Save The Children

Técnico De Prevención De Violencia Hacia La Infancia

Save The Children

Job Description

  Desarrollar y dar difusión de las acciones y formaciones sobre derechos de infancia y protección frente a la violencia, incluyendo el modelo Barnahus.

FUNCIONES

  1. Desarrollar contenidos formativos en materia de protección a la infancia y coordinar la producción e implementación / evaluación de las formaciones (interna o subcontratada), definiendo las diferentes temáticas en base a la experiencia de Save the Children y a la demanda y en función de los diferentes colectivos a los que nos dirijamos.
  2. Definir e implementar la estrategia para difundir las actividades formativas a los distintos colectivos.
  3. Impulsar el modelo Barnahus a nivel autonómico y contactar con las diferentes CCAA para presentar el proyecto Realizar diagnósticos, estudios previos y evaluaciones que permitan implementar el modelo Barnahus a nivel autonómico
  4. Proporcionar asesoramiento adaptado a nivel territorial
  5. Apoyar en la presentación de propuestas de proyectos europeos relacionados con el modelo Barnahus
  6. Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable.
REQUISITOS

Formación

  • Titulación universitaria en sociología, ciencias sociales o afines. Postgrado relacionado con la violencia y/o la formación.
  • Valorable formación o conocimientos específicos en elaboración de contenidos formativos
  • Uso de herramientas a nivel profesional: Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…
  • IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: Castellano e Inglés
Experiencia

  • Imprescindible experiencia de al menos 3 años en puestos similares.
  • Conocimientos en protección y derechos de infancia, prevención de la violencia hacia la infancia.
  • Experiencia en implementación de proyectos e interlocución con terceras entidades.
  • Experiencia en el manejo y creación de contenidos digitales.
  • Experiencia en la evaluación y elaboración de contenido y proyectos formativos.
  • Valorable experiencia en entidades que trabajen con la infancia o dedicadas a la violencia contra este colectivo.
Competencias

  • Orientación a resultados.
  • Competencia técnica y profesional.
  • Colaboración.
  • Adaptación e innovación.
Otros

  • Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad.
  • IMPRESCINDIBLE Certificado Negativo del Registro de Delincuentes Sexuales.
  • IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España.
  • VALORABLE: 33% de discapacidad certificada o pertenecientes a otros colectivos en exclusión
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