadership et gestion de la complexité;
  • Gestion de programmes multisectoriels;
  • Gestion de programmes d'urgences et de développement;
  • Compétences rédactionnelles;
  • Gestion de stress et intelligence émotionnelle
  • Vous maîtrisez parfaitement le cycle de gestion de projet et vous avez des fortes capacités d'analyse et de synthèse
  • Connaissance des procédures et stratégies des bailleurs (Echo, SIDA, EuropeAid, OFDA, AFD, SDC, etc.;
  • Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives et vous êtes capable de conserver votre sens de la rigueur, de la planification et des priorités dans un contexte exigeant.
  • Vous savez travailler en équipe et vous montrer diplomatique avec des interlocuteurs variés en interne et en externe.
  • Maîtrise du français et de l'anglais
VOS CONDITIONS D'EMPLOI Pour les candidats en expatriation:
  • Contrat de 12 mois à durée déterminée d'usage de droit français Rémunération et bénéfices :
  • Salaire mensuel brut d'entrée de 2010 à 2 335EUR brut en fonction de l'expérience.
  • Per diem et frais de vie : 689EUR (cf eurocost) nets, versés en monnaie locale sur le terrain.
  • * 150EUR d'allocation liée au contexte
  • * 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
  • * Allocation enfant, limité à 5 enfants.

    Transport et logement :
  • Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
  • Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

    Congés et RnR:
  • 25 jours de congés payés par an.
  • * 20 RTT par an.
  • * 215
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