Danish Refugee Council (DRC)

Oficial De Proteccion

Danish Refugee Council (DRC)

Job Description

El Consejo Danés para Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC / DDG está buscando actualmente una persona altamente calificada para apoyar el programa de protección en Maicao La Guajira.

Acerca del trabajo

DRC / DDG ha estado presente en Colombia desde 2011, enfocado en el desarrollo de capacidades, la creación de programas de acción contra las minas y el apoyo a las poblaciones afectadas por conflictos en el sur del país. La aparición de grandes flujos migratorios mixtos en Colombia debido a la crisis en Venezuela requiere una gran respuesta humanitaria integral para satisfacer las necesidades urgentes de los refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, repatriados, colombianos retornados y las comunidades de acogida.

Objetivo general del puesto    

  • Bajo la supervisión del Líder de Equipo de Protección, el Oficial de protección será responsable de llevar a cabo la caracterización de la población beneficiaria y recibir, gestionar y remitir casos con necesidades especifica de protección.
  • Eloficial desarrollará y mantendrá buenas relaciones con las personas de interés, las partes interesadas relevantes y otros actores humanitarios, para apoyar la implementación y coordinación adecuadas de las actividades del proyecto de DRC en Maicao.
Apoyar al Líder de Equipo de protección para garantizar la calidad de la planificación, implementación y seguimiento de las actividades de protección.

Principales responsabilidades:

  • Asegurar la atención e información adecuada y actualizada a la población de interés para acceder a los servicios y derechos.
  • Recibir remisiones externas e internas de casos de personas con necesidades específicas de protección y proceder con la gestión de casos una vez sean analizados los perfiles de protección según los criterios fijados por DRC.
  • Apoyar al Líder de Equipo en la implementación y coordinación de actividades de protección mantenimiento de buenas relaciones con las personas de interés, los actores interesados relevantes y otros actores humanitarios.
  • Mantenerse informadas sobre los flujos de refugiados y migrantes, protección internacional y cambios en la política migratoria colombiana.
IMPLEMENTACIÓN DEL PROYECTO DE PROTECCIÓN

  • Realizar entrevistas de protección a la población de interés asignada respetando confidencialidad y consentimiento.
  • Identificar necesidades específicas de protección y remitir los casos a los actores relevantes el consentimiento y respetando la confidencialidad de los beneficiarios.
  • Realizar y dar seguimiento oportuno a las remisiones a proveedores de servicios especializados asegurándose de obtener el consentimiento y respetando la confidencialidad de los beneficiarios.
  • Facilitar sesiones informativas de derechos y talleres de autocuidado.
  • Dar información adecuada y actualizada a las personas de interés para poder acceder a derechos y servicios de acuerdo con sus necesidades y reorientar si es necesario.
  • Garantizar y facilitar el acceso a información sobre protección internacional y derechos para la población de interés.
  • Monitorear y documentar continuamente las barreras al acceso de derechos y servicios de las personas de interés.
  • Analizar las tendencias en la situación de protección de acuerdo con la información recolectada.
  • Asegurar la más alta calidad de las intervenciones de protección y la coherencia entre todos los proyectos, en curso y en desarrollo, de acuerdo con la estrategia general.
  • Garantir una escucha activa de los beneficiarios con el objetivo de identificar el servicio de asistencia humanitaria más apropiado para abordar las necesidades de protección identificadas.
  • Asumir el liderazgo de las actividades de terreno de protección en términos de entregas oportunas y de alta calidad, informes narrativos, cooperación estrecha con las contrapartes gubernamentales, mecanismos de coordinación y sinergia con otras intervenciones de DRC en el área.
  • Proporcionar información para informes mensuales, trimestrales y anuales.
  • Actualizar minuciosamente las bases de datos del programa de protección. En proyectos financiados por ACNUR, actualizar regularmente y dar seguimiento a PRIMES – proGres.
PROGRAMACIÓN Y OPERACIONES

  • Brindar apoyo en el diseño e implementación de sesiones de sensibilización, talleres y campañas de información para las personas de interés.
  • Realización de ejercicios de monitoreo, grupos focales de protección, entrevistas de informantes claves, evaluaciones de vulnerabilidad, identificación de PWSN.
COORDINACIÓN Y REPRESENTACIÓN

  • Mantenerse en contacto con las autoridades locales, los proveedores de servicios y los actores humanitarios para apoyar el mapeo de los servicios y el desarrollo de rutas de atención efectivas.
  • Colaborar con expertos técnicos internos y externos en temas relevantes del sector.
  • Representar a DRC en reuniones internas y externas, de coordinación técnica relevantes, eventos de socios, etc.
  • Asegurar la integración con otros sectores de DRC.
  • Apoyar al Líder de Equipo para facilitar visitas de donantes o personas claves para la organización.
LOGÍSTICA / FINANZAS

  • Iniciar adquisiciones, avances de efectivo y garantizar su ejecución y legalización responsablemente en los tiempos determinados.
  • Planificar la entrega de asistencia de acuerdo con un plan de distribución compartido con el Líder de Equipo de manera puntual.
Apoyar al Líder de Equipo en la gestión y articulación logística de eventos, formaciones etc.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

  • Lograr la excelencia: enfocando en alcanzar resultados y al mismo tiempo garantizar procesos eficientes.
  • Colaboración: Involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación.
  • Tomar la iniciativa: Tomar la iniciativa mientras se busca la solución.
  • Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
  • Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.
Educación requerida:                                                                                               

  • Licenciatura en área de estudios relacionada al proyecto (ciencia política, relaciones internacionales, derecho, desarrollo internacional, psicología, derechos humanos)
Ofrecemos:

  • La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
  • Contrato termino fijo, inicialmente por 6 meses  con todas las prestaciones de ley, renovable según desempeño y disponibilidad de fondos.
  • Salario puede variar según experiencia y competencias del candidato.
  • Fecha de inicio: 15 de febrero.
  • Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.
  • Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuitos.
  • Cubrimiento del 100% de Medicina prepagada
Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 pagina) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas).

Fecha de cierre de solicitudes: Miércoles 10 de febrero de 2021 a las 11:59 am Hora Local.

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