Job Description

CDD (12 mois) – Date de prise de poste : ASAP PUI aux quatre coins du monde Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :

  • Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
  • Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
  • Répartis dans 22 pays, sur 5 continents
Grâce à l’implication et l’engagement de :
  • Plus de 2000 collaborateurs nationaux
  • Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes
  • Et 90 salariés au siège
PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.

Zoom sur nos activités au CAMEROUN

Notre mission au Cameroun existe depuis 2008. PUI y développe son approche intégrée avec les secteurs de la sécurité alimentaire et de l’accès à l’eau potable, l’hygiène et l’assainissement.. De plus, PUI travaille sur le Rapid Response Mecanism pour faire face aux afflux de réfugiés. Aujourd’hui, la mission se compose de 3 projets.

Et le.la Coordinateur·trice RRM Cameroun dans tout ça?

En tant que Coordinateur RRM, vous assurerez la Coordination de la mise en œuvre et du suivi du programme de Mécanisme de Réponse Rapide. Vous serez garant·e de la bonne exécution et de la qualité de l’activité mise en œuvre, et le cas échéant, proposerez des ajustements ou des développements pour en garantir la qualité. Vous assurerez également la représentation de l’association auprès des autorités, des acteurs humanitaires et des bailleurs, et serez en charge de la communication autour de l’action.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
  • Programmes : Vous vous assurerez de la bonne mise en œuvre et du suivi du programme RRM sous votre responsabilité.
  • Représentation / Coordination : Vous représenterez l’association auprès des partenaires, bailleurs, autorités et acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre du programme RRM, coordonnerez la représentation sectorielle de PUI et assurerez la bonne circulation des informations sur la mission.
  • Logistique et Administration : Vous assurerez le suivi logistique et administratif des activités transversales du projet.
  • Sécurité : Vous contribuerez au respect des règles de sécurité et à l’analyse sécuritaire sur les zones du RRM.
  • Evaluations / Stratégie : Vous contribuerez à la définition de la stratégie et à l’élaboration de nouvelles interventions sur la base de besoins identifiés.
  • Ressources Humaines / Formation : Vous superviserez l’équipe de coordination technique RRM de la mission, apporterez votre soutien aux responsables de programmes dans le recrutement de profils techniques et superviserez les actions de formations techniques à partir des besoins identifiés.

Les défis qui vous attendent:

1 – suivi des nouvelles réponses du RRM 2021 (assistance alimentaire); 2 – suivi de la mise en place de la ligne verte (redevabilité, mécanisme de remontée des plaintes); 3 – faire connaitre le RRM auprès des acteurs UN et ONG de l’Extrême Nord afin que les acteurs humanitaires reconnaissent la pertinence des Evaluations Multisectorielles

Ce qu’il vous faudra pour réussir

  • Formation : Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur (min. Master 2 ou équivalent) dans le domaine de l’humanitaire, en gestion de projets, ou d’une combinaison équivalente d’expériences.
  • Expérience : Vous êtes fort d’au moins deux années d’expérience professionnelle dans le secteur humanitaire. Vous avez occupé un poste en lien avec la gestion de projet RRM et/ou la réalisation d’évaluations multisectorielles ? Ce sera fortement apprécié. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable !
  • Compétences : Vous maitrisez la gestion de projet, faite preuve d’une très bonne qualité rédactionnelle et connaissez les procédures des principaux bailleurs institutionnels (ECHO, agences UN…).
  • Qualités requises : Vous êtes un bon communiquant, autant à l’écrit qu’à l’oral, êtes force de proposition et avez le sens des responsabilités. Vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse, d’organisation, de rigueur, et d’une bonne gestion des priorités. Vous montrez également une forte résistance au stress.
  • Langues : Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l’arabe et/ou l’espagnol, cela représentera un atout indéniable.

Le mot du manager

« Si vous aimez les urgences, les contextes volatiles, avec ce poste vous permettrez le déploiement rapide d’une équipe d’évaluation des besoins des populations déplacées, vous ferez un plaidoyer pour une réponse rapide (assistance alimentaire, distribution de kits abris, AME, intervention en eau d’urgence) . Vous devez être dynamique, patient et faire œuvre de diplomatie et de forte capacité de plaidoyer afin que le RRM développe son efficacité et sa pertinence. »

PUI vous proposera

  • Statut: Employé(e) en Contrat à Durée Déterminée
  • Salaire brut mensuel: 2 200,00 – 2 530,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
  • Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance
  • Hébergement en maison collective
  • Frais de vie (“Per Diem”)
  • Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
  • Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?

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