Agency for Technical Cooperation and Development (ACTED)

Oficial De Sistemas De Informacion Geografica (SIG)

Agency for Technical Cooperation and Development (ACTED)

Job Description

REACH nació en 2010 como una iniciativa conjunta de dos ONG internacionales, ACTED e Impact Initiatives, y el programa UNOSAT de las Naciones Unidas. El propósito de REACH es promover y facilitar el desarrollo de productos de información que mejoren la capacidad de toma de decisiones y planificación de la comunidad humanitaria en contextos de emergencia, reconstrucción y desarrollo. REACH facilita la gestión de la información para los actores de la ayuda humanitaria a través de tres servicios complementarios: (a) evaluaciones de necesidades y situaciones facilitadas por los equipos REACH; (b) análisis de situación utilizando imágenes satelitales (fotointerpretación y teledetección); (c) creación bases de datos, mapas y sitio WEB dedicados à la difusión de la información.

La Iniciativa REACH ha estado presente en Colombia desde 2019, apoyando a actores del sector de la ayuda bajo el marco del Equipo Humanitario de País y el Grupo Interagencial sobre Flujos Migratorios Mixtos a través de evaluaciones de contexto y actividades de gestión de la información. En la actualidad, las informaciones recolectadas y difundidas por REACH tienen como objetivo proporcionar una base de referencia para los esfuerzos de planificación de la respuesta humanitaria en Colombia y en la región.

Actualmente, REACH está en búsqueda de un-a Oficial Sistemas de Información Geográfica (SIG) para integrar nuestro equipo en la misión de REACH Colombia.

TAREAS Bajo la supervisión del gerente de investigación de REACH, el/ la Oficial SIG de REACH será responsable de diseñar e implementar sistemas de información geográfica en las actividades de evaluación llevadas a cabo en Colombia y la región. Sus responsabilidades incluyen: asegurar la congruencia de los SIGs considerados en el diseño de la investigación, apoyar al desarrollo de las herramientas de recopilación de datos, la gestión y el análisis de los datos, garantizar la calidad de los datos, del análisis geoespacial, de la elaboración de mapas y (en dado caso) de la producción de mapas web y otros productos información derivados de los SIGs.

CADENA DE MANDO Bajo la autoridad de: Gerente de investigación de REACH Coordinadora de país REACH RELACIONES LABORALES Relaciones internas: Oficiales de evaluación Equipo SIG Equipo de terreno Coordinación regional de REACH Relaciones externas: Sobre demanda FUNCIONES
  1. Gestión de los SIG en los diferentes ciclos de investigación 1.1 Preparación y planificación de la evaluación: • En coordinación con el/la encargado/a evaluación, garantizar que las evaluaciones se planifiquen de acuerdo con los objetivos del proyecto y del programa, así como que estén en línea con el ciclo de investigación de REACH y otras directrices pertinentes; • Identificar datos SIG disponibles y pertinentes para aportar a la revisión de datos secundarios, en coordinación con el equipo de evaluación; T ÉRMINOS DE REFERENCIA ACTED HR Manual – National staff ACTED HR Manual Form N9 • Para cada evaluación, garantizar la revisión y la contribución en borrador de los términos de referencia, específicamente en el plan de análisis y la cartografía correspondiente, así como en el plan de gestión de datos; • En coordinación con el equipo de evaluación, co-construir las herramientas de recopilación de datos cualitativos y cuantitativos, garantizando que se cumplan los requisitos del SIG del ciclo de investigación/evaluación; • Desarrollar un análisis geoespacial de las zonas de evaluación para utilizarlo, según proceda, en la elaboración de los planes de evaluación diaria, los planes de desplazamiento sobre el terreno y los mapas operativos de acompañamiento para los equipos sobre el terreno; • En coordinación con los encargados de evaluación pertinentes, apoyar la construcción de la muestra cuantitativa; • Hacer un seguimiento del progreso y los retrasos de todas las tareas de gestión de datos e información del SIG y de las tareas pertinentes a lo largo del ciclo de investigación. Garantizar que los retrasos o los problemas identificados se comuniquen por escrito y oralmente de manera oportuna.

    1.2 Recopilación de datos • Cuando sea pertinente, prestar apoyo para la identificación y formación de encuestadores para la recolección de datos primarios; • Apoyar a la supervisión de la recolección de datos, de acuerdo con los términos de referencia acordados, incluyendo la verificación y validación espacial como parte de los controles de evaluación diarios; • Garantizar que los datos recogidos estén correctamente georreferenciados; • En coordinación con el equipo de evaluación, garantizar que se documenten todas las etapas de la evaluación, inclusive eventos y modificaciones relacionadas con SIG.

    1.3 Gestión y análisis de datos • Garantizar que todos los datos recogidos se almacenen de acuerdo con las directrices de gestión de datos de IMPACT y con los términos de referencia (plan de gestión de datos, anexo); • Facilitar la limpieza de datos y el proceso de automatización del análisis para los proyectos/evaluaciones a largo plazo en curso. Proporcionar directrices técnicas y apoyo para el desarrollo de capacidades al equipo en los sistemas y flujos de trabajo automatizados; • Asegúrese de que los datos se revisan y se limpian, y de que todas las revisiones se registran; • Garantizar el análisis espacial de los datos recogidos según los términos de referencia; • Garantizar que los datos y su análisis espacial sean validados por la sede de IMPACT antes de la fase de redacción del producto; • Garantizar que los datos y su análisis no contengan información personal y sean validados por la sede de IMPACT antes de compartirlos con partes externas; • Garantizar la calidad y la exactitud de la información técnica proporcionada, así como la confidencialidad y la protección de la información recogida; • Garantizar la actualización y el mantenimiento periódicos de los productos de REACH Colombia; • Identificar y aplicar herramientas de automatización de procesos en gestión y análisis de datos.

