United Nations Development Programme (UNDP)

Especialista Monitoreo, Evaluación Y Reporteo

United Nations Development Programme (UNDP)

Job Description

  Honduras ha entrado en un proceso electoral con nuevas instituciones electorales, un marco regulatorio en proceso de ser reformado y con retos significativos de carácter operativo, social, político y económico, en medio de la pandemia de Covid-19. En este contexto, es relevante considerar que, a pesar de las recientes reformas, se cuenta con evidencia estadística de que la población hondureña padece de falta de confianza en la democracia y en la institucionalidad, tanto electoral como política. También hay que considerar que la última elección general de 2017 generó una crisis postelectoral sin precedentes y que la conflictividad social muestra signos negativos que es necesario abordar desde una perspectiva integral y sostenible que fomente la mejora continua del sistema electoral hondureño desde una perspectiva sostenible y de apropiación nacional de parte de la población. No obstante, se han hecho algunos avances para modernizar y fortalecer el sistema electoral hondureño y adoptar nuevos marcos regulatorios, que sin duda se convierten en oportunidades para fomentar acciones que conlleven a la organización de procesos electorales transparentes, inclusivos y pacíficos. Desde esa perspectiva, PNUD en alianza con la Unión Europea, han lanzado el presente proyecto, que busca implementar una serie de actividades bajo un enfoque integral que contribuya al fortalecimiento de capacidades y a la prevención de conflictos en torno a la institucionalidad electoral, mejorando así aspectos clave como la mejora continua, la inclusión, la responsabilidad ciudadana y la cultura de paz. Como consecuencia a largo plazo, estas contribuciones fomentarán la realización de elecciones pacíficas, inclusivas, transparentes y creíbles en Honduras. A tal efecto, el proyecto implementará un enfoque de ciclo electoral, que busca apoyar al país de una forma sostenida y sistémica, es decir, fomentar un enfoque integral para la mejora continua, incluyendo también los períodos entre elecciones. Esto sin olvidar los impactos que genera la emergencia por COVID-19 y las medidas de restricción establecidas para disminuir el contagio, que tienen un efecto en la implementación de ciertos aspectos clave dentro del proceso electoral que se aproxima. En concreto, el proyecto busca alcanzar los siguientes resultados: 1. Mejorada la eficiencia y credibilidad del sistema electoral en Honduras.

2. Incrementada la participación ciudadana con un enfoque de inclusión, responsabilidad y prevención de conflictos, fomentando la participación de los grupos tradicionalmente discriminados en la sociedad hondureña.

Duties and Responsibilities

La/el profesional nacional tendrá la responsabilidad de diseñar y poner en marcha el sistema de Monitoreo y Evaluación, así como la Gestión del Conocimiento de la acción del proyecto referido. Ello incluye el reporte ante PNUD, ante el donante y las entidades que correspondan, implicando la coordinación con las instituciones nacionales contraparte, con el espectro de socios, implementadores, entre otros ejemplos. Se suma el monitoreo del alcance de los resultados, ejecución financiera y la gestión de conocimiento que se genere.

La posición es a tiempo completo, por la referida duración de 18 meses.

En esta función trabajará con socios clave en las instituciones públicas, actores sociales y otros para desarrollar enfoques innovadores para la evaluación y el aprendizaje que retroalimenten la planificación y las estrategias apoyadas por PNUD.

Resultados:

  1. Asegurar el monitoreo y evaluación de la cadena de resultados del proyecto conforme la normativa y el manual del PNUD;
  2. Asegurar la implementación de la estrategia de gestión de conocimiento del proyecto referido.
El/Ella asegurará el trabajo en equipo y el intercambio de información entre todas las partes interesadas del proyecto, coordinando cotidianamente con los responsables y especialistas del equipo de gestión, para dar seguimiento a las acciones y productos contemplados en el plan de trabajo. Además, mantendrá una comunicación fluida con PNUD y las contrapartes e instituciones del Gobierno relacionadas.

