Croix-Rouge Française (CRF)

Délégué.e Sûreté Et Sécurité Délégation

Croix-Rouge Française (CRF)

Job Description

  Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge centrafricaine (CRCA) La CRCA assure avec la Croix-Rouge française la Coordination avec les autorités sanitaires étatiques au niveau national, régional et local. L’ancrage de la CRCA dans les communautés permet d’optimiser les relations avec les autorités locales (administratives, traditionnelles et religieuses). Cet ancrage passe notamment par le réseau de volontaires permettant également d’assurer une réelle pérennité des activités des projets, même après la fin de ceux-ci.

Poste

Fonction Sous la responsabilité du/de la Chef.fe de délégation basé.e à Bangui, le/la Délégué.e Sûreté et Sécurité (DSS) est chargé.e de :
  • L’analyse contextuelle : effectuer une veille permanente de la situation politique et sécuritaire du pays et des zones d’intervention de la CRf plus particulièrement, afin de déterminer les risques auxquels la CRf s’expose à travers sa présence et ses activités.
  • L’élaboration et la mise à jour d’une stratégie de gestion des risques permettant de réduire la probabilité de survenance d’incidents et leur impact le cas échéant (dont crises)
  • Le développement d’outils de gestion et de respect des règles de sureté / sécurité.
  • La coordination et l’organisation interne en matière de suivi des règles, de diffusion de l’information et de respect des processus Zone d’intervention
Le/la DSS est basé.e à Bangui. Il/elle supervise, en lien avec le chef de sous délégation et l’assistant Sureté et Sécurité local, l’application de ces mesures sur l’ensemble des emprises et zones de projet de la Croix Rouge française en RCA. Des déplacements sur les zones de projets sont donc à prévoir comme faisant partie intégrante du poste.

Responsabilités
  • Produire l’analyse du contexte d’évolution des équipes et programmes de la CRf en RCA
  • Développer les outils de prévention et de traitement des risques identifiés
  • Suivre l’intégration de la politique de prévention des risques dans les activités quotidiennes et le suivi des projets
  • Définir le contenu des briefings de sécurité pour tous les personnels de la CRf en RCA, élaborer les sessions de formation et projets
  • Assurer la représentation de la CRf dans les instances thématiques adhoc, développer et entretenir un réseau formel et informel
  • Produire le reporting des incidents et en livrer une analyse pour réduction de la probabilité de réitération et amoindrir l’impact
  • Participer à la gestion des incidents critiques et éventuelles crises
  • Veiller aux conditions d’application du code de conduite et de la Politique contre l’Exploitation et Abus Sexuels (PEAS) par la mise en place de règles adaptées
  • Assurer une gestion des équipes et du département sécurité
Liens hiérarchiques
  • Le/la DSS travaille sous la responsabilité hiérarchique du/de la Chef.fe de délégation.
Liens fonctionnels
  • Le/la DSS travaille en coordination avec le Référent Sûreté-Sécurité-Soutien (RSSS) du siège, manager fonctionnel
  • Le/la DSS est le manager fonctionnel de l’Assistant Sécurité de.s Sous-délégation.s
  • Collabore en interne avec : les différents coordinateurs, responsables de sites et de projets
  • Collabore en externe avec : le Mouvement Croix-Rouge (CRCA, CICR, FICR, CRN, CRQ), INSO, les ONGI, les Agences des Nations Unies et tous les autres partenaires et acteurs institutionnels et informels
  • Supervise les gardiens de la société de sécurité employée par la CRf à Bangui

Le profil du candidat

Compétences techniques
  • Formation initiale et/ou continue en matière de sureté et sécurité (spécialisation humanitaire) et/ou formation universitaire en relations internationales/géopolitique/sécurité.
  • Connaissances en technologies de communication incluant la HF, VHF, mobiles et satellite
  • Théorie et pratique de la conduite 4 x 4 et tout-terrain (permis de conduire international)
Expériences 3 ans d’expérience dans l’exercice de la fonction de responsable sureté & sécurité dans le milieu humanitaire et réalisation d’actions significatives.

Qualités
  • Parfaite maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit obligatoire
  • Maitrise de l’outil informatique Pack Office / internet
  • Connaissance du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc.…) est un atout
  • Connaissance de l’Afrique centrale et du Sango est un atout
  • Faire preuve d’une bonne résistance physique, les distances à parcourir en voiture étant grandes et les conditions relativement difficiles lors des visites fréquentes de supervision sur le terrain
  • Capacités à tenir la pression dans un environnement sécuritaire volatile
  • Goût pour le travail d’équipe et l’interculturalité

Résumé

  • Localisation : Bangui - RCA
  • Durée: 12 mois
  • A pourvoir : mars 2021
  • Statut: salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d'argent

La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée. Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d'argent, tout candidat sélectionné est susceptible d'être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web. Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.

Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : Carrefour.emploi@croix-rouge.fr En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : DPO@croix-rouge.fr ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.

Pré-requis

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
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