United Nations Volunteers (UNV)

Spécialiste Pour La Prise En Charge De La Malnutrition Aiguë / Pecma

United Nations Volunteers (UNV)

Job Description

  Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Description of task Sous la supervision directe de Virginie RAZANANTSOA, Nutrition Specialist de l’UNICEF Madagascar, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:
  • Appui à la Coordination du programme de Prise en Charge de la Malnutrition Aiguë (PECMA) dans les Régions/districts focus de la Section Nutrition Unicef Madagascar
  • Support au suivi de la mise en œuvre du plan de travail et application de mesures correctives pour assurer la réalisation des activités PECMA dans les Régions/districts focus de la section Nutrition
  • Contribution à la supervision post-formation pour documenter la qualité de la Prise en Charge de la Malnutrition Aiguë (PECMA dans les structures sanitaires (CSB et Hôpitaux)
  • Support au end-user monitoring dans les régions hors urgence
  • Participation au suivi du plan d’activités PECMA annuel avec les partenaires
Qualifications/Requirements Required degree level: Bachelor degree or equivalent Education - Additional Comments: Domaine de qualification(s) : Nutrition / santé publique, gestion / coordination de projets

Required experience: 24 Months Experience remark: Exigences requises pour l’utilisation de l’outil informatique :

  • Expérience dans la mise en œuvre et/ou la supervision des interventions de la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère
  • Connaissance du protocole national sur la prise en charge de la malnutrition aiguë, particulièrement la malnutrition aiguë sévère
  • Expérience dans le suivi des intrants liés à la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère
  • Expérience dans la formation clinique sur la prise en charge des complications chez un enfant malnutri aigu sévère (un atout)
  • Expérience le soutien aux partenaires gouvernementaux pour la planification, réalisation et suivi des activités de renforcement de capacités liés à la prise en charge de la malnutrition aiguë
  • Très bonne pratique de Excel, Word, Powerpoint, Internet et utilisation des médias sociaux
Language skills:
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • Malagasy(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Area of expertise: Food Safety and nutrition, Public Health, Other development programme/project experience Area of expertise details: • Intégrité et professionnalisme: expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr; niveau d'autonomie très élevé, sens de l'initiative personnelle et capacité à prendre ses responsabilités; volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discernement, et en gardant son impartialité et sa neutralité; capacité à gérer l'information de façon objective, précise et confidentielle; réactivité et sens du service.

• Responsabilité : maturité et sens des responsabilités; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation.

• Engagement à l'apprentissage continu: esprit d'initiative et volonté d'apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d'expertise; capacité d'adaptation aux changements qui surviennent dans l'environnement de travail.

• Planification et organisation: efficacité organisationnelle et aptitude à résoudre des problèmes avérés, capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et dans les délais impartis; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et faire le suivi de son (propre) travail; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et à gérer plusieurs projets / activités en parallèle.

• Travail d'équipe et respect de la diversité : aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ; capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats efficaces ainsi que des rapports de travail harmonieux dans un environnement multi-culturel et multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l'égalité; • Communication: compétences interpersonnelles confirmées; bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis; capacité à effectuer des présentations, à formuler de manière claire et précise différentes options; capacité à faire des recommandations et à les défendre; capacité à communiquer et à faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus de milieux très divers; capacité à garder son sang-froid et à rester serviable avec le personnel, tout en étant objectif, sans montrer d'intérêt personnel; capacité à transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles; • Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles, éloignés et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des conditions de vie difficiles et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d'opérations; disponibilité à être déployé(e) /transféré à d'autres lieux d'affectation dans la zone d'opérations, si nécessaire; • Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie; ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l'ONU.

Driving license: No Competencies values: Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams  
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