United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO)

Spécialiste En Communication (Média Et Visibilité)

United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO)

Job Description

  Secteur de tutelle : Secteur de la communication et de l'information (CI) Lieu d'affectation: Yaounde Catégorie d'emplois: Communication et information Type de contrat : Personnel non permanent Grade : Niveau 4 Durée du contrat : 1 année Recrutement ouvert à : Candidats externes Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 25-AVRIL-2021 Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme RESUME DES FONCTIONS DU POSTE Dans le cadre de l’exécution de ses programmes et activités, le Bureau Régional Multisectoriel de l’UNESCO recherche un/une Spécialiste en communication.

Le/la titulaire du poste travaillera sous l’autorité Directe du Directeur du Bureau Régional de l’UNESCO à Yaoundé et en étroite collaboration avec les autres spécialistes de programmes. A ce titre, il/elle aura les tâches et responsabilités suivantes :
  • Etablir et entretenir des relations de travail étroites avec les chefs de bureaux et antennes de la région, les chefs secteurs et les équipes, les chefs de projets pour comprendre les objectifs et résultats des programmes et projets à valoriser médiatiquement;
  • Audit et redéfinition des méthodologies de communication du Bureau régional afin de créer une vision stratégique globale transversale et harmonisée;
  • Encadrer et appuyer l’action des équipes de communication;
  • Conseiller et contribuer aux projets et événements multimédias (y compris plateformes en ligne, télévision et la radio);
  • Mener des réflexions sur le contenu promotionnel et des communications ciblées sur le travail de l’UNESCO en Afrique centrale et pour les projets stratégiques ;
  • Concevoir, développer avec l’appui des équipes, et coordonner la production de produits de communication liés aux travaux de l’UNESCO, y compris la fourniture de contenu pour le site Web de l’UNESCO, la page intranet de l’UNESCO et le site web du bureau, notamment sur la réponse COVID19;
  • Créer, coordonner et soutenir la production et le placement de fonctionnalités, éditoriaux, infographies, vidéos, documentaires, message audio radio et autres éléments de contenu visant à maintenir la sensibilisation communautaire, nationale, régionale et mondiale aux travaux de l’UNESCO en Afrique centrale, notamment les projets éducation à distance, GPE, AUUCA, Energie rurale et ECW;
  • Superviser et coordonner les prestataires de communication externe afin de veiller à l'harmonisation de la production de contenus;
  • Entreprendre des voyages et missions sur le terrain en tant que point focal avec les médias;
  • Exécuter toutes autres tâches qui lui seront confiées.
COMPETENCES (Fondamentales / Managériales) Aptitude à prendre les bonnes décisions (M) Conduite et gestion du changement (M) Création de partenariats (M) Direction et autonomisation des collègues (M) Développement d’une réflexion stratégique (M) Suivi du comportement (M) Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.

QUALIFICATIONS REQUISES Education:

Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans le domaine de la communication, du Marketing ou dans un domaine équivalent.

Expérience Professionnelle:

Minimum de 5 ans d’expérience dans les domaines de la communication, du marketing ou dans un domaine équivalent.

Savoir-faire et Compétences:

Excellentes habiletés en communication; Excellentes capacités d’écoute et d’encadrement; Sens élevé du devoir professionnel, de l’honnêteté et de la responsabilité; Personnalité souple et proactive; Capacité à travailler avec et au sein d’équipes multiculturelles; Langue

Excellente connaissance du Français et/ou de l’Anglais, une bonne connaissance de l’autre langue.

QUALIFICATIONS SOUHAITEES Savoir-faire et Compétences:

Capacité à travailler sous pression et rapidement; Capacité d'établir et d'entretenir des relations de travail efficaces avec les autorités nationales/locales, les institutions concernées, les organisations intergouvernementales et non gouvernementales; Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project, etc.); Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe.

Langue

une bonne connaissance de l'espagnol et/ou du portugais serait un atout.

PROCESSUS DE SOUMISSION DE CANDIDATURE Titre du poste: Spécialiste en communication (Média et visibilité) Domaine: Communication et Information Grade: SB5/4 Type de contrat: Contrat de service Durée du contrat: 12 mois Clôture des candidatures (minuit heure d'Afrique centrale): 25 avril 2021 PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l'UNESCO carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.

L'évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu'un entretien basé sur les compétences.

L'UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l'évaluation des candidats.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l'étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies.

L'UNESCO applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de harcèlement.

L'UNESCO s'est engagée à atteindre et à maintenir la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO est résolue à créer une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et les personnes handicapées, ainsi que les ressortissants d'États membres non représentés ou sous-représentés (veuillez cliquer ici pour la dernière mise à jour) sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité internationale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux.

L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.

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