Action Against Hunger

Un-e Psychologue, Gestion Du Stress Et Soutien Des Equipes

Action Against Hunger

Job Description

Sous le management hiérarchique de la Responsable de Département RH de la mission et sous le management fonctionnel de la Psychologue, Référente Stress et Soutien Psychologique basée au siège à Paris, vous aurez pour mission principale de définir une stratégie d'accompagnement, sur certains aspects organisationnels, et surtout sur des prises en charge groupales et individuelles, majoritairement en prévention secondaire et tertiaire.

Plus précisément vous serez en charge :
  • De développer des stratégies de coping des salariés pour faire face au stress professionnel (problématiques de burnout, de stress post-traumatique, de fatigue de compassion, de trauma vicariant).
  • De développer et soutenir les capacités de résilience des collaborateurs-trices impacté-es par un incident de sécurité survenu au travail.
  • Des prises en charge individuelles des salariés demandeurs, pour des problématiques personnelles et/ou professionnelles. Cette activité est confidentielle et nécessite parfois d'être en contact avec les services soignants locaux pour référencement.
  • De la gestion du projet "Staff Care psychologique" : le psychologue SPC est en charge de coordonner ses activités entre les différentes ONG partenaires, avec le soutien de son manager, point focal du consortium
VOTRE PROFIL Vous devez justifier d'un titre de psychologue clinicien, être titulaire d'un Master 2 de psychologie ou équivalent.

Vous avez des connaissances théoriques et techniques de la psycho traumatologie, et/ou des compétences en psychopathologie (capacités diagnostiques par exemple). Une formation : TCC, EMDR, etc.) sera un atout.

Vous avez au moins 2 années d'expérience professionnelle et de pratique clinique.

Une expérience en milieu humanitaire sera un atout. Vous pourriez avoir un rôle et intervention du psychologue auprès de l'équipe en cas de gestion de crise. Des connaissances en gestion de base de données, gestion de projet seront demandées.

Vous êtes reconnu-es pour vos bonnes relations interpersonnelles et votre capacité d'adaptation. Vous savez travailler dans un contexte de forte pression.

VOS CONDITIONS D'EMPLOI 7 mois de contrat à durée déterminée d'usage de droit français à compter du 1er juin 2021
  • Salaire mensuel brut d'entrée de 2010 à 2335EUR en fonction de l'expérience.
  • Per diem et frais de vie mensuels : 874 $ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
  • Allocation contexte mensuelle : 450EUR
  • 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
  • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
  • Couverture Médicale : 100% de couverture des frais médicaux et assurance rapatriement
  • Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215EUR versés pendant la période de récupération
  • Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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