Le conseil Norvégien pour les Réfugiés est une organisation non gouvernementale internationale d’origine norvégienne présente dans 32 pays du monde avec plus de 75 ans d’expérience. Il intervient au Burkina Faso depuis 2019 (arrêté N°: 2019-00274/SG/DGLPAP/DOASOC du 20 août 2019) et a une présence opérationnelle dans la région du Centre-Nord, du Sahel et de l’Est à travers ses programmes Education, Shelter, WASH, Information, Conseil et Assistance Juridique (ICLA), Protection, Moyens d’existence et Sécurité Alimentaire (LFS). Ses dernières sont focalisées sur la réponse aux besoins humanitaires des personnes déplacées et des civils touchés par les conflits. Le conseil Norvégien pour les Réfugiés possède son bureau principal au Burkina Faso, à Ouagadougou, et ses bureaux terrain à Dori, Kaya, Kongoussi, Djibo et Fada. Il a pour ambition de travailler dans les zones difficiles d’accès, promouvoir les solutions durables, utiliser les nouvelles technologies pour mieux délivrer l’assistance et être une Grande Organisation pour laquelle on aimerait travailler.

NRC à travers son programme LFS, soutiendra les personnes affectées par les déplacements sur la base des 3 axes prioritaires d’interventions à savoir :

• L’Assistance alimentaire ;
• Les systèmes de production alimentaire et agricole ;
• Entreprenariat et emploi.

  Le programme LFS a pour objectif de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des réfugiés, des personnes déplacées internes et de la population d’accueil grâce à la protection des moyens d’existence et à l’accès à la sécurité alimentaire. 

  Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du programme Moyens d’existence et de Sécurité Alimentaire dans la région de l’Est, NRC recrute un Livelihood and Security" id="link" class="link">Food Security Officer qui sera basé à Fada. 

  
  
  
• S'assure de l'adhérence aux politiques, manuels et directives NRC;

Implémente le portefeuille de projets qui lui est délégué en accord avec le plan d'action; Rédige les rapports sur l'avancée des projets sur demande du superviseur ou de la direction; Participe activement aux différentes études et baselines; Participe à la planification et à la mise en œuvre des activités de transfert monétaire; Coordonne la conception et amélioration des outils de collecte de données sur les transferts monétaires ;  Organise la formation des membres de son équipe à l’utilisation des outils de collecte de données ; Vérifie la qualité de la collecte d’information sur le terrain ; Participe à la création des bases de données appropriées ; Supervise la saisie et l’analyse des données recueillies ; Assure la qualité de la rédaction des rapports d’évaluation et de suivi ;  Participe aux réunions qui cadrent avec les activités du projet et en fait rapport à la hiérarchie Contribue au développement des modules de formation; Contribue à l’élaboration de la cartographie des zones d’intervention des projets; Organise la restitution des résultats des études aux bénéficiaires/autorités locales ; Met en place un mécanisme de plaintes et de redevabilité au sein de la communauté des bénéficiaires ; Travailles-en étroite collaboration avec les partenaires de NRC et les avec respect ; Produit dans les délais et les transmet aux services compétents les états de besoin, les réquisitions et autres demandes et justificatifs liés au bon déroulement des activités du projet ; Assure la qualité et un suivi régulier du déroulement des activités au bureau et sur le terrain et fait respecter le plan d’action du projet par toute l’équipe ; Suit la planification budgétaire mensuelle qui lui a été déléguée.

Niveau maitrise (équivalent baccalauréat + 4) en agronomie, Agriculture, environnement, socio-économique; Expérience professionnelle en tant que Officier/ Team Leader Projet dans un contexte humanitaire/de relèvement; Expérience professionnelle de 2 ans minimum en Moyen d’existence et sécurité alimentaire; Résultats avérés sur les responsabilités du poste; Parler et écrire aisément le français; Bonne connaissance de la langue locale. Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir. Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant   chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.
NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour   prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever.   NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays. Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité  non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place  afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître. NRC est un employeur qui garantit l'égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.