    1.4 Productos SIG • Asegurar la claridad y la pertinencia de productos de información derivados de las evaluaciones, comunicando un mensaje claro y en línea con los resultados encontrados; • Garantizar la coherencia de las bases de datos espaciales con la evaluación; • Creación de productos SIG oportunos y precisos, que cumplan con las directrices de IMPACT; • Garantiza que los mapas producidos cumplan con los lineamientos de IMPACT y los requisitos de los socios interesados; • Garantizar que todos los productos del SIG sean validados por la sede de IMPACT antes de su publicación externa; • En acuerdo con el equipo de coordinación de REACH en el país, identificar las necesidades de imágenes satélite y su potencial aplicación para las evaluaciones de REACH.

    1.5 Difusión y monitoreo y evaluación de los productos ACTED HR Manual – National staff ACTED HR Manual Form N9 • En coordinación con el equipo de REACH Colombia, promover la difusión de los productos del SIG en línea con las directrices de IMPACT y los términos de referencia de la investigación; • Garantizar la más estricta confidencialidad de los datos y de los procesos de datos. Adoptar activamente medidas para evitar que se comparta información y datos sin autorización; • En coordinación con la sede de IMPACT, asegurar que los productos SIG se carguen en los portales de datos pertinentes, tal como se especifica en los términos de referencia de la investigación; • En coordinación con el equipo de evaluación REACH Colombia garantizar que las lecciones aprendidas se recopilen y se documenten al final de cada ciclo de investigación.

    2.Coordinación interna y externa • Participar en reuniones periódicas con todos los miembros del equipo SIG para evaluar los avances en todos los ciclos de investigación y revisar el plan de trabajo; • Participar activamente en reuniones de coordinación del país; • Estar disponible para proporcionar apoyo regular y respaldo técnico; • En caso necesario y de acuerdo con la coordinación REACH en Colombia, garantizar la consulta y la participación de los socios pertinentes para la preparación de los productos del SIG; • En caso necesario y de acuerdo con la coordinación REACH en Colombia, participar en los foros técnicos pertinentes en el país (por ejemplo, grupos de trabajo de MI/SIG); • En coordinación el equipo REACH Colombia, apoyar a la presentación de los productos del SIG a terceros relevantes, para mejorar su uso e impacto;
  2. Desarrollo e implementación de la estrategia.

    El/la oficial SIG participará y contribuirá activamente al desarrollo de la estrategia de REACH en Colombia y en la región apoyando a la coordinación nacional. En particular, apoyará en la identificación y corrección de: • Lagunas de SIG en el país; • Sinergias con otros actores de SIG y MI • Estrategias de difusión para reforzar el impacto de nuestros trabajos de SIG y MI El/la oficial SIG también apoyará en cualquier otra tarea solicitada por los supervisores, incluido el análisis la gestión de datos.
  3. Confidencialidad, protección de datos y responsabilidad hacia los beneficiarios.

    El/la oficial SIG mantendrá la más estricta confidencialidad de todos los datos recopilados y los procesos relacionados. Adoptará activamente medidas para evitar que se comparta sin autorización cualquier información y datos que pertenezcan a REACH y a sus socios, o que se recojan durante su misión en REACH.

    Todo miembro de REACH es responsable de garantizar que todas las relaciones con las comunidades en las que trabajan REACH y sus socios se lleven a cabo de forma respetuosa y consultiva. Debe prestarse la debida atención a garantizar que las comunidades sean consultadas e informadas adecuadamente sobre los objetivos del programa REACH, las actividades, los criterios de selección de beneficiarios y las metodologías.

    REQUISITOS • Excelente formación académica, incluido máster en una disciplina pertinente (geografía, geomática, ciencias ambientales, informática, sistemas de gestión de la información, etc.); • Al menos 2 años de experiencia laboral relevante en SIG; • Habilidades avanzadas con herramientas de Sistemas de Información Geográfica (Arcgis, QGIS, etc.) • Experiencia con el manejo de lenguajes de programación ligados a los SIG (R, Python, Javascript, etc.) • Sólidos conocimientos de Microsoft Office, incluyendo Excel, PowerPoint y Word; • Amplia experiencia en gestión y tratamiento de datos SIG, incluyendo limpieza de grandes conjuntos de datos; • Experiencia demostrable y altas competencias en análisis de información geoespacial, incluida la capacidad de identificar valores atípicos y tendencias clave, y ubicar los resultados en su debido contexto; • Capacidad para actuar en un entorno intercultural que requiere flexibilidad; • Capacidad para trabajar de forma independiente; • Capacidad para realizar varias tareas con plazos ajustados, en numerosos ciclos de investigación; ACTED HR Manual – National staff ACTED HR Manual Form N9 • Buena atención a los detalles y compromiso para producir un trabajo de alta calidad; • Flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades y responsabilidades siempre cambiantes; Deseables • Experiencia laboral relevante en entornos humanitarios o de desarrollo; • Conocimientos de teledetección, tratamiento de imágenes por satélite y análisis temático de imágenes por satélite; • Buen conocimiento de los distintos marcos de muestreo; • Experiencia con Tableau, R-Shiny o PowerBi; • Capacidad para diseñar y manejar Kobo, ODK u otra herramienta de recolección de datos; • Conocimiento de la Suite de Adobe, especialmente de Illustrator e InDesign • Dominio oral y escrito del inglés.
Apply Now