Save The Children

Medical and Non-medical Procurement Manager

Save The Children

Job Description

  Le gestionnaire des achats médicaux et non médicaux est responsable de la gestion de l'approvisionnement en biens et services programmatiques et non programmatiques. S/il:
  • Veille à ce que tous nos biens et services sont conformément achetés aux délais fixés et convenus avec le personnel du programme et les systèmes, politiques et procédures de sci, afin de soutenir nos programmes visant à obtenir des résultats exceptionnels pour les enfants
  • S'assure que l'« rapport qualité-prix » est atteint grâce à des processus d'approvisionnement concurrentiels et transparents.
  • Fournit un soutien technique et stratégique à nos bureaux nationaux/ région/locaux afin d'accroître la capacité d'approvisionnement et d'atteindre les objectifs opérationnels de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement des pays.
Le responsable des achats médicaux et non médicaux supervisera et entrera l'observance de l'usage médical au besoin par le programme. Il donner des conseils sur l'entreposage médical et le transport de marchandises médicales et non médicales.

Qualifications et expérience

Essentiel:

  • Ma/MSc/BA/BSc/BEng/MEng préféré en gestion; Chaîne d'approvisionnement, Logistique, approvisionnement, ingénierie ou domaines connexes et/ou Chartered Institute of Purchasing & Supply (CIPS) ou expérience équivalente
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans la logistique ou l'approvisionnement, avec une expérience approfondie vis-à-vis de l'ensemble du cycle de vie de l'Approvisionnement.
  • Pharmacien agréé avec au moins 5 ans d'expérience internationale.
  • Expérience en logistique médicale en milieu humanitaire
  • Expériences dans le secteur humanitaire dans les services de santé primaires ou secondaires
  • Connaissance des bonnes pratiques de stockage et de distribution en plus de l'utilisation rationnelle des médicaments
  • Une bonne compréhension des risques de lutte contre les infections.
  • Excellent dans la gestion de l'ORT et la facilitation de la formation
  • L'expérience sectorielle dans le système des ONG et des Nations Unies est privilégiée, mais un candidat solide dans le secteur commercial avec un intérêt et une passion démontrables pour le secteur des ONG sera pris en considération.
  • Expérience avec l'approvisionnement stratégique, l'élaboration de stratégies de catégorie et l'exécution d'appels d'offres complexes.
  • Forte expérience dans certaines de nos principales catégories programmatiques (chaîne d'approvisionnement, construction, biens humanitaires, fournitures éducatives, médicaments) ou indirectes (travailleurs externes/conseil, informatique, propriété, etc.).
  • Volonté d'entreprendre des déplacements sur le terrain au besoin et de travailler dans les environnements difficiles en fonction des environnements de voyage
  • Expérience de travail au milieu d'une équipe multidisciplinaire et multiculturelle.
  • De solides compétences en communication
  • Capacité de motiver et de soutenir l'équipe dans des situations stressantes.
  • Capable de travailler dans une situation stressante et de longues journées de travail
  • Bonne capacité d'adaptation
  • Excellente aisance en Français
  • Bon parler anglais, y compris la terminologie pharmaceutique.
  • Excellentes compétences dans Microsoft Office Tools (Word, Excel, Outlook).
Souhaitable:

  • Expérience des systèmes d'approvisionnement
  • Souhaitable (souhaitable)
  • Expérience antérieure avec les lignes directrices logistiques SCI, y compris la plate-forme TIM hautement souhaitable
  • Expérience antérieure de travail en RDC
  • Expérience antérieure et compréhension du système de santé en RDC et dans l'est du Congo
Durée du contrat : 12 mois

L'Organisation

Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 paie pour aider les enfants touchés par les crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons aussi campagne et défendons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et faire entendre leur voix.

Nous travaillons à trois percées dans la façon ne le monde traite les enfants d'ici 2030 :
  • Aucun enfant ne meurt de causes avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants apprennent d'une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée
Nous savons que les gens formidables font une grande organisation, et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un milieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées.

Informations sur les demandes:

S'il vous plaît appliquer à l'aide d'une lettre d'accompagnement et cv à jour comme un seul document. Veuillez également inclure des détails sur vos attentes actuelles en matière de rémunération et de salaire.

Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement envers la protection des enfants contre les mauvais traitements.

Les candidats sont fortement encouragées à postuler Les candidats sont informés que Save the Children International n'exige aucun paiement ou dépense pendentif tout le processus de recrutement. Toute demande en ce sens doit être immédiatement signalée comme contraire aux valeurs et aux pratiques de notre organisation.

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