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Position Title: Directeur Adjoint des programmes
Location: Niamey
Country: Niger
Deadline Date: 24 Octobre à 17h30

Job Details

Job Posting Organization:
Catholic Relief Services (CRS) est l'agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis, fondée pour répondre aux besoins des populations vulnérables à travers le monde. Depuis sa création, CRS a étendu ses opérations à plus de 100 pays, mettant en œuvre des programmes d'intervention d'urgence, de santé, d'éducation, d'Agriculture, de Microfinance et de consolidation de la paix. Au Niger, CRS a été actif depuis 1991, avec un effectif d'environ 300 employés et un portefeuille annuel dépassant 60 millions de dollars. Le bureau principal est situé à Niamey, avec plusieurs sous-bureaux dans d'autres régions du pays, ce qui témoigne de son engagement à soutenir les communautés locales et à renforcer leurs capacités.

Job Overview:
Le Directeur Adjoint des programmes jouera un rôle clé dans la direction stratégique et la gestion des programmes au sein du pays. En collaboration avec le Directeur des programmes, ce poste est essentiel pour garantir la mise en œuvre de programmes de qualité qui répondent aux besoins des populations pauvres et vulnérables. Le titulaire de ce poste sera responsable de l'amélioration continue de l'impact des programmes, en utilisant ses compétences en gestion pour optimiser les interventions et assurer une intégration efficace des activités. Ce rôle nécessite une approche proactive pour identifier les opportunités d'amélioration et pour établir des partenariats solides avec les parties prenantes locales et internationales.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités incluent la conception de cadres stratégiques et de plans pour le programme pays, la direction de la conception de projets de qualité, la Coordination de la planification des activités, la gestion des compétences et du bien-être des employés, et la promotion de l'apprentissage et de la redevabilité. Le Directeur Adjoint devra également travailler en étroite collaboration avec le personnel des opérations pour garantir une budgétisation efficace et une bonne gestion des ressources. Il sera responsable de l'identification et du renforcement des partenariats, de la mobilisation des ressources et de la formation des équipes sur les normes de gestion des projets. En outre, il devra contribuer à créer un environnement propice à l'apprentissage et à l'innovation au sein de l'équipe.

Required Qualifications:
Les qualifications requises pour ce poste incluent un Master en développement international, relations internationales ou un domaine pertinent, ainsi qu'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste de gestion des programmes au sein d'une ONG internationale. Une bonne expérience dans la gestion de subventions de projets, y compris la conception, la préparation de budgets, le suivi des dépenses et l'évaluation, est essentielle. Le candidat doit également avoir d'excellentes capacités de rédaction en anglais et en français, ainsi qu'une expérience dans l'implication des partenaires et le renforcement des capacités.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un Master en développement international, relations internationales ou dans un domaine pertinent. Cette formation est cruciale pour comprendre les enjeux complexes liés à la gestion des programmes humanitaires et au développement.

Experience:
Le poste nécessite un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de gestion de programmes, avec une progression des responsabilités. Une expérience antérieure dans la gestion de projets financés par des bailleurs de fonds publics, y compris l'USAID, est fortement souhaitée.

Languages:
La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est obligatoire. La capacité à communiquer efficacement dans ces deux langues est essentielle pour le succès dans ce rôle, étant donné la diversité des partenaires et des parties prenantes.

Additional Notes:
Le contrat proposé est un CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement. Le poste est basé à Niamey, Niger, et nécessite des déplacements d'environ 25% à l'intérieur du pays. CRS est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les candidatures féminines. Les candidats doivent soumettre leur dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV, à l'adresse indiquée avant la date limite.