Funciones

  • Asegurar la planificación, el monitoreo y evaluación de la cadena de resultados conforme la normativa y el manual del PNUD, más las especificaciones propias del proyecto:
  • Con base en los lineamientos y orientaciones del PNUD, diseñar un Sistema de Monitoreo & Evaluación de los resultados a nivel de proyecto, así como los mecanismos de coordinacion, calendario y presupuesto operacional.
  • Apoyar la revisión y aplicación de la línea de base de los componentes de Proyecto.
  • Implementar el Sistema de Monitoreo y Evaluación del proyecto, verificando la coherencia entre aquello establecido como línea de base y los datos finales alcanzados.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores, incluyendo visitas a terreno, de ser necesarias para la revisión de avances.
  • Mantener actualizado el repositorio de evidencias de los resultados alcanzados, generadas desde el proyecto y las publicadas por los socios y/o contrapartes.
  • Elaborar informes, minutas, matrices, presentaciones y otros documentos destinados a registrar, analizar e informar sobre el avance de las actividades implementadas y de los datos recopilados mediante el Sistema de Monitoreo & Evaluación, según la periodicidad acordada con PNUD y lo establecido en el documento de proyecto.
  • Garantizar que el sistema de monitoreo y evaluación, las herramientas de medición y los medios de verificación, se realicen con base en el enfoque de género, diversidad étnica e inclusión de jóvenes y grupos insuficientemente representados.
  • Brindar asistencia técnica y formación al PNUD y a los socios implementadores, en relación con sus roles en el monitoreo y evaluación del proyecto, incluyendo en la preparación del Plan de Monitoreo específico.
  • Asegurar la implementación de la estrategia de gestión de conocimiento del proyecto.
  • Gestionar espacios informativos donde se comuniquen los resultados alcanzados.
  • Elaborar los materiales y herramientas para facilitar los procesos de capacitación en monitoreo y evaluación en ciertas actividades priorizadas a nivel territorial.
  • Apoyar en la preparación y ejecución de talleres, cursos y reuniones que se requieran para lograr los objetivos de gestión del conocimiento, monitoreo y evaluación.
  • Liderar la sistematización de lecciones aprendidas, buenas prácticas e historias de vida, mediante la preparación de ayudas memorias, boletines, videos y otros soportes que se consideren necesarios para documentar los logros alcanzados.
  • Asegurar que la estrategia de gestión del conocimiento y los resultados de la misma respondan al enfoque de género, diversidad étnica, juventudes y grupos insuficientemente representados.
  • En caso de ser requerido, brindar apoyo al PNUD para la elaboración de una evaluación final independiente.
  • Otros apoyos que le sean solicitados por el/la Coordinador/a general del proyecto, que deriven de sus resultados esperados.

Competencies

Corporativas
  • Demostrar integridad personal a partir de practicar valores como honestidad, respeto y ética personal y profesional;
  • Demostrar alta sensibilidad y adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad, siendo capaz de mostrar en la práctica un alto nivel de respeto y tolerancia a la diversidad;
  • Demostrar capacidad en la coordinación interinstitucional y sinergias de trabajo con múltiples actores en el nivel local y nacional;
  • Capacidad de trabajo orientado a resultados;
Personales
  • Capacidad analítica y habilidades metodológicas para organizar las ideas, textos, presentaciones y escribir documentos e informes en español e inglés.
  • Habilidad en expresión oral y escrita;
  • Capacidades de negociación y concertación;
  • Trabajo en equipo;
  • Planificación y organización;
  • Responsabilidad;
  • Creatividad;
  • Innovación;
  • Conocimiento tecnológico;
  • Compromiso con el aprendizaje colaborativo.
Técnicas
  • Experiencia en gestión de proyectos con enfoque de gestión basada en resultados, y ejecución presupuestaria.
  • Proactividad en adquirir nuevos conocimientos e información.
  • Experiencia en investigación y aplicación de buenas prácticas relacionadas con su trabajo e implementación de nuevas formas efectivas de hacer las cosas.
  • Actualización constante relacionada con el trabajo a través de estudio auto dirigido y otros medios de aprendizaje.
  • Buen conocimiento de la tecnología y su aplicación en las asignaciones de trabajo.
  • Conocimiento de los enfoques de derechos humanos, género e interculturalidad y/o grupos insuficientemente representados.

Required Skills and Experience

Educación
  • Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, ciencias sociales o similares.
  • Maestría en cooperación internacional, ciencias sociales, asuntos electorales, políticas públicas, derechos humanos u otro campo relacionado de ciencias sociales; deseable.
Experiencia
  • Al menos 5 años en experiencia en planificación, seguimiento y evaluación de proyectos con enfoque en la gestión orientada a resultados.
  • Amplia experiencia en el diseño y monitoreo de indicadores de desempeño y de resultado.
  • Experiencia en la recolección y análisis de datos cualitativa y cuantitativa.
  • Experiencia de trabajo con autoridades nacionales y locales, así como con organizaciones sociales.
  • Experiencia demostrada en la elaboración de Informes, herramientas de gestión del conocimiento y/o sistematizaciones de procesos o proyectos
  • Experiencia en la conducción de talleres de formación, cursos o reuniones.
  • Conocimiento del enfoque de género y el enfoque de derechos.
  • Se valorará la experiencia de trabajo en asuntos electorales.
  • Lo anteriormente enunciado, altamente deseable que se relacione con proyectos con organizaciones de desarrollo y/o agencias del sistema de las Naciones Unidas, y/o conocimiento sobre la administración general, las normas de implementación, de visibilidad y similares regulaciones de la Unión Europea;
Idiomas
  • Español y dominio del idioma inglés (Intermedio)

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