Danish Refugee Council (DRC)

Gerente Técnico De Campo / Technical Field Manager (Expat)

Danish Refugee Council (DRC)

Job Description

El Consejo Danés para Refugiados / Grupo Danés de Desminado (DRC/DDG) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC / DDG está buscando actualmente una persona altamente calificado para liderar la implementación del programa de Acción Integral Contra Minas de DDG en el Departamento de Caquetá y Nariño Acerca del trabajo

DRC / DDG ha estado presente en Colombia desde 2011, enfocado en el desarrollo de capacidades, la creación de programas de acción contra las minas y el apoyo a las poblaciones afectadas por conflictos en el sur del país.

Objetivo del cargo:

Bajo la supervisión operacional y técnica directa del Gerente de Operaciones, el TFM tiene la función principal de liderar la implementación de los objetivos específicos del programa de Acción Integral Contra Minas de DDG en el Departamento de Caquetá y Nariño: incluyendo despeje, estudios no técnicos, EOD y enlace comunitario. Pudiendo ser requerido en otras locaciones. Dar cumplimiento a sus tareas y objetivos, el TFM será responsable de la gestión y supervisión de varios equipos operacionales. Adicionalmente asistirá a DDG en el desarrollo del plan de capacitación y entrenamiento.

Responsabilidades:

Implementar las tareas de AICMA que desde la Gerencia de DDG le sean designadas en su AOR (Caquetá):
  • Realizar y mantener una evaluación de riesgos global para su AOR y específica para cada una de las tareas.
  • Desarrollar e implementar Planes de Intervención/Operaciones (PdI/PdO) en su AOR, en línea con el planeamiento estratégico y la evaluación de riesgos, para operaciones de Despeje/EOD y Estudio No Técnico.
  • Asignar, liderar y supervisar los recursos/equipos bajo su control para llevar los PdI/PdO.
  • Garantizar mediante la supervisión y apoyo técnico que los equipos de desminado ejecuten sus tareas con seguridad, en cumplimientos con los procedimientos operativos aprobados (POA) y los Estándares Nacionales (ENDH).
  • Asesorar al Gerente de Operaciones en el establecimiento de la capacidad de respuesta técnica para dar cumplimiento a las tareas AICMA asignadas a DDG.
  • Servir de referente técnico cuando la complejidad de tarea supere las capacidades del personal supervisado por el OO-TFM.
Reclutamiento, Entrenamiento, Capacitación y Recursos Humanos:
  • Liderar los procesos de capacitación del personal de operaciones de los equipos puestos a su cargo.
  • Identificar oportunidades de capacitación y proponerlas al Gerente de Operaciones para la mejora de la eficiencia operacional y desarrollo profesional del personal.
  • Organizar e implementar capacitaciones: Despeje, Jefes de Equipo, Supervisores, ENT, EOD, reentrenamientos, etc.
  • Asegurarse que el personal está adecuadamente capacitado, equipado y conocer el alcance de sus tareas.
  • Asegurarse que los documentos/planes de entrenamiento y los documentos de trabajo están en línea con los POAs y ENDH.
  • Evaluar el desempeño del personal a su cargo
Garantizar y realizar el Aseguramiento de Calidad Interno de los equipos:

  • Asegurar que las actividades se implementan con un alto nivel de calidad, haciendo uso de la metodología de aseguramiento de calidad interno definido por los POAs y manual de gestión de calidad de la organización.
  • Reportar cualquier no conformidad al Gerente de Operaciones y recomendar acciones correctivas.
  • Perseguir la mejora continua de las operaciones de DDG en términos de eficiencia y seguridad, en coordinación con el Gerente de Operaciones y soportado por el equipo de apoyo técnico.
Logística y recursos:
  • Establecer y supervisar los niveles de insumos de los diferentes kits de terreno, centralizando los procesos de compras.
  • Asegurarse que los equipos y medios son empleados de la manera apropiada y se implementa un adecuado plan de mantenimiento.
  • Apoyar al equipo de logística en la identificación y compra de los materiales requeridos, siguiendo los procesos logísticos de DDG.
Reporte:

  • Consolidar y revisar los reportes de operaciones de sus equipos, elevando los reportes de operaciones pertinentes en tiempo y forma adecuados, velando por la veracidad y consistencia de la información.
  • Monitorear los indicadores de progreso frente a los objetivos del proyecto, reportando desviaciones no corregibles en tiempo.
  • Remitir al Gerente de Operaciones un reporte semanal incluyendo recomendaciones y lecciones aprendidas que conduzcan a la mejora continua.
  • Al final de su misión elaborará un reporte de fin de misión.
Responsabilidades transversales:
  • Asistir a capacitaciones especiales según se le requiera.
  • Representar al Gerente de Operaciones en reuniones o eventos cuando así se le pida.
  • Cualquier otra tarea relevante que se le encomiende.
Por las responsabilidades descritas se entiende que este es un cargo de Responsabilidad, Confianza y Manejo.

Requisitos del perfil – Educación y Competencias:

  • EOD 3 internacional (militar o equivalente).
  • Grado superior o equivalente con 3 años de experiencia; o 5 años acumulados de experiencia relevante en puesto similar.
  • Experiencia demostrable en operaciones de desminado humanitario, ENDH e IMAS.
  • Experiencia en liderazgo y capacitación de equipos.
  • Experiencia demostrable en gestión de proyectos.
  • Buen conocimiento de manejo de computadores y adquisición de datos.
  • Licencia de conducción B1/B2.
Deseable:
  • Cualificación EOD Avanzado militar (IMAS 3+ o equivalente).
  • Experiencia en operaciones IEDD o High Risk Search.
  • Conocimientos en sistema de información geográfica (GIS).
  • Conocimiento profesional del idioma inglés.
Ofrecemos:

  • La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
  • Contrato Expatriado segun termino de empleo de Dinamarca
  • Duracion del contrato: 12 meses, segun disponibilidad de fondos.
  • Fecha de inicio: Inmediata
  • Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Dinamarca
  • Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuitos.
Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 pagina) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas).

Fecha de cierre de solicitudes: 14 de Febrero de 2021 a las 11:59 am. Hora Local.

Para preguntas acerca de DRC, ver www.drc.ngo Para preguntas acerca del puesto, enviar correo a Diana Charris – diana.martinez@drc.ngo ¡Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas!
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