Save The Children

Directeur De Programme (Word Bank)

Save The Children

Job Description

  Save the children est à la recherche d'un Directeur de programme expérimenté pour diriger notre programme ambitieux multise sectoriel phare WBMHNP mis en œuvre dans trois territoires du Sud Kivu (SK) axé sur les interventions communautaires de nutrtion ainsi que sur la promotion de la planification familiale. Le directeur du programme sera responsable de la prestation et du succès global de ce programme multise sectoriel de chacun des secteurs ciblés.

L'objectif principal de ce rôle sera :
  • S'assurer que le proram sera livré avec succès et ajouter la valeur la plus élevée possible à l'organisation.
  • Initier et fixer des objectifs pour les programmes en fonction des objectifs stratégiques de l'organisation
  • Planifier les programmes du début à la fin en comportant des échéances, des jalons et des processus
  • Élaboration ou approbation des budgets et des opérations
Le directeur du programme sera la 1erpersonne responsable à assurer la performance, la qualité et la gestion des risques du programme.

Qualifications et expérience

Essentiel:

  • Diplôme universitaire pertinent (santé ou autres sciences sociales, développement international, etc.)
  • Une bonne connaissance du système de santé de la RDC, y compris des institutions, des politiques et des cadres juridiques.
  • Expérience antérieure dans la gestion des programmes financés par des donateurs institutionnels et corporatifs.
  • Capacité d'analyse de l'information, d'évaluer les options et de penser et de planifier stratégiquement.
  • Au moins 5 ans d'expérience de travail au même niveau de responsabilité
  • Forte expérience de travail dans les États fragiles ou touchés par des conflits.
  • Expérience antérieure en gestion de partenariat.
  • Excellente connaissance des techniques d'évaluation du rendement et des mesures clés
  • Expérience antérieure dans la gestion d'un portefeuille de programmes complexes et multi-donateurs.
  • Connaissances et expérience de travail de l'approche de programmation des droits de l'enfant.
  • Expérience de la construction, de la direction et du développement d'une équipe de cadres supérieurs ayant des antécédents et une expertise différents.
  • Compétences et expérience dans l'examen, la production de rapports et l'évaluation du suivi des programmes.
  • De solides compétences en gestion des personnes, modération, résolution de conflits et renforcement des capacités.
  • De solides compétences analytiques et conceptuelles et la capacité de penser et de planifier stratégiquement.
  • Capacité de diriger un programme et de soutenir une équipe de projet à distance.
  • Maîtrise de l'écriture et du Français et de l'anglais.
  • Capacité de travailler avec une supervision limitée.
  • Engagement et compréhension des objectifs, des valeurs, des principes, des politiques, des procédures de Save the Children.
  • Capacité et volonté d'être extrêmement flexible et accommodant dans des circonstances de travail difficiles.
Souhaitable:

  • Excellentes compétences organisationnelles et de leadership
  • Expérience de travail dans les contextes difficiles et précaires similaires à ceux de la RDC.
  • Expérience dans la promotion de la participation des enfants à la programmation, à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation.
  • Connaissance exceptionnelle de l'analyse, de la production de rapports et de la budgétisation des données
  • Formation antérieure en matière de sûreté et de sécurité pour travailler dans les contextes de conflit
  • Engagement et compréhension des droits de l'enfant, des normes humanitaires telles que la Charte de la sphère et le Code de conduite.
  • Un état d'esprit analytique avec de grandes capacités de résolution de problèmes
  • diplôme BSc/BA en gestion ou dans un domaine pertinent; MSc/MA est un plus
Durée du contrat : 12 mois

L'Organisation

Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 paie pour aider les enfants touchés par les crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons aussi campagne et défendons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et faire entendre leur voix.

Nous travaillons à trois percées dans la façon ne le monde traite les enfants d'ici 2030 :
  • Aucun enfant ne meurt de causes avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants apprennent d'une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée
Nous savons que les gens formidables font une grande organisation, et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un milieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées.

Informations sur les demandes:

S'il vous plaît appliquer à l'aide d'une lettre d'accompagnement et cv à jour comme un seul document. Veuillez également inclure des détails sur vos attentes actuelles en matière de rémunération et de salaire.

Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement envers la protection des enfants contre les mauvais traitements.

Les candidates sont fortement encouragées à postuler Les candidats sont informés que Save the Children International n'exige aucun paiement ou dépense pendant tout le processus de recrutement. Toute demande en ce sens doit être immédiatement signalée comme contraire aux valeurs et aux pratiques de notre organisation.

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